株式会社ES設計の求人・仕事・採用

仕事内容社長の右腕を募集します。 建築確認・設計の経験を、次のステージで活かしませんか？ 「言われた仕事をこなすだけでは、物足りない」 「もっと自分で考えて仕事を動かしたい」 「将来は会社の中心になって仕事をしたい」 そんな方を探しています。 当社は年間400件以上の確認申請、300件以上の適判案件を扱い、住宅を中心に、開発・特殊案件・設計業務まで幅広く手掛けています。 まずはこれまでの経験を活かして、建築確認申請や設計などの実務を担当していただきます。 そのうえで、行政との協議やクライアントとの打合せ、案件の進行管理、スタッフへの仕事の振り分け、業務改善など、徐々に仕事の範囲を広げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験・スキル 機械設計の経験 3年以上 （図面が読める方） 自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方。 ■歓迎経験・スキル iCAD経験があれば尚良し 大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。 プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター 【職種名】 【千葉（市原）】設備部 千葉ES課（機械設計担当）◎東証プライム上場・フレックス有・年休121日 【仕事内容】 ＜2025223＊【千葉】設備部 千葉ES課（機械設計担当）＞ ■配属予定部署： 設備部 千葉エンジニアリングソリューション課 ■仕事詳細 千葉事業所に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・電気設計経験 自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有ること。その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。 ・設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること ・お客様との建設的な交渉業務経験 ■必須スキル ・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること ・Microsoft Officeが使いこなせること ・PLCのプログラミング経験 【職種名】 【千葉（市原）】製設備部 千葉ES課（電気設計担当）◎東証プライム上場◎ 【仕事内容】 ＜2024154＊【千

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・バックエンドエンジニアの実務経験3年（言語不問） ・クラウドエンジニアの実務経験 ・顧客と対話を重ねて要件定義・クラウド構成の設計・開発・構築を自身の手で行える方 ・フルスタックエンジニア志向のある方 【歓迎経験・スキル】 ・フロントエンドの開発経験がある方 ・SI（システムインテグレーション）の実務経験がある方 ・生成AIなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 ＜同社の働き方・カルチャーについて＞ 【残業】 エンタープライズソリューション統括本部のデリバ

仕事内容■ 採用背景 当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開しています。 現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務していますが、事業の急成長に伴い、今後のスケールに耐えうる「労務基盤の構築」と「従業員が安心して働ける環境づくり」を専任で主導していただける「専任労務担当者」を募集します！ ■ 職務概要 ＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞ 【労務運用全般】 入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理 【安全衛生・健康管理】 健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、36協定

仕事内容労務・総務の経験を活かし、社員が安心して働ける環境と仕組みをつくりませんか？ イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ 仕事内容 ＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞ 【労務運用全般】 入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理 【安全衛生・健康管理】 健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、36協定締結・労基署対応 【環境整備・総務業務】 各種規程改定・コンプライアンス強化、オフィス備品管理や問い合わせ対応 など 【その他チャレンジ領域】 ご経験やご希望に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ポートフォリオ提出 ・ Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成(実務経験2年以上) ・ クライアントや制作/PJチームなどとデザインコラボレーションにてWebサイト(コーポレートサイト等)のデザイン経験をお持ちの方 ・ Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル ・ ユーザーインターフェイス設計 ・ 企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務 ・ デザインディレクション ・ After Effects、Premiere Proを用いた動画制作スキル ・ デザインチームマネジメント 【職種名】 【大阪府】デザイナー（西） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等）の実務経験2年以上 ・spreadsheetまたはExcelで中級程度（vlookup, sumif, if等）の関数を用いた帳票作成、データ処理、集計実務等のご経験 [歓迎] ・スタートアップなど成長企業における正社員としての業務経験 ・総務業務のご経験 ・社内制度改定・運用のご経験 ・採用業務またはサポート業務のご経験 ・何らかのHRTechツール（SmartHR、HR Brain、バクラクなど）使用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・総務担当者（労務業務がメイン）（年収4

仕事内容※労務業務がメイン ■ 採用背景 当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開しています。 現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務していますが、事業の急成長に伴い、今後のスケールに耐えうる「労務基盤の構築」と「従業員が安心して働ける環境づくり」を専任で主導していただける「専任労務担当者」を募集します！ ■ 職務概要 ＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞ 【労務運用全般】 入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理 【安全衛生・健康管理】 健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、

仕事内容労務経験を起点に、制度・育成・組織づくりへ｜成長企業でHRの領域を広げませんか？ イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ 仕事内容 ＜入社当初のメイン業務＞ ・社労士と連携し給与計算、社会保険手続きの運用 ・勤怠管理、健康診断管理 ・就業規則その他人事関連規程の制定・改定 ・労務相談対応 ・安全衛生委員会の運営補助 ・社内の備品管理、購入 など ＜チャレンジ領域＞ ・組織開発、カルチャー創造の各種施策の立案やプロジェクト参画 ・育成計画の策定や実行 ・ES（従業員満足度）の設計・運用 ・報酬体系の設計や改定プロジェクトへの参画 ・人事情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら正解を創ってきた経験 [歓迎] ・チームマネシメント経験 ・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケーシメントの改善経験 【フィットする人物像】 ・経営者と事業を議論できる方 ・情報発信力に長けた方 ・変化の早いスタートアップに順応できる方（不確実性への耐性が強い方） 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。 【仕事内容】 経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webサイトディレクション経験3年以上 コミュニケーション力・折衝力 サイト構造設計経験 工程・品質管理経験 調査・分析経験 実制作経験（デザイン、HTML その他） 【職種名】 【大阪】Webディレクター 【仕事内容】 大手お客様企業の売上や利益向上を目指した課題解決をリードするため、マーケティング視点から様々な角度でWebサイトのディレクション業務 （企画提案、構築、運用、効果測定、各種改善提案、施策実施など）に携わっていただきます。 また、ディレクター複数名が参加するような大規模プロジェクトも多くあるため、上位職であるプロジェクトマネジャーには、プロジェ

