スポーツ事業 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2024年7月オープン】ゲーム好きな方大歓迎！eスポーツ×障がい者支援を行う就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議を実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。 同時に、管理者として、 ONEGAME大東住道全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利

仕事内容仕事内容：ONEGAME大東住道は障がい者に「eスポーツ」というゲームに関係する仕事ができるように支援している事業所です！本格的なゲーム機材や撮影機材を導入し、ゲームの実況を配信したり、ゲーム大会に出場したりしています。 サービス管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議を実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。 同時に、管理者として、ONEGAME大東住道全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家

勤務時間08:00~10:30、15:30~17:30 早朝、昼、朝 朝夕両方の時間帯できる方

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/AT限定OK/決まったルートを運転 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> DVD等販売スタッフ ・レジ（販売/買取） ・商品陳列/品出し ・接客/電話応答 ・開店業務/清掃など 買取りまっくす大東店は主にDVD・フィギュア・ゲームソフトなどを取り扱っております。 みんなの趣味が活かせる職場です！ まずは販売レジから。慣れてきたら商品の陳列、買取りなども。 いずれのお仕事もイチからお教えしていきますので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 長～く働きたい、そのまま社員になりたい、 やる気のある方大歓迎！ 業界大手・地域最大の店舗ですので、業務内容に興味がある場合最大限に経験を積むことが出来ます。 まずはご応募下さい。 <給与> 時給1,06

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中◎年間休日121日|賞与昨年実績4か月分|自動車開発エンジニア|手当充実|社宅制度もあり 弊社顧客先または弊社の各事業所にて、自動車やバイクの開発に携わっていただきます。 顧客先は基本的に大手完成車メーカーや部品サプライヤです。 普段目にする事のない最先端技術を自分自身の目や手で体感いただきます。 具体的には… ・エンジン耐久試験や適合評価 ・車両の衝突実験・ボデーの評価 ・試作品や治具の設計・試作 ・部品のCAE解析 ・ECU・制御ソフトの設計 等 面接の中で希望や適性を聞いた上であなたにピッタリの業務をお任せします！ 次世代でメインとなるモーターやFC車

仕事内容【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など

仕事内容副所長（所長補佐）・正社員／デイサービス 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスク