半導体 - 永田町駅 の求人・仕事・採用

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半導体設備リーダー(レーザーマーキング機)/月給28万円以上

ランスタッド株式会社

  • 東京都 千代田区 / 永田町駅

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 紹介予定派遣
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容ランスタッド株式会社 半導体設備リーダー(レーザーマーキング機)/月給28万円以上 【求人要約】 需要が高まる半導体業界のリーダーポジションで活躍! レーザーマーキング機の利用経験者/月給28万円以上 日勤のみ/年間休日120日以上/残業月10時間程度 半導体製造を支える『設備管理ポジション』を大募集! 安定環境の中でリーダーとしてキャリアを磨けます! 今回募集するのは、大手半導体メーカーの製造拠点で、半導体設備(例:レーザーマーキング機)の安定稼働を支える『設備管理者ポジション』。 メンテナンスや不具合対応を中心に、稼働率向上に向けた作業手順の最適化や改善提案、スタッフからの技

貿易実務・物流管理/業務改善担当/赤坂/マネジメント候補/フレックス・在宅勤務制度あり/物流企画・ロジスティクス/東京都/正社員

東京エレクトロン株式会社

  • 東京都 港区 赤坂 / 永田町駅

  • 年収750万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 貿易物流関連の業務改善プロジェクトに携わった経験のある方 ※メーカー(半導体製造装置、機械、重工、電気、自動車等)、物流、商社、コンサル 等での就業を想定 【職種名】 貿易実務・物流管理(業務改善担当)【赤坂】マネジメント候補/フレックス・在宅勤務制度あり 【仕事内容】 【職務概要】 ・業務改善、TOBE像の構築 -物流分野における東京エレクトロングループ横断課題の解決・調整、調整会議のPM 【業務例】 ・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。 ・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、

物流現場でのスタッフリーダー/完全週休2/年間休日120日~

ランスタッド株式会社

  • 東京都 千代田区 / 永田町駅

  • 年収460万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容ランスタッド株式会社 物流現場でのスタッフリーダー/完全週休2/年間休日120日~ 【求人要約】 電子部品製造の現場を支える管理業務に挑戦! 転勤なしの正社員採用!長く腰を据えて働ける 年休120日以上、福利厚生、各種手当等も充実! キャリアも、待遇も、働き方も、諦めない。 安定した環境で、経験を生かして活躍しませんか。 自社の派遣・アウトソーシング先(物流現場)で管理業務を行うスタッフリーダーを募集します。 最初は、スタッフの勤怠チェックや、現場の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、チームのシフト調整や、新人の教育、 クライアントとの簡単なやり取りなどにも挑戦してい

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