接客販売 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：02/19（木）～03/18（水） 歯科タケダクリニック朝霞台 常勤の受付コンシェルジュ(歯科助手)｜年間休日127日でプライベート充実 正社員 未経験OK！年間休日127日＆有給消化率100％で自分時間も大切に♪月給22万円以上＋賞与年2回◎残業なしの好環境で、接客スキルを活かしてコンシェルジュとして活躍しませんか？ ＼未経験から受付コンシェルジュとして輝きませんか？／ 「お仕事も大切だけど、自分の時間もしっかり確保したい」 「接客の経験を活かして、新しい一歩を踏み出したい」 そんな願いが叶う、笑顔あふれる職場です♪ 【 無理なく続けられる魅力がいっぱい 】 ◆年間

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エフケイシー 朝霞岡 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思われ

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容<仕事内容> \週3休めるレア求人 プライベート充実！/働きやすさ重視の店舗スタッフ 【朝霞店】 ＼ この求人のポイント ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社では安心して長く働ける職場作りをしています 週休3日制／定休日（月曜日）＋シフトに基づく他の休日（2日） ∟毎週月曜はしっかりお休み◎週休3日なので無理なく働けます！ 他業種からの中途入社が8割以上！ ∟「新しい仕事を始めたい」「お酒の知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からスタートした社員が多数活躍中◎ ∟充実した研修制度と先輩社員のサポートで、 安心して業務 を覚えられます！ 販売ノルマ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能で

仕事内容土日休み・年休120日以上で安心！ 残業少なめ・転勤なしの好環境でキャリアアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・スーパーやホームセンター等の催事場における総合買取対応 ・ブースの設営／ディスプレイ ・お客様へのお声がけ・キャンペーン告知 ・商品の査定（ブランド／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ 等） ・販売先の選定、商品・数値管理 ・出張買取（お客様の要望・状況に応じて） 【１週間の動き（概要）】 ・月〜金：同一現場で催事を実施／直行直帰中心 ・金：オフィスにて報告・打合せ（原則） 【研修制度】 ・入社後最初の１週間は座学・ロープレで基礎を習得 ・現場は２名体

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容朝霞三原店【正社員／株式会社サンドラッグ】今年度合格者で実務未経験の方も歓迎★研修充実 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業

仕事内容[仕事内容] 【職務内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウン

仕事内容【アピールポイント】 「役員運転手」学歴不問 【仕事内容】 ✦【仕事内容】✦ VIP・企業役員送迎ドライバー ・企業役員やVIPのお客様の送迎業務を担当し、 安心・快適な移動環境を提供します。 ・出退勤送迎、空港送迎、取引先訪問、会食など、 様々なシーンでお客様の大切な時間をサポート。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与補足＞ 基本給+各種手当+賞与年2回 ※各種手当(家族手当・残業代全額支給) 年収例 入社1年目/25歳:年収530万円(前職/配送業） 入社2年目/34歳:年収690万円(前職/製造業) ＜福利厚生＞ 社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（りそなグループ） 金融リテール営業／土日祝休・年休122日／産育休取得実績あり 【求人要約】 ＜安定基盤＞りそなグループの安定した就業環境 ＜地域密着＞埼玉県の地域経済の活性化に貢献 ＜やりがい＞「貯蓄から運用の時代」のライフサポート 異業種出身の方を積極的に採用しています！ これまでの接客・営業経験を活かしてみませんか？ 埼玉りそな銀行は、金融業界が初めての方も積極的に採用しています！ ★お客さまに寄り添うお仕事です 「ありがとう」「助かったよ」そんな言葉がやりがいに♪ 相手の気持ちを汲んで喜んでもらえることが好きなら、金融の知識や経験はなくても大丈夫！

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県朝霞市三原1-33-12 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原

仕事内容株式会社レバキャリ 建設サポート事務／年休125日／残業少なめ／年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