准看護師 夜勤 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/看護師/ショートステイ黒条/127460067/押切

ショートステイ黒条

  • 長岡市 黒津町

  • 月給22.5万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟県長岡市に位置するショートステイ黒条で、看護師・准看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。ここでは、ご利用者様が穏やかで満ち足りた毎日を送れるよう、温かいサポートを心がけています。 日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立も可能です。産休育休の取得実績も豊富で、小さなお子様がいらっしゃる方も、子育てと両立しながらキャリアを築きたい方も安心して働ける環境です。さらに、併設の保育園があるため、職場復帰もスムーズに行えます。 ご利用者様の笑顔を支えるやりがいを、ぜひショートステイ黒条で感じてください。まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご連

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看護師・准看護師/看護師/医療法人社団野々村医院/127460322/北長岡

医療法人社団野々村医院

  • 長岡市 石内

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟県長岡市に根差す耳鼻咽喉科クリニック、医療法人社団野々村医院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。日勤のみの勤務で、日曜・祝日は固定のお休み。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を心がけています。診察の介助はもちろん、患者様やご家族からのご相談に応じ、不安を和らげるコミュニケーションも大切な業務です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方も安心してスタートできます。 育児休業や介護

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看護師・准看護師/正社員/長岡市川崎町/22852302

新潟県厚生農業協同組合連合会 長岡中央綜合病院

  • 長岡市 川崎町

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 新潟県長岡市に位置する長岡中央綜合病院で、地域医療を支える看護師として活躍しませんか。平成17年の移転以来、531床の急性期病院として、高度な医療を提供し続けています。 当院は新潟県厚生農業協同組合連合会が運営しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生が自慢です。公務員に準じた待遇で、長期的なキャリア形成を応援します。新卒から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが共に学び、成長できる環境です。経験が浅い方やブランクのある方も、クリニカルラダー制度のもと、一人ひとりに合わせたペースでスキルアップできるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。 昨年の賞与実績は4

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