ショー テーマパーク の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ムーミンバレーパークのショー運営スタッフ ムーミンバレーパークのエンマの劇場でのお仕事です 具体的には ・ ショーやグリーティングのご案内 ・ 音響等の機器操作 ・ コスチュームのメンテナンス 将来的にショーの運営責任者を目指してください！ <給与> 年収265万円～265万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県飯能市宮沢327-6 西武池袋線 飯能駅 西武池袋線 飯能駅下車 バス13分 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 個

仕事内容合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪/USJ】経理◆幅広いキャリアステップ！世界第3位のテーマパーク◆基本土日休/転勤なし 【仕事内容】 【大阪/USJ】経理◆幅広いキャリアステップ！世界第3位のテーマパーク◆基本土日休/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～ゲストの笑顔につながる！フレックス制度導入・コアタイムなし◆転勤・出張なしで働き方◎UIターン歓迎◆福利厚生充実/年間休日120日/賞与年2回～ 世界的なテーマパークを運営する当社にて経理業務をお任せいたします。具体的には、全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部にて、売上管理業務を担当頂きます。 テーマパークの運営に伴う多種多様な取

仕事内容ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 テクニカルリーダー*『ハリー・ポッター』のショーセットを担当 ＼月給41万円～／ 2023年OPENのハリー・ポッタースタジオツアー施設で活躍できる◎ ハリー・ポッター映画の舞台裏を体験できる ≪ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 -メイキング・オブ・ハリー・ポッター≫。 園内の設備を支える技術チームのリーダーとして、 世界中のファンに感動を届けていきましょう。 ー★充実の待遇★ー ＊月給41万円以上／年収500万円～の高待遇 ＊プライベート充実 ＊通勤手当月10万円＋着替え手当など各種補助あり ＊確定拠出年金で将来も安心 ＊豊島園

仕事内容<仕事内容> テーマパークのイベント運営スタッフ！非日常空間で、あなたの「好き」を仕事にしませんか？未経験OK 仕事内容 テーマパークや遊園地で開催される様々なイベントの現場運営を担う仕事です。 お客様の笑顔と感動を直接生み出す、イベントの「顔」となるやりがい溢れる仕事です。イベントディレクターのもと、チーム一丸となって、忘れられない一日を演出します。 主な業務内容 イベント機材の搬入・設置・撤去作業 イベント中の進行サポート、来場者の誘導、ご案内 お客様からの質問対応、トラブル対応 仕事の魅力とキャリアパス 現場スタッフから始めて、プロデューサーまで目指すことも可能です！ 現

仕事内容株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート(R)【スーパーバイザー】◆職種未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パーク運営と人材育成を担うスーパーバイザー候補（オペレーション本部(運営/フード/商品)・エンターテイメント本部）オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト（時間帯責任者）として、テーマパーク運営と人材育成を行います。 ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間2500万人を超える多く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> テーマパークのイベント運営 テーマパークのゲートでお客様のお迎えやイベント会場運営、ステージイベントなどのお仕事です。 おもちゃパビリオンの企画・管理も行います。 <給与> 年収270万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間110日 <勤務地> 岡山県玉野市滝1640-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【採用背景】増員【業務内容】サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【当プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝・プロジェクト進行管理【キャラクターライセンス管理の業務内容】テーマパーク開発において、作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理を行う業務です。版権元様との連携における窓口となり交渉を行う版権営業業務に加え、テーマパークでの作品・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理も担って頂きます

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5.5時間以上 ＜勤務時間＞ 14:30～20:00（実働5.5時間） フリーターさんや学生さんなど みなさんの働きやすさ重視の希望シフト制♪ ≪同時募集シフト≫ ・9:00～21:00 ・9:00～14:30 ※こちらは社会保険加入希望の方の募集となります。 ※主婦（夫）の方や学生の方、扶養の範囲内で勤務ご希望の方は10月下旬より応募受付開始いたします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪土日勤務できる方、大歓迎！≫ 曜日や勤務時間に関してなど、お気軽にご相談ください◎

勤務時間08:00～22:00

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 10:00～19:30 ※アトラクションによっては8:30～17:30もございます 上記時間帯で土日を含む、シフト制です！ 勤務開始日や予定がある際などは いつでもご相談ください！ 週4～5日勤務ができる方歓迎！ 原則週5日ですが4日も交渉次第では可能です。

勤務時間シフト制 9:10～17:50 ＊実働7時間40分（休憩60分） ＊土日祝を含む週4～5日勤務（月20日程度）

仕事内容<仕事内容> 【レゴランド(R)・ジャパン・リゾート】のセールスマネージャー（インバウンドコーディネーター） ■職務概要: ・LEGOLAND Japan Resort（パーク、ホテル、水族館）への来園ゲスト数および収益最大化のための営業戦略をHead/Managerとともに立案 ・インバウンドマーケットを中心としたTrade領域における新たな効果的なプロモーション計画と実施。 ・販売拡大手法の開拓と、営業活動の実施による目標の達成。 ・インバウンドフィールドにおける営業目標および活動計画の立案。社内外ステークホルダーとの関係構築・連携による確実な目標達成 ・Tradeグローバルチームと

仕事内容総務 人事 人気テーマパークオフィシャルホテル 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎人気テーマパークの公式ホテル◎ [お仕事内容] 日本最大級テーマパークホテルの総務・人事スタッフを募集します 現場や本部との調整等あるため、活発にコミニケーションを取ることができる方歓迎♪ ＼おすすめポイント／ ・東証プライム上場のオリックスグループ ・福利厚生充実◎ ・学歴不問 ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給とは別

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容有限会社いわたやま ＼動物好き必見／嵐山モンキーパークの【テーマパークスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずはニホンザルの名前を覚えることからスタート！》ニホンザルの見守りやお客様へのご案内が中心です。★動物好きにはたまらない環境！■来場者対応 おサルについて説明したりお客様がおサルを触る等のトラブルを防ぎます。 ■ニホンザル120頭の監視・動向調査 おサルの個体識別を行い安全を守ります。 ※飼育業務はありません。 ■施設メンテナンス ▼入社後の流れ 先輩から業務をレクチャー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5.5時間以上 ※シフト時間の相談可 【勤務時間例】 9：00～14：30 ◆平日のみも応相談 ≪同時募集シフト≫ ・09:00～21:00/週4日 ・14:30～20:00/15:30～21:00/週5日 ≪こんな働き方が叶います≫ ・子どもが学校に行っている時間まで勤務 ・しっかり稼ぎたいので週5日入りたい ・フルタイムで安定して勤務したい！ など 曜日や勤務時間に関してなど、お気軽にご相談ください！ ※こちらは社会保険加入希望の方の募集となります。 ※主婦（夫）の方や学生の方、扶養の範囲内で勤務ご希望の方は10月下旬より応募受付開始いたします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※休日はシフトに準ずる

勤務時間▼勤務日 ・単発1日～OK ・複数日勤務できる方優遇 ・勤務日ご相談ください ▼勤務時間 ・9:30～18:00(実働7.5h/休憩60分)

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋】レゴランド(R)の広報のシニアマネジャー◆日本を代表するテーマパーク 【仕事内容】 【名古屋】レゴランド(R)の広報のシニアマネジャー◆日本を代表するテーマパーク 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります～ ■役割 ◇LEGOLAND Japan Resort(R)のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナ