グループホーム 生活支援員 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●介護スタッフ ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、家

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は夜勤勤務（休憩７５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】富田林市｜グループホーム｜年齢・学歴・経験不問｜研修あり｜車通勤ＯＫ｜年間休日１２０日以上でプライベートも充実◎ ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・年齢・学歴・経験不問 ・実務未経験OK ・ベテランスタッフ多数でフォロー体制十分 ・少人数制で業務に専念できる職場環境 ＼利用者様とスタッフ双方が幸せに！／ 社会福祉法人マーヤでは 利用者様に「楽しく快適な日々」を 働くスタッフに「皆が楽しい職場」を 「ありがとう」があふれる明るく楽しい職場づくりを目指しています◎ ▼仕事とプライベートが両立しやすい職場▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★残業・休

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 9:30～16:30（休憩90分）

勤務時間16:30〜10:30 17:00〜09:00 22:00〜09:00 休憩120分 ショート夜勤も相談可能。 シフトや曜日の希望に関するご相談も承ります。 また、上記以外の時間についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給195000円〜 ■給与備考 賞与あり ※試用期間3か月（条件変更なし） ※固定残業代なし ■特徴 ・健康予防と予防医療の推進: 当施設では入居者さんの健康予防や予防医療の重要性を啓発しています。介護士さんは入居者さんの健康状態をモニタリングし、予防的なアプローチを通じてより良い生活をサポートすることができます。 ・職場のコミュ

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：386415 富田林市[南海高野線「金剛駅]高年収希望はここ！役職目指せば月給30万～40万円も可能！介護がもっと好きにるグループホーム！ .・ [産休・育休取得実績あり 管理者候補 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー 管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞大阪府富田林市 ＜給与＞ 月給 : 26万～（夜勤手当5回含む）※年収例300万円以上 ※夜勤手当（7千円/回）5回分35,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームグループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222800円 【住所】 大阪府富田林市桜井町2-1835 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問はなし） ・主治医の指示に基づく医療処置 ・状態の悪化防止や健康管理の支援 ・血糖コントロールなどの処置 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ・マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOLE

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

勤務時間シフト制 (1)7:00～14:45(休憩45分) (2)8:30～17:15(休憩45分) (3)12:15～21:00(休憩45分) (4)16:30～翌9:30(休憩60分) ※就業時間は応相談

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜09:00 自己申告制のため自由に調整できます! シフト例 《早番》、《日勤》、《遅番》 ※休憩1時間、実働8時間 《夜勤》 ※休憩2時間、実働14時間 ※深夜時間(22:00~翌5:00)は割り増し ▼残業もほとんどなし! ※残業した場合、100%残業代支給あり

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間・2日分） ※勤務開始時間が変更となる場合あり ※詳細は面接時に相談可

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問はなし） ・主治医の指示に基づく医療処置 ・状態の悪化防止や健康管理の支援 ・血糖コントロールなどの処置 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ・マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施 【給与詳細】 ・資格手当：准看護師 22,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 富田林市伏山にあるグループホーム「マーヤの家 伏山」は明るい雰囲気の施設で、入所者のサポートを行っています。介護経験者を募集中で、給与や手当も充実しています。産休・育休の取得実績もあり、スキルアップも目指せます。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給284000円〜 ■給与備考 ※準年俸制 3,408,000円～（月給は÷12ヶ月で

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務日時・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能施設・グループホームでの介護業務全般 調理業務はありません。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 土日祝手当：1,000円/日 早番遅番手当：100円/時 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：～10,000円/月 【昇給】 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE