市場 - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員

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エンジニア/就職人気ベスト100/賞与4.6か月/在宅可

株式会社アイ・エス・ビー

  • 甲府市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • オフィスカジュアル
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 自社サービス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

仕事内容株式会社アイ・エス・ビー 【プライム市場】 エンジニア/就職人気ベスト100/賞与4.6か月/在宅可 【求人要約】 【安定性抜群】大手メーカーと取引する独立系SIer 【オンオフ切り替え◎】有給平均取得率75% 【経験を発揮】各拠点のリーダー層として活躍できる 【仕事内容】 各領域のプロジェクトにおける開発業務(要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用保守など) 【具体的な仕事内容】 自身の経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画していただく予定です。 《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラなど ◎

doda

法人営業/未経験歓迎/年休120日/残業月9.2h/全国募集

株式会社かんぽ生命保険

  • 甲府市

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 地域密着
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】(日本郵政グループ) 法人営業/未経験歓迎/年休120日/残業月9.2h/全国募集 【求人要約】 日本最大級の生命保険会社/日本郵政グループの安定性 保険の力で企業の経営・成長をサポートできる仕事 年間休日120日~/有給取得率96%/完全週休2日 【仕事内容】 【中小企業の経営をサポート】法人向けに各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスを担当 【具体的な仕事内容】 <お客さまは…> 建設業、IT、不動産などあらゆる業種の法人企業 主に中小企業の経営者の方々です <提案内容は…> ・従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガ

doda

プログラマー/プログラマー未経験からキャリアUP!研修充実

グランシェフ株式会社

  • 甲府市 相生

  • 月給28万円〜88万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 家族手当あり
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> ★プログラマー★未経験からキャリアUP!研修充実×年休120日◎実務経験ゼロでも安心! 【自己成長×年収アップ!異業種からのプログラマーキャリア】 「手に職をつけて、収入を上げたい」 「新しい分野で、自分の市場価値を高めたい」 「でも、未経験だから収入が下がるのでは」 そんな収入面の不安を解消! しっかりとした待遇と、確実なスキルアップで、 あなたのキャリアチェンジを支援します。 ▍収入を支える制度 ・四半期ごとの評価昇給制度 ・スキル習得度による報酬加算 ・資格手当(最大月5万円) ・業績連動賞与(年2回) ・紹介報酬制度 ▍技術力を高める研修制度 (1) 入社

エンゲージ

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