ハローワーク - 追分駅（秋田県） の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【必須】早番または遅番の勤務にご協力いただける方 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※平日のみの勤務も可能です！！ ・休日はシフトによる・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助業務全般をお願いいたします ・０歳児～２歳児（定員１９名）の保育補助業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） ＊園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、 ひとりひとりに温かく心のこもった保育をいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の１時間３０分でも可能です。 ただし、通勤、通学、深夜、早朝は除く。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜追分ウイロードの清掃業務＞ ・トイレ男女の清掃 ・東西連絡通路の巡回清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装等に伴う一時的な作業量増加、大規模なクレームの調査・ 検証への対応、想定外の販売増や商品計画への臨時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○追分店において、電話受付、パソコン入力、売上伝票処理、レジ ・売上金管理業務等の事務作業に従事していただきます。 ＊週３日～のお仕事です。 ＊休日につきましては応相談。 ＊他部門への応援をお願いする場合があります。 変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について 実働５Ｈ以上、１５分休憩 実働６Ｈ以上、４５分休憩 実働８Ｈ以上、６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無く、シフト制の為 出勤日数は希望に応じて調整可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店舗にて調理・接客（レジ・商品引き渡し）など 唐揚げ 粉付け 揚げ 盛り付けなど 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数等ご相談に応じます。 （週２０Ｈ未満で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆・年末等の繁忙期に年６回、月６０時間、年間４２０時間を限 度として延長させることがある。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は月１０日程度です。休日の希望はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○商品の製造（揚げ物、焼き物、詰合せなど） ○商品の品出し 〇片付け（洗浄、清掃など） 〇商品の発注 〇売場案内 ■変更範囲：店内全ての部門

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯については調整も可能です。お気軽にご相談ください。 ご希望の時間帯に調節できれば、希望に沿った時間帯にいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日や祝日も出られる方は、時給優遇いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇展示する車や販売後の車の洗車や清掃を行う仕事です。 楽に洗車できる専用の道具で行います。専門的な知識は必要ありま せんので初めての方でも大丈夫です。 【清掃内容】 ・室内の清掃（内装の掃除機掛け シートの汚れ） ・外装の洗車 ・ホイールの清掃 ・外装の磨き ・その他に、展示場の準備などもあります。 ＊女性専用休憩室と女性専用トイレがありますので、女性も働きや すい職場です。男女とも応募歓迎いたします！ ■業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：雇用契約時、基本出勤時間を設定。 店舗状況に応じ時間変動の可能性あり。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の場合 １日上限５時間、年間上限７２０時間 ５・７・８・１２・１・３月の上限７５時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年７月上旬新規オープン！ オープニングスタッフ大募集 ！ はま寿司のフロアスタッフ、キッチンスタッフ募集 ・フロア（ご案内／料理提供／レジ／片付けなど） ・キッチン（仕込み／すし製造／炊飯／衛生管理など） ・切り付け（鮮魚／冷凍魚種などの切り付けなど） ※詳細については、面接時ご確認ください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装等に伴う一時的な作業量増加、大規模なクレームの調査・ 検証への対応、想定外の販売増や商品計画への臨時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○農産部門において、簡単な野菜や果物の加工、商品の品出し、パ ック詰め、値付け等を行っていただきます。 ＊１日４時間程度のお仕事です。 ＊土・日・祝日勤務できる方、歓迎いたします。 （お休みについては、面接の際にご相談ください。） 変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊社会保険加入希望の方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装等に伴う一時的な作業量増加、大規模なクレームの調査 ・検証への対応、想定外の販売増や商品計画への臨時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デリカ部門において、簡単な調理加工、商品の品出し、パック詰 め、値付け等の業務に従事していただきます。 ＊１日４時間程度のお仕事です。ライフスタイルに合わせたお仕事 を始めてみませんか？ 変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制：…希望シフトも相談可能です。 年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・出荷や納品伝票などの作成 ・既存ソフトを使用したデータ入力 ・勤怠など労務管理 ・その他、一般事務、総務的業務 等 ・電話対応（観光予約など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容［作業内容］ 当社現場作業員として従事していただきます。 林業：刈払機、チェーンソー、高性能林業機械の重機オペレーター 等の作業 土木：一般土木に関わる作業全般（重機オペレーターを含む） ※チェーンソー・刈払機については、各講習を受講していない場合 でも、採用後受講していただきますので応募は可能です。 ＊各取扱作業従事者資格（土木施行管理技士、玉かけ等）お持ちの 方も歓迎 ＊弊社の熟練作業員が、作業について実演も交えながら説明、指導 しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊事業拡大による募集です ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・実動６時間 ・屋外の作業につき休憩は当日の天候や気温などを考慮し、調整し て付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに基づく休日有 天候により変動あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年３月オープンのワイナリーにて販売しているワイン用の ぶどうを栽培するスタッフを募集します。 畑仕事がお好きな方、ガーデニングが趣味の方大歓迎です。 ＜作業内容＞ ・圃場でのぶどうの栽培、選果作業 ・その他関連する事務作業（道具の洗浄、片付けなど） ＊圃場には社員が常駐しております。 ＊ファンベスト貸与、軍手や備品は支給します。 詳しくはご相談下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】 【雇用期間：５月１日～１２月２５日／天候・降雪で変動あり】

