愛知県名古屋市東区の新規営業の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※稼働日数や時間帯はご希望を伺い決定。 稼働時間や稼働日は原則自由です。ご自身のペースで成果を積み上げられる、アルバイト・パートならではの働き方ができます。

仕事内容【アピールポイント】 【新規開拓のノウハウを伝える仕事】 営業トークのコツを伝授する「テレアポ道場」で 新規事業の仕組みづくりを担うメンバー募集 ■実力が収入に直結するインセンティブ ■経験を活かして育成や運営にも携われる ■出勤日や短時間勤務の相談も可能 【仕事内容】 お客様の課題に寄り添い、オフィス環境の改善を通じて信頼を築いてきた当社。 スピードと誠実さをモットーに、機器提案からネットワーク、セキュリティまで幅広く対応してきた実績を活かし、新規事業【テレアポ道場】を立ち上げました。 今回は、テレフォンアポインターとしての経験を活かし、架電業務に加えて、トークの改善やメンバーの育

仕事内容【アピールポイント】 【マーケティング・営業企画】名古屋／高岳駅徒歩3分◆休日118日＊事業拡大中 【仕事内容】 《職種》 マーケティング戦略企画 《仕事の内容》 営業活動だけでなく、マーケティング・営業企画のポジションをお任せします。 現在、事業の拡大・成長に向けて動いており新規立ち上げ中の事業が多い為、 経験や行動力を活かして事業推進いただく事を期待します。 【当社について】 不動産事業では、今までは節税や資産形成からマンション購入までを 一貫して一人の営業が担当していましたが、今後は細分化を考えています。 この2025年春より主体となるサービスは 「恋愛支援・結婚相談所」「職業

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容あなたにお任せするのは、弊社の新規事業となるBtoBの建築会社様向け業務アプリの事業展開業務です。 アプリの特徴は、弊社が新たに特許を出願している建築サービスをベースに、建築業務にトータルで対応する「建物カンリDX」として、新築対応プロセスをWebで完結することが出来るほか、法改正に対応するモデルとして開発しているところが最大のポイントになります。 弊社独自のデジタル施工サービスと、アプリシステムを武器として建築会社様の社内業務のデジタルシフトを進めて頂きます。 アプリ提供事業の特性上、建築業務・保険業務、その他建築対応の経験を生かして頂き、申込から請負契約、品質管理や最終の引渡しまでの

仕事内容＼新規事業スタッフ募集！／ 当社は新卒・中途問わず様々な求職者様の就職や転職のサポートを行っています。 この度、新規事業の展開に法人開拓営業スタッフを募集いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・新たに当社のサービスをご利用いただくクライアント様 （企業・法人）の開拓 ・当社運営求人サイトへの求人広告掲載のご案内 ・求人広告会社などとの打ち合わせ をお任せいたします！ インサイドセールスで、飛び込みはありません♪ ✦✧未経験OK！✧✦ 現在活躍中の先輩社員は、未経験デビューがほとんど！求人広告業界での経験は問いません！1人前にって活躍できるよう、研修をはじめ、親身に寄り添いしっかりサポー

仕事内容【具体的な仕事内容】 各企業からの「営業部門を強化したいが任せられる人材がいない」「集中的に商材を広げたい」といったご依頼に対してどのようにすれば課題に対して解決出来るか等考え、クライアント先にて先頭に立ち業務を遂行する仕事です。 各プロジェクトとなる為、基本は直行直帰スタイルですので働きやすい環境です。 〇プロジェクトアサインまでの流れ ■クライアントからのご相談・ご依頼 ■弊社内にて適材人員の選定 ■クライアント先担当者との面談 ■プロジェクト開始までに問題の解決方法等思案 ■プロジェクトへアサイン クライアントへは弊社だけでなく他社コンサルティング会社からもアサインしています。その中

仕事内容・新たに当社のサービスをご利用いただくクライアント様 （企業・法人）の開拓 ・当社運営求人サイトへの求人広告掲載のご案内 ・求人広告会社などとの打ち合わせ 待遇 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給  ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等)  ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 ■土日休み（毎月月初土曜日のみ出社をお願いしています） ■

仕事内容【フルリモート】住友生命G×大学発スタートアップ｜3兆円の課題に挑むヘルステック｜新規事業セールス（リーダー候補） ▼仕事内容 サービス立ち上げの背景 現在、日本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。 厚生労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が生じているという試算もあります。 こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara（サニカラ）』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の生産性向上を支援するサービ

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※週3日～OK ※勤務日数や時間帯はご希望を伺い決定します ※「午前のみ」「夕方まで」などもご相談可能です

仕事内容【アピールポイント】 【高時給2,000円】成果に応じてインセン支給！ テレアポ経験を活かせる 短時間勤務OK 出勤日・時間相談OK 新規事業「テレアポ道場」のメンバー募集 【仕事内容】 【時給最大2,000円＋インセンティブ】 テレアポ経験を、もっと収入につなげたい方を募集します。 ＼経験を活かして新しい営業スタイルに挑戦／ 当社では現在、「テレアポ道場」という新規事業を立ち上げています。 成果を出しているのに評価されにくい。 そんな不満を感じてきた方にこそ、見ていただきたい仕事です。 時給最大2,000円に加え、アポイント獲得に応じたインセンティブを支給。 頑張りを数字で

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容医療DXの最前線へ。病院の未来を変えるフィールドセールス募集。 "当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院向け新規開拓営業をお任せします。 電子カルテは病院経営・現場業務を支える基幹システムです。病院の経営層や現場の方々と対話しながら、現在抱えてい

仕事内容株式会社テルスター 総合職（営業・事務）／未経験歓迎／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 【業績拡大中】前年比＋15％！右肩上がりで成長中 【未経験歓迎】少数精鋭！イチから丁寧にレクチャー 【好環境】残業月20h以下／転勤なし／賞与年3回 【仕事内容】 【業績好調】建設・解体・リフォーム等の営業または総務・経理などのバックオフィスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お任せする業務■ ――――――――― ＜営業＞ 商業施設の建築・解体・リフォーム工事などに関する営業をお任せします。大手企業からの紹介や入札などを通じて案件を受けるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。お客様の

仕事内容株式会社明藤リンク 【名古屋／業種未経験歓迎】建設営業◆直行直帰可・ノルマ無◆土日祝休◆明確な評価制度残業20h以内 【仕事内容】 【名古屋／業種未経験歓迎】建設営業◆直行直帰可・ノルマ無◆土日祝休◆明確な評価制度残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～残業20時間以内！／完全週休2日制・年間休日125日／飛び込み無／幅広い営業スキルが身に着く／サポート体制◎～ ■業務内容： 生活に欠かせない工事を支える営業職を募集します。既にお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心なので、「飛び込み営業ばかり…」ではありません。 ■こんな方歓迎！ 「建築業界で事務をしていたが働き方がブラック、経験

仕事内容スミリンエンタープライズ株式会社 【名古屋】住友林業グループの既存顧客への保険提案◆火災保険・生命保険◆週2リモート可◆ 【仕事内容】 【名古屋】住友林業グループの既存顧客への保険提案◆火災保険・生命保険◆週2リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓なし/営業に注力できる環境（バックヤード業務専任部署のサポート充実）◆ ■仕事内容 住友林業グループで住宅を建てられたお客様向けに、各種保険商品のご提案を担当いただきます。 住友林業でお取引のあるお客様向けの提案のため、無理な新規開拓がなく、お客様の満足度を重視したコンサルティング型営業に専念できる環境です。 ・お客様のライフプランや

仕事内容レッドブル・ジャパン株式会社 【名古屋】「Red Bull」の価値を広げるコンサルティング営業◆飲食店・イベント施設向け 【仕事内容】 【名古屋】「Red Bull」の価値を広げるコンサルティング営業◆飲食店・イベント施設向け 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 配属先のMusketeer（マスケッティア）は、レッドブルの成長を支えてきた中核営業チームです。 カフェ、レストラン、イベント会場、アミューズメント施設など、人々が集い楽しむさまざまな場所を担当し、レッドブルの認知拡大と売上向上を推進します。 単に商品を販売するだけでなく、店舗や施設の課題をヒアリングし、販促企画や売場提案を通じて

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ■お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様などです。 ■既存顧客からの継続受注を行っていただきます。経験を積むことで、工程管理、新規開拓、提案営業も行っていただきます。 ■お客様のご要望等を伺い、イメージを形にしていくやりがいのあるお仕事です。 ■創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 【入社後の流れ】 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐため、滞りなく業務を始められます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方(有形商材、無形商材不問) [歓迎] 法人営業のご経験をお持ちの方(有形商材、無形商材不問) 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 受け身ではなく、自分から考え行動に移していける方 【職種名】 【名古屋市】化粧品（スキンケア・アロマ）の法人営業｜販売企画にも携わる提案営業｜土日休み・残業少なめ 【仕事内容】 半導体と化粧品の二つの事業軸を持つ企業。オーガニックなアロマオイルベースにした製品を手掛ける営業職 自社ブランドおよびOEMのスキンケア化粧品やアロマ

仕事内容未経験から、年収1000万円プレーヤーが続出中！ "買取専門店『まねきや』を運営し、設立以来16年連続で売上を伸ばしている当社。今期は前期比2.5倍以上の成長を見込むなど、まさに第二創業期の真っ只中にいます。急成長中の環境だからこそ、社員に多くのものを還元しています。 ■平均年収1020万円。月収200万円以上も目指せる。 平均インセンティブは45万円。固定給と合わせて月収80万円以上を手にすることも、珍しくありません。入社5年目で年収2000万円を実現した先輩もいます。あなたの頑張りが、収入に反映される環境です。 ■成果に報いる、公正な評価制度。 高還元を可能にするのは、”実際に売れた

仕事内容[愛知・名古屋市] 技術職電気・電子・機械・半導体 | 月給24万円26万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 ポテンシャル採用/実務経験不問 ≪業務内容≫ ・担当エリア：中部・東海エリアを中心とした,産業用印刷機の保守メンテナンス業務を担当します。 ・商材：印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。 ・制御盤の改造や配線工事、モーターやPLCの変更等ハードの改造

仕事内容新規開拓ナシ。売上より、満足度を追う営業です。 "新規のご契約は、別の専任営業が獲ってくる。ルート営業の役割は、契約後の納品作業からお客様のフォローです。 扱うのは、見積書発行や在庫情報・顧客管理などを一元化して、自動車業界の業務を効率化するシステム『GATCH』です。契約期間は6年。この期間満了後も、契約を更新していただけるよう、満足度を追求するのがミッションになります。 導入後は、使い方の説明やマニュアルづくり。その後も定期的に顔を出して、お困りごとを伺いながら信頼関係を築きます。 お客様企業の経営や組織体制に変化があれば、新しいオプション機能を提案することも。とはいえこれも、無理