日勤 看護師 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇精神科病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日111日 ◇住宅手当あり ◇泉佐野駅から徒歩７分 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 関西サナトリウムにおける看護業務に従事していただきます。 ・コミュニケーションによる心のケア ・患者様のアセスメント ・診療介助 ・バイタルチェック ・薬の管理・与薬 ・セルフケア介助 など 【勤務地】 大阪府泉佐野市市場西3-9-28 【給与】 月給：279,500円～341,500円 【給与内訳】 基本給：125,000円～170,000円 資格手当：80,000円～95,0

仕事内容【仕事内容】 泉南藤井病院は、大阪府泉佐野市で長年にわたり地域医療を支えてきた、温かい雰囲気の療養型病院です。ここで働く看護師は、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな看護を提供することで、地域の方々の健康と安心を支える大切な役割を担っています。 患者様との信頼関係を築きながら、日々のバイタルチェックや処置はもちろん、生活援助、ご家族とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務を行います。患者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。経験を積むほどに、より深く患者様を理解し、質の高い看護を提供できるよう成長していける環境です。 長年の経験を持つ

仕事内容無理なく稼げる環境です／手当制度が整備。安定して働けます 医療施設で看護師としてスタートしませんか。 チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

勤務時間◆夜勤専従 ①16:45〜9:15（休憩180分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 2022年3月に開設された「訪問看護ステーションてとてと泉佐野」にて勤務を行っていただきます。 訪問件数:約4-6件 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 女性管理者(50代) 病院の元師長が2023年4月より着任していま

仕事内容【タイトル】 社会医療法人三和会りんくう永山病院正看護師 【仕事内容】 病棟における看護業務 【事業所名】 りんくう永山病院 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 【法人名】 社会医療法人三和会 【勤務地】 大阪府泉佐野市 【アクセス】 りんくうタウン駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～09:00 早番7時00分15時30分、8:0016時30分（月に1～4回程）遅番12:00～20:30 早番 07:00～15:30 【給与詳細】 年収：433 万円

仕事内容【仕事内容】 社会医療法人栄公会佐野記念病院にて、正看護師として活躍しませんか。 当院は大阪府泉佐野市に根差した地域密着型病院として、地域医療に貢献しています。特に整形外科と脳神経外科の分野に注力しており、専門性の高い医療を提供しています。 日々の業務では、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを実践していただきます。急性期から回復期まで、幅広い疾患の患者様と関わることで、看護師としてのスキルアップと経験を積むことができます。 チーム医療を大切にする当院では、医師や多職種との連携も密に行われており、より質の高い医療を目指しています。 患者様の回復を支え、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事で

勤務時間日勤 08：45～17：00 ※週3～4日勤務

勤務時間シフト制

仕事内容ステッカーやシールを 製造、販売している メーカーでのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ○仕分け …ステッカーを絵柄や大きさ、 カラーごとに仕分けします。 ○袋詰め …仕分けをしたステッカーを 決められた枚数まとめて 透明なビニール袋に入れ、 テープで封をします。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準備や 清掃・片付けなどの 作業に付随する軽作業を お願いします。 スマホケースに入れたり、小物に貼ったりと 近頃どんどん人気が加速している ステッカーを扱うお仕事です♪ 作業内容は超・カンタン！ 重いものは扱わず、空調完備の作業場で 働きやすい職場です☆ 倉庫のお仕

仕事内容【タイトル】 医療法人前幸会ささゆりヘルスクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・生活改善・体質改善の提案 ・代謝促進のサポート ・脱毛は日替わりで実施 ・ローテーション勤務で日々の診療を組み替え ・脱毛機は常時稼働、別室で他診療を実施 ◆保険診療 内科・消化器科 ◆自由診療 各種健康診断 免疫細胞療法 再生医療 医療脱毛 育毛 ◆取り組み・体制 ・自由診療領域の導入済み ・女性医師による乳がん検診を導入 ・健診を軸にしたクリニック運営 ・メディカルエステ・育毛コースを提供 ・健康な生活の質を向上させる方針を掲げる 【事業所名】 ささゆりヘルスクリニック 【応募資格】

勤務時間（午前）8:30～12:00 （午後）15:00～18:00 ※勤務時間帯・日数・曜日応相談

仕事内容日勤のみ可!車通勤可!福利厚生充実!院内託児所あり!_ 療養型病院での病棟看護業務全般 病院の病棟にて看護業務をお願いします 無料で使える院内託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心♪ 日勤のみでの就業も可能です☆ 福利厚生が充実している療養型病院でのお仕事◎

仕事内容■会社名 大阪府泉佐野市の日勤のみ/精神科訪問看護ステーション ■メインキャッチ 日勤のみ/精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務/看護師/子育て世代の看護師さん活躍中!時短相談OK!残業なし!お休みの融通が利くので家庭との両立も叶います! ■コメント 時短勤務や曜日固定休み・オンコール対応無しなどの相談が可能なので、小さいお子様を持つ看護師さんでも働きやすい環境が整っています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・カテーテル交換、インシュリン注射、点滴、血糖値測定、健康チェ

勤務時間固定時間制

仕事内容【タイトル】 株式会社 傳次郎正看護師 【仕事内容】 デイサービス内の機能訓練を中心とした付帯業務。送迎業務あり。変更範囲なし。 【事業所名】 株式会社 傳次郎 【応募資格】 ・実務経験５年以上 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大阪府泉佐野市長滝２１８９１ デイサービスそらまめ ＪＲ阪和線 長滝駅 から 徒歩15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：31～38万円 賞与：1ヶ月 基本給：200,000～240,000円 通勤：10,000円

仕事内容【タイトル】 株式会社WOW訪問看護ステーションあん（オリーブSKJ）正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム居住者を対象とする、施設内訪問看護業務。在宅に興味はあるが個人宅訪問に抵抗感がある方に適する。 対応内容（実施済み項目） ・バイタルチェック実施 ◆ 点滴実施 ・胃ろう実施 ◇ 吸引実施 ● ストーマ実施 □ バルーン実施 △ 人工呼吸器気管管理 ▲ ポート管理 ■ 看取り 【事業所名】 訪問看護ステーションあん（オリーブSKJ） 【応募資格】 ◇正看護師 □准看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社WOW 【勤務地】 大阪府泉佐野市

勤務時間シフト制 ①9:00～17:00②12:30～18:30 ・①②休憩60分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 【具体的に】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・オンコール対応 など 変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 「リニエ訪問看護ステーション泉佐野」を紹介します ■土日休みの週休2日制♪ ■育児休暇制度有！実績あり◎ ■訪問未経験の方もOK！→当社で活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタート 充実の教育・研修制度を整えてい

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン泉佐野正看護師 【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 ・服薬管理・指導・話し相手を主な業務とする。点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件程度。 ・訪問件数は日6件程度（常勤の場合）。 ・患者層は統合失調症、双極性障害、人格障害、アルコール関連障害、非定型精神病、神経症など幅広い。10代～90代まで、寝たきりは全体の約2％。 ・合併症等により医療処置が必要な場合は入院対象。基本的には入院施設から社会復帰を判断する方を対象とし大きな医療処置は実施しない。 ・社用車を支給、職員1名につき1台。