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）迎え（２）送り １日４時間３０分程度 ＊季節、交通状況により就業時間・就業時間帯が変動する場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月毎に土曜日営業日数が違うため、週休１～２日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害者通所者の送迎用務を担当していただきます。 ・乗車前の簡単な点検、洗車など、付随する業務も行っていただき ます。 ■変更範囲：変更なし ＊車種は １マイクロバス ２ハイエース （両方、運転していただくことがあります） ＊１日実働４時間３０分程度 就業時間（１）（２）両方 実働時間にかかわらず、夏季は５時間分、冬季は６時間分支給。 ＊送迎先は主に秋田市内となります。

仕事内容○法人事務局において総務事務業務を担当して頂きます。 ・勤怠管理（出勤簿、有給休暇、労災申請等） ・法人回覧物の作成、入力作業等 ・その他の付随業務 ※車を運転しての外出業務（行政への書類提出等）があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 土曜・長期休み ７：３０～１９：３０の間の４～８時間程度で シフト制となります。 ※利用状況、夏休み、冬休みで勤務時間に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・他はシフトによる ・年末年始休暇 ・有給休暇（勤務日数により法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童クラブで以下の業務ををお願いいたします。 ・就学児（小１～小６）の下校後の学習や遊びのサポート業務 ・施設の環境整備、保護者との連絡調整 ・書類作成や付随する業務 ＊こども達・保護者・地域の皆さま・職員同士と一人ひとりに 寄り添う心のこもった学童保育を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で週３日程度勤務していただきます。 勤務時間については相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は相談のうえ決定します。表示の年次有給休暇日数は、週 ３日勤務の場合の日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇生物生産科学科の教員研究補助業務に従事していただきます。 ・人工気象器や温室における植物の栽培と生育調査の補助 ・植物の培養の補助 ・植物サンプルの調整と元素分析の補助 ・データ整理・解析 ・事務的業務・書類作成の補助等 ※専門知識は必要ありません。教員等が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容解体工事に伴う作業全般 ○建物解体工事（公共工事・民間工事） ○内部・外部解体作業 ○除雪作業 ＊現場は主に秋田市内 ＊現場へは社有車（ＭＴ車）で移動 ＊未経験者の方にも親切・丁寧に指導！ ＊男女とも大歓迎♪ ＊アパート入居費用の貸与制度あり ■変更範囲：変更なし

仕事内容○法人事務局においてシステム管理業務を担当して頂きます。 ・電子カルテ等のシステム管理及び不具合への対応 ・各種ネットワーク関連の管理及び不具合への対応 ・法人事務局における一般事務作業補助 ・その他の付随業務 ※医療機関や病院での電子カルテ管理経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※土曜日、長期休暇（春・夏・冬休み、学校休業日）は７：３０～ １９：００の間の７時間程度（シフト制、休憩１時間） ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請負先の放課後児童クラブ５施設での保育業務 ・子どもたちのサポート業務（学習の促し、遊びの見守り等） ・施設の環境整備、施設内外の清掃 ・壁面飾り付け、行事の企画運営 等 ・その他運営に関わる業務 等 ※潟上市内５施設のうちいずれかに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 土曜・長期休み ７：３０～１９：３０の間の４～８時間程度で シフト制となります。 ※利用状況、夏休み、冬休みで勤務時間に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・他はシフトによる ・年末年始休暇 ・有給休暇（勤務日数により法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童保育施設で以下の業務ををお願いいたします。 ・就学児（小１～小６）の下校後の学習や遊びのサポート業務 ・施設の環境整備、保護者や学校、地域との連絡調整 ・書類作成や付随する業務 ＊こども達・保護者・地域の皆さま・職員同士と一人ひとりに 寄り添う心のこもった学童保育を目指しています。 【変更範囲：変更なし】