アークランド株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼店長で終わらないキャリアを／ 本格タイ料理店『マンゴツリーカフェ』の店長として、当社の成長期・改革期を牽引してください。あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ■活気あふれるタイの雰囲気を、洗練された空間で 『マンゴツリーカフェ』は、本場のハーブやスパイスを使った本格タイ料理をカジュアルに楽しめる空間。ランチからディナーまで、日常に非日常の食体験をお届けします。 ■ミッションは、「QSC」向上によるファンづくり 接客、調理、売上管理、スタッフ育成など業務は多岐にわたりますが、最大のミッションは売上ではなくQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上によるファンづくり。この本質的な店舗づ

仕事内容◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢ 『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 努力が収入に反映される環境で、安定した生活と将来の安心を手に入れませんか？ ◤自分の裁量で、店舗をもっと魅力的に◢ キャリアアップを目指

仕事内容▼業務概要 ・『マンゴツリーカフェ』『ダンシングクラブ』など女性に人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ▼働く環境 ・2020年に人事制度を改定し、社員のチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 ・査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂ける環境を用意しています。 ▼入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心ください。 ▼キャリアパス ・経験者から短期間での昇進が

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じ、店舗開発（施工監理）業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規店舗の工事管理、既存店舗のメンテナンス業務 物件の引渡し日からオープンまでの限られた日程の中で、施工業者やメーカーと打ち合わせし、工程の進捗状況や予算の確認、現場での折衝を行な

仕事内容・＜未経験活躍中！＞ 事務職は男女問わず活躍中！ 産休･育休取得実績が高く､子育て中の方もたくさん活躍しています！ ・＜営業事務＞ 専用システムへお客様情報の登録や申込み内容を入力し、請求書を発行します。 入金管理・未収金管理等も行ないます。 また、各施設での売店・喫茶の運営しており、 仕入伝票や売上情報のデータ入力等を行ないます。 ・＜一般事務＞ 販売管理システム入力､請求書の発行､入金管理･支払業務など｡ 社外よりも､社内スタッフとのやりとりがメインです｡ また契約書管理や社内の環境整備等の総務関係の業務も行なっています。 ・＜事業内容の詳細＞ 事業内容の詳細は、下記URLよりご覧いただけ

仕事内容アークランドサービスホールディングス株式会社 海外事業部マネージャー※海外事業拡大中！東南アジア・欧米／新店開拓など裁量権大プライム上場G 【仕事内容】 海外事業部マネージャー※海外事業拡大中！東南アジア・欧米／新店開拓など裁量権大プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益／20期連続増収を実現】 ■職務内容： 海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など、多岐にわたりお任せいたします。 ▽採用背景 現在

仕事内容アークランドサービスホールディングス株式会社 《東京》「かつや」「からやま」で挑戦！【SV】★働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の運営する「かつや」「からやま」のSVとして、複数店舗の売上・損益の管理、戦略立案、店長マネジメントをご担当いただきます。■店舗運営のマネジメント ■営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ■各店舗の売上管理 ■各店舗のコスト管理 ■店舗営業推進 ■人材育成（店長など） ■マーケティング 等 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容アークランドマルハミート株式会社 【東京本社】食品営業／『かつや』の豚肉など◆創業以来毎年黒字／プライム上場グループ 【仕事内容】 【東京本社】食品営業／『かつや』の豚肉など◆創業以来毎年黒字／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～『かつや』でお馴染みのプライム上場グループ／アークランドサービスホールディングスとマルハニチロの合弁会社～ ■担当業務： アークランドサービスホールディングス株式会社の子会社であるアークランドマルハミートにて、食品営業メンバ―を募集いたします。 ■今後の事業展開： アークランドマルハミートはアークランドサービスホールディングスが運営する、とんかつ専

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じた経理業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常的な経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等） ■月次、四半期、年次などの決算業務 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算等 ＜仕事のポ

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の