保育士 幼稚園 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【最寄│小倉駅】年間休日120日！賞与あり♪残業ほぼゼロ★未経験OK！車通勤OK！/J-001892 【保育教諭│正社員】認定こども園(定員180名)／年間休日120日／完全週休二日制／昇給あり／賞与年3回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,520円～215,520円 【勤務地】 京都府宇治市槇島町大川原75-1 槇島ひいらぎこども園 募集情報 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ ＼完全週休二日制☆

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２回程度からでも可 ＊まずは、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月４日） ＊卒園式代休日

仕事内容●午前中は発達支援事業所、午後は放課後等デイサービスの形態の施設です。療育や児童発達にご興味がある方大歓迎ですご家庭をお持ちの方も働きやすい時間帯◎運転業務はないので自動車免許が無くても安心です年間休日約120日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆

勤務時間月～金 下記いずれかのシフトに週5日程度入れる方を募集しています。 ※勤務時間や扶養内勤務も相談可能です！ ＜シフト一覧＞ 7:00～9:00 13:00～18:00 14:00～18:00 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 原則残業なし ・持ち帰り有無 持ち帰り仕事は発生しません。働いた分はきちんとお休みしましょう！

仕事内容幼保連携型認定こども園の０歳～５歳児のクラス担任 採用後、下記の法人施設に配属となります。 ■登りこども園・本館 ■第２登り保育園ほーぷるのぼり・分園ほのぼの ■のぼり小規模保育園 ■すてっぷはうす保育ママ 等 ※詳細はホームページをご参照下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 社会福祉法人黎明会 南浦くすのき幼保連携型認定こども園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎駅近 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●賞与はなんと計4.45ヶ月の実績があります！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です☆●奈良線JR小倉駅より徒歩7分◎毎日の通勤もラクラクできますね功労休暇を含めると年間休日120日となります。オンオフのメリハリつけて働けます！ 33/683728

仕事内容【仕事内容】 保育士の先生のサポート役として、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお手伝いします。 資格がなくても始められるお仕事で、子ども好きな方にぴったり！ 未経験の方やブランクのある方も、少しずつ慣れながら働けます。 ＜主な業務内容＞ ・園児の生活サポート（食事・着替え・お昼寝など） ・登園・降園時の対応、保護者との簡単なやり取り ・遊びや制作活動の補助 ・お部屋やおもちゃの清掃・整理整頓 ・保育記録の簡単な入力補助 など ＜ポイント＞ ・資格・経験不問！保育士を目指す方にもおすすめ ・残業ほぼなし／日勤のみで生活リズムも安定 ・先輩スタッフが丁寧にフォローする安心の体制 ・子ど

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間週所定労働日数：応相談 14:00～19:00 5時間勤務・休憩なし 時間外ほぼなし

仕事内容●認定こども園でのお仕事なので、保育・教育どちらにも携わることが出来ます！スキルアップも可能充実したお休みや高水準の賞与など嬉しい条件が揃っています★職員同士がお互いをサポートし合う、長く働き続けられる職場ですよ教育研修がしっかり整っており、未経験の方でも安心して勤務開始していただけます☆彡

勤務時間（1）16:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 ・駅から徒歩圏内！マイカー通勤可、駐車場代補助あり◎ ・社会保険完備◎賞与・昇給あり♪ ・保育協会による研修に参加！スキルアップも目指せます！ 【タイトル】 槇島ひいらぎ保育園 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【定員】 0歳15名 / 1歳20名 / 2歳20名 / 3歳25名 / 4歳25名 / 5歳25名 / 定員130名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人心華会 【勤務地】 京都府宇治市槇島町大川原75-1 【アクセス】 近鉄京都線「小倉駅」 【勤務時間

勤務時間08:45~18:00、08:45~17:00、09:45~18:00 早朝、昼、朝 ・月～土 の中で週5～6日勤務 ※土曜日は月2回程度の出勤 ・8：45～18：00 の中でシフト制 8：45～17：00/9：45～18：00など ・実働7時間10分 休憩60分 ※土曜日は8：45～13：00の勤務（実働4時間15分 休憩なし） ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの成長を そばで見守りませんか？ 福利厚生充実×経験者活躍中！ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 経験者歓迎！ ⇒あなたの経験に合わせた給与設定 福利厚生充実 賞与年2回・昇給年1回 ⇒毎年必ず支給！経験した分キャリアUP 家庭も仕事も両立しやすい ⇒産休・育休取得実績あり ＜仕事内容＞ 保育、保育補助や 事務作業（支援記録の作成）を お任せします！ ＜こんなイベントあり！＞ お祭り・発表会・運動会 課外イベント（遠足など） ＜規模＞ 園児数151名（全8クラス） ⇒0歳児（1クラス） ⇒1～2歳児（各2

仕事内容・小１から高３の児童生徒へのトレーニング指導（ドローン、ネイル、調理、清掃など） ・上記に伴う記録事務 他 休日休暇 休日 日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 交通費全支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備など 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 年齢不問

仕事内容【仕事内容】 0?2歳の赤ちゃんを中心に、日常生活のサポートや見守りを行うお仕事です。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添えます。 子ども好きな方や、育児経験を活かしたい方にもぴったりです。 ＜主な業務内容＞ ・ミルクや離乳食の介助、食事の補助 ・おむつ替えや着替えのサポート ・お昼寝や遊びの見守り ・登園・降園時の対応 ・保育士の補助業務、簡単な清掃・片付け など ＜ポイント＞ ・資格・経験不問！子育て経験がそのまま活かせます ・少人数制のクラスで落ち着いて保育ができます ・残業ほぼなし／日勤のみで家庭との両立も◎ ・赤ちゃんの成長を一番近くで感じられる、温

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円～！賞与年2回で安定収入◎ ■向島駅から徒歩9分♪通勤ラクラクで安心！ ■完全週休2日制☆年間休日110日でプライベート充実！ ■子どもたちの成長をサポートするやりがいあるお仕事！ ー【子どもたちの個性を育む、温かい支援の場】 放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にするお仕事です。自由遊びや宿題の補助、療育カリキュラムを通して、子どもたちの成長を間近でサポートできます。私たちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重した支援を心がけています。あなたの温かい心と専門性が、子どもたちの未来を明るく照らします。

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月４日） ＊卒園式代休日

仕事内容■会社名 京都府宇治市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/京都府宇治市/正社員/月給200000円~!! ■コメント 実働7時間・週休2日制♪未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 新規オープン オープン3年以内 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など）