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仕事内容＼転勤ナシ・残業一切ナシ・実働6.5時間／有給は100％取得可能！育児関係の休暇制度も整備◎直行直帰OK◎ インセンティブあり♬年収1000万以上稼いでいる社員もいます◎未経験からの挑戦も勿論OK！プライベートも充実させる働き方が叶う職場環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【入社～3ヶ月】 21.5万円 ※一律手当(8万円を含む) 【入社4ヶ月目～】 月給＋インセンティブ(20万円を最低保障) 【その他手当】 ・契約インセンティブ ※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給 ・通勤交通費：全額支給(規定あり) ・勤続年数×15

仕事内容掲載期間：05/13（火）～06/12（木） 株式会社ASC ＼転勤ナシ・残業一切ナシ・実働6.5時間／有給は100％取得可能！育児関係の休暇制度も整備◎直行直帰OK◎ 正社員 インセンティブあり♬年収1000万以上稼いでいる社員もいます◎未経験からの挑戦も勿論OK！プライベートも充実させる働き方が叶う職場環境です♪ 【会社・仕事の特徴・魅力】 ★チームで協力して成果を目指せる職場★ 個人だけでなくチーム全体で受注を目指すスタイルなので、働きやすい環境が整っています。 チームの目標を達成したときは、仲間と一緒に達成感や喜びを分かち合えるのも魅力です。 ★明確な評価制度でやる気がアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・5名~10名以上の開発チームの管理経験 ・スタートアップや新規事業での経験 ・アジャイルでプロジェクトを進行させる経験 ・顧客対応・要件整理・要件定義 ・日本語ネイティブ ・日常会話レベルの英語力+翻訳ツール等を駆使しながらテキストで社内コミュニケーションができる英語力 ＊社内に非日本語ネイティブが多く在籍しています。基本は社内のバイリンガル人材が英語コミュニケーションを担いますが、必要最低限のコミュニケーション（テキストベース）ができると、尚良いです。 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・Python での開発経験 ・データ分析やデータ納品に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記いずれか ・チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験 ・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャを主体的に行った経験 ・チームメンバーの育成やフォローの経験 【職種名】 【東京】エンジニア・マネージャー ※月間2億PVの朝日新聞デジタルを創る／リモート可 【仕事内容】 【本ポジションについて】 総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやその

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・新規事業開発の経験（2年以上） ・事業開発をリードし、マネタイズを成功させた経験 [歓迎] ・金融業界やESG/SDGsの知識、経験 ・経営に携わった経験（起業、CxO、戦略コンサルタントなど） ・チーム/組織マネジメント経験、PM経験 ・英語（ビジネスレベル） ※応募者の経験・スキル・資質や社内状況により柔軟に調整。他のポジションでオファーさせていただく場合もございます。 【フィットする人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・ベンチャーマインドがある方 ・自分で仕事を創り出していける方 ・問題提起から、状況の判断や決断をして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、コンサルティングファーム等での新規案件の開拓の経験 ・SaaS営業出身者（BtoB） ・金融情報ベンダーもしくは金融系SIer出身者 [歓迎] ・ESG/SDGsの知識、経験 ・経営に携わった経験（起業、CxO、戦略コンサルタントなど） ・チーム/組織マネジメント経験、PM経験 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・ベンチャーマインドがある方 ・自分で仕事を創り出していける方 ・問題提起から、状況の判断や決断をして、解決までの一連の対応が可能な方 ・フットワークが軽く、臨機応変な業務対応ができる方 ・人と話すことが好きで、傾聴力のある方 ・困った時に一