アールウィズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】【◇交通費支給あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達管理責任者としての業務全般◎ 障がいのある子どもたちの目線で向かい合い、楽しい時間を過ごしながら放課後や夏休みなどの生活をサポートする仕事です ～具体的な業務～ 〇児童に応じた個別支援計画の作成（専用フォーマットあり） 〇宿題・遊びなどのサポート 〇送迎（学校のある日は学校へ迎えに行き、事業所で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞言語聴覚士・作業療法士・理学療法士を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆お持ちの資格を活かして働きませんか♪【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】【◇交通費支給あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎言語聴覚士・作業療法士・理学療法士としての業務全般◎ 障がいのある子どもたちの目線で向かい合い、楽しい時間を過ごしながら放課後や夏休みなどの生活をサポートする仕事です ～具体的な業務～ 〇資格に応じての職務 〇宿題・遊びなどのサポート 〇送迎（学校のあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2022年1月開設】 新しい訪問看護ステーションで、働きませんか？【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・訪問看護業務 利用者様・患者様のご自宅に訪問し、看護ケアを提供します。 勤務打刻や看護記録、申し送りなどは貸与するタブレットとスマートフォンなどを使用して事業所以外でも業務ができるようにしており、状況に合わせて直行直帰なども可能です。 [具体的な業務] ・

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【タイトル】 合同会社アールスリーウィズ訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ・訪問先の利用者宅で看護ケアを実施 ・健康状態の把握 ・医療処置（薬剤管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケア） ・日常生活支援（清拭・栄養管理 など） ・介護者の相談・支援 ・主治医との連携・記録入力 ・訪問看護指示書に基づく実施 ・出社不要の勤務形態（直行直帰可） ・打刻・看護記録・申し送りは貸与端末（タブレット・スマートフォン）で実施 （備考）ミーティング・研修時・備品補充時を除き、事業所へ出社不要の運用を想定 【事業所名】 ウィズ訪問看護ステーション 【応募資格】 #NAME? 【施設

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 【1日の流れ（平日例）】 09:30 出勤（打ち合わせ、午後の活動準備など） 12:00 休憩 13:30 送迎開始（幼稚園、各学校へ児童お迎え） 14:00～ 児童到着、活動（手洗い検温後、支援開始／宿題の手伝い、療育、おやつ等） 16:50 帰りの会 17:00 送迎開始（ご自宅へ送り／事務所に残るスタッフは片付け、清掃、日報、翌日準備等） 18:30 退社 【業務詳細】 放課後等デイサービスにおける療育支援、および送迎業務をお任せします。 ・療育支援： 集団プログラムや個別支援（学習・運動・SSTなど）。 ※女子児童への着替えや

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア（株式会社オープンアップグループ） ITエンジニア／未経験歓迎／20代中心に活躍中／在宅勤務あり 【求人要約】 【未経験歓迎】メンターが伴走するパーソナライズ学習 【働く環境】リモートワークあり／残業月平均7h以内 【上場グループ企業】安定基盤で長く働ける環境 【仕事内容】 【東京・愛知・大阪・福岡募集／上場グループの安定基盤】未経験からじっくり育成！ITエンジニア 【具体的な仕事内容】 株式会社オープンアップITエンジニアは ITインフラを支える「クラウドエンジニア」を、 未経験から育てる会社です。 上場企業グループの安定基盤と、 年間1,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 三田1

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 契約職員 ＜具体的な業務＞ ■健康状態の確認 ■医療処置（薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど） ■日常生活の支援（清拭・栄養管理・など） ■介護者の相談・支援など ■主治医との連携・記録入力 ※訪問看護指示書に基づき実行します。 雇用期間：1年 更新の上限：なし 更新条件：状況に応じて 勤務先 合同会社アールスリー ウィズ訪問看護ステーション 勤務地 〒617-0006 京都府向日市上植野町地後3メゾン河忠106号室 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ＜具体的な業務＞ ■健康状態の確認 ■

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 契約職員 ＜具体的な業務＞ ■健康状態の確認 ■医療処置（薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど） ■日常生活の支援（清拭・栄養管理・など） ■介護者の相談・支援など ■主治医との連携・記録入力 ※訪問看護指示書に基づき実行します。 雇用期間：1年 更新の上限：なし 更新条件：状況に応じて 勤務先 合同会社アールスリー ウィズ訪問看護ステーション 勤務地 〒617-0006 京都府向日市上植野町地後3メゾン河忠106号室 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ＜具体的な業務＞ ■健康状態の確認

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

仕事内容【北名古屋】チェア数増加予定に伴いスタッフ追加募集！年間休日127日以上！休日日数を選べる当院独自の勤務形態！リフレッシュ補助や社食など最新の福利厚生を導入♪快適なスタッフルーム完備！【2023年9月開院】 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 歯科助手業務全般 ・患者様の誘導、治療補助、器具の洗浄、滅菌管理、受付、事務仕事など ・先生のサポートや歯科衛生士さんの業務のサポートを中心にお任せします♪ 資格: 高卒以上 資格不問 未経験・ブランク可 長期キャリア形成のため４０歳以下 勤務時間: 労働時間 勤務①：８時３０分～１８時３０分（休憩１時間１５分） 勤務②：８時３０分～１２時５５分（休憩

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア（株式会社オープンアップグループ） 初級エンジニア／未経験歓迎／残業月7h以下／福利厚生充実 【求人要約】 【最大3カ月の充実研修】基礎の基礎から丁寧に学べる 【未経験者が8割】同じ立場の仲間と一緒にスタート 【上場グループの安定基盤】長く安心して働ける環境 【仕事内容】 【東京・愛知・大阪・福岡募集／IT業界デビュー歓迎！】未経験から始める初級システムエンジニア 【具体的な仕事内容】 「ITインフラって、なに？」 「クラウドって、聞いたことはあるけど…」 「文系の自分にも、できるのかな…？」 「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない

勤務時間労働時間 勤務①：８時４０分～１８時４０分（休憩１時間１５分） 勤務②：８時３０分～１２時５５分（休憩なし） ※一年単位の変形労働時間制

仕事内容【2023年9月オープン、規模拡大のため衛生士さん、大募集！】未経験・ブランクOK♪セミナー支援あり、ご家族で安心して通える歯科医院を目指しています☆ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務 ・患者さま担当制で患者さまと向き合いお仕事に従事していただける環境です。 ・｢予防処置｣｢診療補助｣｢歯科保健指導｣などの業務を担当して頂きます｡ 雇用期間の定めなし 資格: 歯科衛生士 年齢不問 ブランクOK 未経験可 勤務時間: 労働時間 勤務①：８時４０分～１８時４０分（休憩１時間１５分） 勤務②：８時３０分～１２時５５分（休憩なし） ※一年単位の変形労働時間制 休日・休暇: 月1

仕事内容【20代から50代まで】月給40万円～＋成果報酬で年収1,000万以上も目指せる 好立地×最新設備★独自の福利厚生含む手厚い生活応援★個々のキャリアプランを尊重した「みらいを見据えた」働き方のご提案♪【活躍できる職場】 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科医師の業務全般 担当医制あり 資格: 経験者大歓迎 ブランクOK 歯科医師免許取得 勤務時間: 労働時間 勤務：８時４０分～１８時４０分（休憩１時間１５分） 休日・休暇: 年間休日127日（月10日間、2月は９日間＋年末年始＋夏季休暇） 特徴: 一般歯科 / 審美歯科 / 矯正歯科 / 小児歯科 / 口腔外科 / 予防歯科 / イ

仕事内容職員の生活面まで支える福利厚生が整っています♪寮・借り上げ社宅と住宅手当あり◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,507円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:23,786円（10時間/月）※超過分別途支給 役職手当:21,646〜64,938円 オンコール手当:平日：2,000円/回 土日祝：5,000円/回 出動手当:1,200円/回～8,100円/回（サービス時間/出動時間帯により変動） 土日祝手当:2,000円/日 GW/年末年始手当:5,000円/日