スポーツクラブ - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 企業受付（リーダー採用）未経験OK*賞与年2*大手企業*30代40代活躍 接客・接遇経験を活かした次なるキャリア。 リーダーにステップアップしませんか？ 【企業受付(リーダー採用)】は、 大手企業の受付業務とリーダーポジションを 同時に経験できるお仕事。 企業の顔として活躍することに加え、 今までの接遇経験をメンバーに伝える マネジメントなども担っていただきます。 「リーダーをやったことがない…」 …という方もご安心ください！ 当社にはリーダー職未経験から 活躍している先輩が多数います。 リーダー職になれば、事務スキルや マネジメントスキルなど“接

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 データ入力事務★未経験OK★在宅有★ほぼ定時退社★基本実働7.5h★ネイルOK 「入力」「チェック」のかんたんなお仕事！ だから初めてのオフィスワークにピッタリ♪ 「パソコンに普段触れないから不安…」 という方には、パソコンの使い方からレクチャー♪ タイピングに自信がなくても 少しずつ慣れていけば大丈夫なので、 未経験からでも安心してチャレンジできます★ ▼まずは簡単なお仕事から！▼ ・数字の入力やデータが間違っていないかのチェック ・マニュアルを見ながら資料を作成 お仕事先は新卒時代にみんなが憧れるような有名企業ばかり！ 安定している会社でオフィスワ

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,316円～270,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収233316円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポー

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じ

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 イリーゼ浦和大門 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ浦和大門 四季折々の景色をお客様と一緒に楽しめる「笑顔の絶えない施設」です！ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】 ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：93室 ＊住宅型有料老人ホーム ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「理学療法士(PT)が在籍している施設なので、お客様の身体についてより専門的な管理・ケアができ、その情報を元にケアマネジャーとの連携も取りやすい環境があります。 適材適所の配置ができていることが他と比べても強みになると思います！ 浦和大門はオーナー様が庭師さんで、お

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ浦和大門 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 イリーゼグループホーム浦和さいど ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ浦和大門 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケ

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容キャリアパスは100通り！？ 未経験から自分がなりたいエンジニアへ！ 引越費用は会社負担だから安心・ 仕事内容： ＼エンジニアへの成長STEP／ ＜あなたに合わせた3段階の研修＞※詳細は『入社後の成長サポート』を参照ください。 ・ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） ・スキル研修 ・応用研修 ＜研修後＞ 原則、初級レベルの業務からスタート。 業務を通じて、業務経験とスキルを積み重ねていき、3年後には新たなステージへキャリアアップしていきましょう！ ・ネットワークの監視・保守運用 通信回線や映像などの通信が正常に動いているかを監視。 トラブル発生時は調査や復旧対応も担当します。

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施

仕事内容『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼグループホーム浦和さいど 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給233,816円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事