uqモバイル コールセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 事務・コールセンタースタッフとして各種サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆請求システムへのデータ入力 ◆データの修正・登録作業 ◆ファイリング ◆受電対応 ◆来客対応 ◆各種事務サポート ◆資料作成補助 など ※一部コールセンター業務をお願いする場合があります。 データ入力業務を中心に、 オフィスワーク全般に携わることができます◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心です！ 【給与】 月給23万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ※固定残業代1万5500円を含む（10時間分） ※固定残業代を超える勤務を行った場合は別途支給 ※試用期間

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:TecHtNZU1v

仕事内容【職種名】 電気関連のコールセンター/lD:TecHtNZU1v 【会社名】 名古屋支店/E9904C/lD:TecHtNZU1v 【勤務先名】 名古屋支店/E9904C/lD:TecHtNZU1v 【仕事内容】 魅力ありすぎ！今がチャンス☆ 電気関連のコールセンターをお願いします！ 理想のお仕事LIFEを聞かせてください！ 安心&納得のお仕事探しをサポート致します★ 先ずはエントリーくださいね♪ ＼お待ちしております／ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSパトロール ・書類の審査 ・求人原稿の作成

勤務時間00：00～00：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【自動車保険セクションにて事故受付など受信対応】 ・自動車事故に関する受付対応 ・データ入力 ※20～30件程度／日 《就業時間》21時30分～翌9時30分（途中2時間休憩／仮眠室利用可） 《研修》1～2ヶ月程度 《職場環境》 ・メンバー：20名ほど（男女比8：2） 【お仕事のポイント】 ＼深夜時間帯は割増時給が2,375円（深夜時間帯22時～翌5時）／自動車保険部門にて事故受付をお願いします◎データ入力ができれば応募OK◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務の

勤務時間9:55～18:00（休憩65分） / 9:55～15:00、13:00～18:00、14:00～18:00（各休憩なし） ◎シフト制（時間が選べる） ◎残業は月5h程度（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整 / 研修は平日のみ80h、10:00～18:00内でシフトに合わせて実施 研修中も給与は同じ / 2日間の入社時研修あり（給与は同条件） 労働時間制度 シフト制

仕事内容[短期] チョコレートブランドのコールセンター 大手チョコレートブランドのお問い合わせ窓口です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,200円～1,300円 ◎基本時給は1200円 ・土日祝 時給＋100円 / 平日18時以降 時給＋100円 ◎給与前払いOK 【勤務地】 島根県松江市 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 このお仕事のpoint♪ ＃短時間OK ＃週3日～OK◎ ＃3月末までの短期 【仕事内容】 大手チョコレートブランドのお問い合わせ窓口です。 ネット注文の変更やキャンセル・購入可能店舗・ポイント付与の確認などのお問い合わ

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【タクシー配車アプリ会社での法人向けCS対応のお仕事です】 ◆CS対応・事務サポート◆ ◇メール・電話での法人顧客対応 ◇架電確認、案内・通知作成、催促連絡 ◇データ集計、FAQ整備、報告資料作成 ◇社内外との連絡・調整 ≪おすすめポイント♪≫ ＊パソナスタッフ活躍中！ ＊問い合わせ対応経験活かせます！ ＊OJTありで安心スタート♪ ＊在宅併用で働きやすい！（1-2日/週程度） 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニング

勤務時間09:00~18:00

仕事内容未経験OK！研修後はフルリモート在宅勤務♪インサイドセールス 【仕事内容】: 販売職からオフィスワークにキャリアチェンジしたい方必見♪ 未経験OK◎ 最初の1ヶ月はしっかり研修があり、その後はフルリモート勤務♪ マニュアルやトークスクリプトも充実していて安心スタート！ お仕事内容 未経験OK！人事担当者に向けたクラウドサービスのご案内のお仕事です♪ ・電話・メールを通じたアポイント取得（マニュアル＆スクリプトあり） ・専用CRMを使った顧客情報の確認・入力 ・1ヶ月の研修後はフルリモート勤務◎ 販売など接客経験を活かして、オフィスワークにチャレンジしませんか？ 期間：即日～長期 勤務場

勤務時間10:30~19:00

仕事内容【ハイジュエリーブランド】カスタマー窓口（英語）＠半蔵門 【仕事内容】: 【期間】即日～長期 【勤務地】半蔵門駅 徒歩3分/麹町駅 徒歩7分 【交通費】別途支給 【服装】オフィスカジュアル（デニム、スニーカーOK） 【業務内容】 ▼カスタマー窓口 ・海外のお客様の英語問い合わせ対応（在庫問い合わせ、来店予約のリクエストやクレーム対応） ・日本語のお客様のメール対応や店舗への申し送り（在庫問い合わせ、来店予約のリクエストなど、テンプレートを使用した簡単なメール作成） ※英語と日本語の使用割合は7:3（最悪日本語対応難しければなし、社内でのコミュニケーションは日本語です。） 【募集職種】:コール

勤務時間9：30～17：30 休憩60分 残業ナシ

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ☆☆オープニング大募集☆☆ ◎マイナンバーに関するお問合せ対応◎ 「マイナンバーを再発行したい」 「住所変更したい」 「カード操作方法について知りたい」 などのお問合せに対応していただきます！ FAQが整っているので、対応に迷うことはありません☆ マニュアルを見ながら対応可能です！ ☆シフトは気軽にご相談ください！ （勤務開始日も相談可能です） ☆さいたま新都心駅チカ♪ 【お仕事のポイント】 自宅からスマホでカンタンWEB登録！ 最短1～3日でお仕事決定★ 履歴書不要ですぐにお仕事が決まります♪ #日払いOK #幅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時50分〜17時00分又は8時50分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※社会保険完備（加入条件を満たした場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・お取引先様の通販ご利用のお客様から、 お問合せやご注文を承るお仕事です。 ・お電話を受けながらお客様のご要望を聞いたり、 個人情報や商品番号の簡単なＰＣ入力もあります♪ ※個人ノルマはありませんのでご安心ください◎ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:45-17:45 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 初めての職場・初めてのデスクワーク 自分に合っているか不安…そんな方に！ 短期で働いてみて⇒長期勤務もOK♪ 約2か月のお試しワーク始めよう★ Q：どんなお仕事？ 健康食品や化粧品の通信販売の会社＊ 利用中のお客様からの「解約希望」を 受け付けるコールセンターのお仕事◎ ▼具体的に ・通販定期便の解約受付 ・商品への問い合わせ受付 ◎1件あたりの対応は10分程度！ ◎研修ありで未経験さんも安心 ◎内容が難しいお電話は SVさんに引継ぎができます！ 気になったらまずは＜応募！＞ 面談なしで簡単に登録できます★ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コール

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 業務内容(詳細) 【具体的には】 当社は大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度