Sherpa株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容花津留新店舗にて、セミパーソナルトレーニング及びパーソナルトレーニングのお仕事をお任せします。お客様の運動や食事、または生活習慣に関する指導のサービスを商材として扱い、顧客層は主に30代～60代です。心と体の健康を大切な価値として提供し、お客様に喜んでいただける、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 1.先輩トレーナーから予約が割り振られます 2.予約表を確認し、運動や食事の指導から日常会話等をします 3.来店後に実際した内容をフォーマットに従って登録 4.フィードバックを行い、良かった点や次回の改善案を共有します ※1日の担当件セッション数は6～7程度。1件のセッション時間はおよそ

仕事内容弊社ではリクルーターの立ち位置を、市場とターゲットを見極め、候補者との最初の接点をつくる、採用の起点となる専門職と位置づけています。テンプレート頼みの一斉送信やAIの定型文は使いません。「この人に、この理由で届ける」と判断して、一通ずつ丁寧にスカウトを送りながら、企業の採用成功に向けて伴走いただきます。 【主な業務】 ・候補者に合わせたスカウト文面の設計・送信、返信対応 ・候補者とのカジュアル面談の実施 ・PDCAサイクルを回しながらの業務改善 ・KPI・数値指標管理と、定期的なレポート ※担当範囲は、経験と稼働時間に応じて相談します。 【目指していること】 社会の「不」や「非」を無くす

仕事内容弊社ではリサーチャーを、市場とターゲットを見極め、候補者との最初の接点をつくる、採用の起点となる専門職と位置づけています。テンプレート頼みの一斉送信やAIの定型文は使いません。「この人に、この理由で届ける」と判断して、一通ずつ丁寧に送ります。リスト作成や集計などの定型業務はAIなどを活用して効率化し、そこで生まれた時間を、候補者に合わせた文面づくりや仮説の検証に使います。 【主な業務】 ・人材市場の調査と、アプローチ先の選定・リスト作成 【利用媒体：LinkedIn、ビズリーチ等案件に準ずる】 ・候補者に合わせたスカウト文面の設計・送信、返信対応 ・PDCAを回しながらの、ターゲット・訴求の

仕事内容弊社ではコーディネーターを、候補者、企業、クライアントの間に立ち、選考を滞りなく前に進める、オペレーションのプロフェッショナルと位置づけています。議事録、連絡文面、選考情報の整理といった定型業務は、AIなどを活用して効率化します。そこで生まれた時間は、候補者への丁寧なコミュニケーションなど、人にしかできない対応に使います。選考の連絡が丁寧で透明であることは、候補者に誠実な印象を残します。その土台を支える役割です。 【主な業務】 ・候補者と面談担当者（企業側）の日程調整、選考結果の連絡 ・ATSへの入力・応募書類管理・選考の進捗管理 （【使用システム：LinkedIn、ビズリーチ等案件に準ずる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■柔軟な発想と論理的な思考力 （例：他者の意見をポジティブに聞きいれ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる 等) ■起業や事業開発の経験・スキル （例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融におけるデジタル企業への投資活動 等） ■企業のプログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル ■コンサルティングファーム・事業会社等での物流コンサルティングの経験 ■ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションの経験・

仕事内容花津留新店舗にて、セミパーソナルトレーニング・ピラティス及びパーソナルトレーニングのお仕事をお任せします。お客様の運動や食事、または生活習慣に関する指導のサービスを商材として扱い、顧客層は主に30代～60代です。心と体の健康を大切な価値として提供し、お客様に喜んでいただける、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 1.先輩トレーナーから予約が割り振られます 2.予約表を確認し、運動や食事の指導から日常会話等をします 3.来店後に実際した内容をフォーマットに従って登録 4.フィードバックを行い、良かった点や次回の改善案を共有します ※1日の担当件セッション数は5～7程度。1件のセッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒/高専卒以上の方 ・コンサルティングファーム出身者（経験3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 ・決裁権をもつ方との折衝経験がある方 【フィットする人物像】 ・他人に対しお節介にGiveし続け、人の成功を自らの成功のように喜べる方 ・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方 【職種名】 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目！大手案件の企画～実行～振り返りまで一気通貫でお任せします！ 【仕事内容】 代表直下で戦略業務コンサルタントとして、プライム上場企業の事業計画策定や業務効率化などのテーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社会人経験2～5年程度の方で、プロフェッショナル/ビジネスパーソンとして不可欠な以下の基礎能力が一定高く、またさらに強化する意欲の高い方 ◇ 論理的思考力、課題解決力 ◇ コミュニケーション能力（ドキュメンテーション・プレゼンテーションを含む） ◇ 自己認識・成長意欲 ◇ 共創力 加えて、以下いずれかの経験もしくは能力を有する方 ◇ 新規事業開発等のテーマで企画・計画を策定し、その企画の実行・推進を行った経験 ◇ 企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験 ◇ 基幹システムやSaaSの導入経験 ◇ プロジェクトマネジメント経験や、複

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 ・チームで動けること。新サービス開発にチャレンジする意志があること。 ■Assistant Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上。 ・経験のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークにおける深耕営業の経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・大規模システム開発または刷新プロジェクトの経験 ・PM／PMO経験 ・プロジェクト計画策定、WBS管理、進捗・課題・リスク管理、品質管理の経験 ・テスト計画およびテスト推進の経験 ・ベンダーマネジメント、複数チーム／複数ベンダー管理の経験 ・ステークホルダーマネジメント、経営層報告（ステコミ等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【非コンサルティング経験者】 業界経験4年以上、業界・業務知見 【コンサルティング経験者】 同上、又は、対象業界のプロジェクト経験2年以上 【共通】 ・対象業界知見を核としつつ、自身の業界・領域の幅を拡げることに積極的な姿勢 ・コミュニケーション、コラボレーション能力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・業界の人脈・知見・業務経験 ・プロジェクトをリードし、成果実現まで実行した経験 リーダーから一言 自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。 経営層と現場を巻き込み、企業・産業全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財 ◇ 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ◇ 3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験 ◇ 謙虚さとリフレクション能力（フィードバックを真摯に受け止め、顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける強い気持ち） ◇ 顧客志向・チーム志向（シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel／PowerPointの使用経験 【尚可】 ・Excelの関数（IF／COUNT／SUM／VLOOKUP等）を使用できる方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 （進捗管理、品質管理、課題管理） ・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方 （KPI設計や工数把握、業務フロー設計等） ・SIerやSEとしての実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂したい方 ・厳しい環境の中でも自分の色を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を有する方、あるいは当該業務をプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身の方の場合：組織・人事のコンサルティングの経験/事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行 ・事業会社出身の方の場合：マネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験/事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行 ・その他：戦略/マネジメントコンサルティング経験と事業会社勤務経験を両方お持ちの方はなお望ましい [歓迎] ・組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF，COUNT，SUM，VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂したい方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計が可能) ◇業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ◇システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ◇新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ◇“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針設計・運営の支援経験 ◇DXプロジェクトの参画・リーダー(マネジメント)経験 ◇マルチベンダーのマネジメント経験 ◇CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験(ステアリングコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方 ◇ SAP ECC6.0以降の導入経験（アプリケーション領域） ※他のERP製品の導入経験も可 ◇ その他、各種SaaS導入経験 ◇ 業務システムまたは経営管理システムの導入・開発経験があり、構想策定、計画、要件定義など、システム開発の上流工程の経験 ◇事業会社で経理、販売、購買等の業務オペレーションの経験があり、ITに対する基礎スキルがある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ◇ プロジェクトマネジメントの経験 ◇ 会計関連資格 ◇ ビジネスレベルの英語力（Speaking/ Listening /W

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■デジタル技術を活用した起業や事業開発の経験・スキル （例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融におけるデジタル企業への投資活動 等） ■デジタル技術を活用したコンサルティング・分析経験・スキル （例：生成AI、強化学習や最適化技術の適用 等) ■IoT/Robotics技術を活用したコンサルティング・スキル （例：センサーデバイスの調査、ビジネス適用 等) ■企業のDX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル ■ビジネスコア能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■Principal ◇ コンサルティング経験があり、下記いずれかの経験をお持ちの方 - 業務変革活動（例：業務プロセスやルールの可視化、課題特定、目指す姿の策定、施策の実行推進等） - 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 - 業務変革手法・ツールに関する経験（例：プロセスマイニングツール、AI-OCR、RPA等） ◇ 上記に加え、コンサルティングビジネスの創出・拡大の実績をお持ちの方 ■Manager ◇ コンサルティング活動の基礎となるビジネスコア能力及び、下記いずれかの経験をお持ちの方（自社・コンサルの立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークを起点とした深耕・提案経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・CRM／デジタルマーケティング戦略策定経験 ・顧客セグメンテーション、顧客分析経験 ・CDP／MA／CRM等を活用した施策設計経験 ・大規模会員・顧客基盤を対象としたマーケティング経験 ・広告・キャンペーン・CRM施策の企画～実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・大き