ガソリンスタンド 託児所あり - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> “初めての事務職”に最適！安心スタートのオフィスワーク 「事務職は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 基本的なパソコン操作ができれば、特別な経験や資格は必要ありません。 丁寧な研修とマニュアル、そして先輩のサポートで、初めてのオフィスワークを安心して始められます 【お仕事内容】 データ入力 専用システムやExcelを使った簡単な入力・チェック。正確にコツコツ進めればOK！ 書類作成・ファイリング 契約書や社内資料の作成、整理整頓。誰でも取り組みやすいお仕事です。 メール・電話対応 社内外からの問い合わせ対応や担当者への取次ぎ。マニュアル完備で安心。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) 8:30～12:00(休憩なし) ※残業なし ※月・水・金の勤務 ※週3日程度 ※勤務時間・日数相談可

仕事内容レセプト経験者の募集◎賞与は平均5ヶ月分の好待遇◎年間休日120日☆1食250円の社食あり♪託児所完備！子育てを応援する環境が整っています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院での医事業務 窓口対応 医療費請求業務 カルテ管理、作成 病棟クラーク業務（一部） ※レセプト経験者を募集いたします 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給196,500～202,000円 ※一律手当を含む給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別

仕事内容◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆働きやすい・雰囲気が良い病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆地域医療病棟・回復期病棟でのお仕事です＠足立区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東京都足立区を中心に複数の病院を運営している法人が母体で20

仕事内容【サービス提供責任者業務】 具体的には、（サービス付き高齢者向け住宅）プラチナ・シニアホ ーム足立竹ノ塚（入居定員３７名）に入居されている入居者様及び 近隣にお住まいの利用者様の訪問介護計画書の作成、ケアマネジャ ーとの連絡調整、介護職員のシフト調整、介護技術の指導や研修。 ※介護ソフトは、ほのぼの使用

仕事内容ドライバー経験者必見！運転・ドライブ好きの方にもおすすめの大型ドライバー全国様々な地域へ配送！ 配送していただく製品は主に建設資材や鋼材、鉄材等となります。 そのため、手降ろし作業等は発生いたしません！ 配送地域は東北地方、北信越地方、中部関西地域の配送先までが所轄エリアとなります。 夕方に製品を積込み、夜中に出発します。 翌朝降ろし地到着後は休息していただき、関東方面へ配送する荷物を積込み出発します。 ◎車輛について◎ 15t平ボディー車 1人1台（専属車両） 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、資格取得制度あり、寮・社宅あり 加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお任せいたします。 ・家族介護の悩みや福祉、医療、施設入所、介護予防、権利擁護などの相談 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務 ＜サービス提供時間＞ ７時～２１時 （事業所により異なる） ★おすすめPOINT★ ※荒川と墨田川に囲まれた比較的稼働範囲が狭い地域にサービスが集中している為、稼働効率が良いのが強みです。 東京都足立区に位置する介護ステーションでの求人です。 福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。 年間休日110日、残業もほとんどありませんので、メリハリつけてご就業いただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※平均残業時間１５時間 32，000円を含む ※付加給 10，000円～12，0

勤務時間（1）07：00～16：00 （2）10：00～19：00 または07：00～19：00の間の8時間 ※週3日～5日程度の勤務を想定しています。 ※就業希望日は応相談

仕事内容<仕事内容> 【北千住駅】オープニングスタッフ募集！未経験大歓迎！パーソナル◎整体×マシンピラティス ・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ（例）】 ◇8:45《出勤・開店準備》 スタジオの清掃、備品やレッスンの準備を行います。 予約システムやお客様からの連絡を確認します。 ↓ ◇9:00-11:00《レッスン》 予約のお客様へパーソナルレッスンを行います。 お客様一人ひとりの動きを丁寧にサポートします。 ↓ ◇11:0

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～12:30(休憩30分) ※残業なし ※週4日～6日 ※勤務時間・日数相談可 ※(2)は土曜

仕事内容◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆高給与◆急性期-在宅まで一通り関わることが可能◆精神科だけでなく疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練あり◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆2024年7月にリニューアルオープンされた大規模な精神

仕事内容【トレーラードライバー】スキルと経験を活かしたい方歓迎！安定した環境でキャリア形成が可能 ドライバーの安全を守るために最新設備と装備を搭載。無事故手当や有給休暇取得など、充実の福利厚生や待遇が魅力！ 石油タンクローリーによる配達業務です。配達エリアは関東一円 で近県が中心となります。配送ルートの固定便もあります。 充実した福利厚生やしっかりとした安全サポートを整えています ので、長期でご活躍いただけます。 【丁寧な教育システム】 石油製品の荷卸訓練や先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚 える添乗研修があります。エコな走り方や細かな運転技術、仕事 の流れと配送ルートを一から覚えることが可

勤務時間08：30～13：00 08：30～17：00 ※週5日程度勤務可能な方 ※曜日・勤務時間相談可能可

勤務時間10:00 ～ 19:00 （実動8時間・休憩1時間） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容賞与5ヶ月分と高水準！学びたい方にもおすすめ◎単身寮あり◎保育室完備で子育てとの両立もOK♪ ●言語聴覚士として、チームで連携しながらリハビリを行っていただきます。 ●賞与実績はなんと5ヶ月分！モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●北綾瀬駅から徒歩8分と駅から近くて通勤に便利です♪マイカー通勤をご希望される方も相談可能です。 アドバイザーより 苑田会リハビリテーション病院は、スタッフの教育に力を入れている病院です。外部研修に参加する場合にはお休みが取れるなど、スキルアップしたい方にもピッタリの環境です◎また、小さなお子様がいる方は保育室の利用が可能で、時短制

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社（東武グループ） 駅ビル・駅ナカの店舗運営／未経験歓迎／賞与5.1カ月分 【求人要約】 未経験可『東武グループ』で仕事もプライベートも充実 残業20H以下／有給取得率75％ 研修制度、資格取得支援制度であなたの成長をサポート 安定の東武グループ駅ビルの施設運営 あなたのアイディアが売り場を変える！ この仕事のポイント ★「お店をもっと盛り上げるには？」「スタッフがより販売に専念するには？」を考える ★未経験から成長、活躍できる！ ★地域になくてはならない商業施設を目指す 東武鉄道が開発した沿線のショッピングセンター。 進化を続ける東武鉄道の駅ビル・駅

仕事内容医事課の管理職候補の求人！あなたの経験を活かして働きませんか？ 日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/前職給料考慮 【仕事内容】 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性期病院です。 障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な入院をご案内しております。 ※2023年9月～電子カルテ導入をしております。（ソフトウェア・サービス) 【主な業務内容】 医事課管理職業務全般 ・医事課全体の業務を管理とサポート ・医事課スタッフの指導・育成を行い、業務効率向上と改善を図る ・人員体制管理やシフト作成、スタッフの業