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【福岡県小郡市】センサ設計・開発｜3D2DCADを使っての業務◇年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【福岡県小郡市】センサ設計・開発｜3D2DCADを使っての業務◇年休125日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 CADを使用した開発経験を活かして活躍／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容： センサーデバイス課製品（ESTORQ・CARA（ES-Gripper）・SmartCloth・新規開発案件）における設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： 3D2DCADを使用します。 ・SmartCloth等センサの開発 ・評価する設備の開発

仕事内容「やりたいことが分からない…」 「将来に自信が持てない…」 そんな悩みに寄り添いながら、キャリアの方向性を一緒に整理していくお仕事です 面談の進め方や質問のコツ、相談対応の方法などは入社後に基礎から丁寧にレクチャー◎ 段階的にステップアップできるので、未経験でも安心してスタートできます！ 実際に未経験から3～6ヶ月で95％がひとり立ちしています 身につくスキル ・キャリア支援の基礎 ・ヒアリング／傾聴スキル ・ES添削／面接対策サポート ・自己分析のサポート方法 業務内容 キャリア面談（オンライン中心） 自己分析サポート（強みや価値観の整理） ES添削・面接対策アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・人事コンサルティング会社における勤務経験2～3年程度 ・事業会社の人事部における勤務経験5年程度 ・ベンチャー企業での幅広い人事経験2～3年程度 [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験があり、社内の制度整備を推進してきた方 【フィットする人物像】 ・社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力のある方 ・既成概念を変えるという志を持ち、成果求めて粘り強く対応できる方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・複数の業務スケジュールを優先順位つけて管理し、迅速に対応できる方 【職種名】 【事業部 人事企画】HRBP (管理者/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 （PL・PMなど、チーム開発におけるリーダー、マネージャー経験。チーム規模は不問） Webシステム開発の実務経験5年以上 顧客要望に基づいた要件定義や仕様策定、必要なドキュメント作成の経験 【歓迎】 お客様企業の課題に対するシステム提案・企画の経験 プロジェクトの収支管理経験 データベースの設計・運用経験（Oracle SQL、PostgreSQL、 SQLserver 、My SQL 等） 協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験 【職種名】 【大阪】プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 シス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 センサーデバイス課製品（ESTORQ・CARA(ES-Gripper)・SmartCloth・新規開発案件）における設計・開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 3D2DCADを使用します。 ・SmartCloth等センサの開発 ・評価する設備の開発 ・不随するパーツの開発 ・製品評価（開発した設備や外部機関に行き評価をする） 【出張の有無】 有（年3〜4程度）国内は顧客先や展示会、海外は自社の台湾、上海 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバー管理またはチーム運営の経験 （リーダー／SV／サブリーダーなどの立場で、育成・フォロー・進捗管理を行った経験） 【歓迎】 ・ヘルプデスク経験やコールセンター経験 ・教育業界やインストラクターの経験 ・英語など語学スキル 【職種名】 ・ヘルプデスクLD候補（システム周りでのお客様からのお困りごとに対応） 【仕事内容】 ITやシステムに関する問い合わせ対応を担うヘルプデスク部門にて、責任者・マネージャー候補として、チーム運営と業務改善を担っ ていただきます。 日々の運用管理に加え、現場で発生している課題を起点に、改善テーマの設定から実行まで主導いただく

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 10:00~18:00 12:00~20:00 10:00~20:00

仕事内容 ️未経験歓迎 ️時給1800円スタート＋インセンティブ ️交通費全額支給 ️出張時の宿泊費全額会社負担 ️友達と応募OK ️正社員登用制度あり ️就活支援制度あり ■仕事内容 関東近郊の商業施設でのPR・営業サポート業務をお任せします。 具体的には： ・お客様へのお声がけ ・サービスのご案内 ・簡単なヒアリング ・先輩スタッフの営業補助 チーム制で活動するため、未経験でも安心してスタートできます。 現在活躍しているスタッフ全員が営業未経験からのスタートです ■教育制度について 当社では大手企業出身の営業経験者が直接指導します。 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社本社部門の役職者採用経験が2～5年以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・人財開発制度設計、組織開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】HRBP（リーダー～マネージャー）/600～750万円/プライム上場・飲料メーカー 【仕事内容】 茶葉やミネラルウォーター、炭酸飲料を製造している 東証プライム上場の飲料メーカーです。 ペットボトル自体の製造も行っており、完成品まで一貫して自社製造しています。 ■HRBP（リーダー～マネージャー） 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で 年間出荷数が