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高級別荘の建築施工管理 即戦力募集 住友林業株式会社完全子会社 年間休日121日

笹沢建設株式会社

  • 長野県 軽井沢町 大字長倉 / 中軽井沢駅 徒歩約10分

  • 年収800万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~◎土日休み/年間休日121日(有休取得奨励日8日含む)/転勤なし/残業平均30h以下/働きやすい環境/創業50年軽井沢を中心に活躍する総合建設会社~ ■担当業務: 建設現場の施工管理(高級別荘、保養所、ホテルなど)をご担当いただきます。 ■組織構成: 建築部は現在30名(男性26名/女性4名/平均年齢55歳)が在籍しています。 ■事業への貢献 資格やご経験を活かすことで受注枠の増加や売上の牽引につながり、 会社の成長を支える役割を担っていただきます。 ■同社の特徴: 軽井沢を中心とした総合建設事業会社です。 個人住宅はもちろん別荘、保養所、ホテル等の多

かんたん応募

長野/軽井沢町/施工管理・現場監督 /高級別荘の建設工事/年間休日123日(有給取得奨励日含む)

笹沢建設株式会社

  • 長野県 軽井沢町

  • 年収405万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容笹沢建設株式会社 【長野/軽井沢町】施工管理・現場監督 ※高級別荘の建設工事/年間休日123日(有給取得奨励日含む) 【仕事内容】 【長野/軽井沢町】施工管理・現場監督 ※高級別荘の建設工事/年間休日123日(有給取得奨励日含む) 【具体的な仕事内容】 ~◎土日休み/年間休日123日(有休取得奨励日10日含む)/転勤なし/残業平均30h以下/働きやすい環境/創業50年軽井沢を中心に活躍する総合建設会社~ ■担当業務: 建設現場の施工管理(高級別荘、保養所、ホテルなど)をご担当いただきます。 ■組織構成: 建築部は現在24名(男性22名/女性2名/平均年齢55歳)が在籍しています。

登録エントリー

高級別荘の建築施工管理 シニア募集 年間休日121日 U Iターン入社多数実績あり

笹沢建設株式会社

  • 長野県 軽井沢町 大字長倉 / 中軽井沢駅 徒歩約10分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~◎土日休み/年間休日121日(有休取得奨励日8日含む)/転勤なし/残業平均30h以下/働きやすい環境/創業50年軽井沢を中心に活躍する総合建設会社~ ■担当業務: 建設現場の施工管理(高級別荘、保養所、ホテルなど)をご担当いただきます。 ■組織構成: 建築部は現在30名(男性26名/女性4名/平均年齢55歳)が在籍しています。 ■事業への貢献 ・資格を持っているだけでも「受注枠の増加」という形で貢献できます。 ・豊富な経験を活かして若手の育成も担っていただけるため、エース社員が主業務に集中できます。 ・契約社員や業務委託など、業務をお願いする度合いを調整

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