新規営業 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※稼働日数や時間帯はご希望を伺い決定。 稼働時間や稼働日は原則自由です。ご自身のペースで成果を積み上げられる、アルバイト・パートならではの働き方ができます。

仕事内容【アピールポイント】 【新規開拓のノウハウを伝える仕事】 営業トークのコツを伝授する「テレアポ道場」で 新規開拓の先駆けを育てる立ち上げメンバー募集 ■実力が収入に直結するインセンティブ ■裁量の高いオープニングメンバー ■出勤日や短時間勤務の相談も可能 【仕事内容】 お客様の課題に寄り添い、オフィス環境の改善を通じて信頼を築いてきた当社。 スピードと誠実さをモットーに、機器提案からネットワーク、セキュリティまで幅広く対応してきた実績を活かし、新規事業【テレアポ道場】を立ち上げました。 テレフォンアポインターとしての経験をお持ちの方をオープニングスタッフとして募集します。 テレアポ

仕事内容あなたにお任せするのは、弊社の新規事業となるBtoBの建築会社様向け業務アプリの事業展開業務です。 アプリの特徴は、弊社が新たに特許を出願している建築サービスをベースに、建築業務にトータルで対応する「建物カンリDX」として、新築対応プロセスをWebで完結することが出来るほか、法改正に対応するモデルとして開発しているところが最大のポイントになります。 弊社独自のデジタル施工サービスと、アプリシステムを武器として建築会社様の社内業務のデジタルシフトを進めて頂きます。 アプリ提供事業の特性上、建築業務・保険業務、その他建築対応の経験を生かして頂き、申込から請負契約、品質管理や最終の引渡しまでの

勤務時間[勤務曜日] 月火・木～日 週5日勤務 ＊毎週水曜日、第3土曜日に続く日曜日はお休み [休日休暇] 水+シフト休 [勤務時間] 10:30 ～ 19:30 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キャリアリンク株式会社 マイナンバーカードの窓口・問合せ対応 リーダー/9月末までの短期 アルバイト・パート マイナンバーカードの窓口・問合せ対応 リーダー/9月末までの短期 ＼ 即日～9月末までの2ヶ月間短期 ／ 名古屋市東区に官公庁ワークが登場！ ▼新規増員募集 業務のレクチャーがあるので安心◎ 電話、窓口、営業業務の経験がある方必見です 何らかのリーダーや管理者業務の経験がある方は即戦力に＊ スキルを活かして働けます◎ マイナンバーカード関連業務の経験がある方も大歓迎！ 幅広い年代の方が活躍できる職場です ▼働きやすい

仕事内容新規顧客への営業や既存顧客での保安に関する提案営業、その他設備更新に伴う工事調整や経産省への届出書面の電子申請などをお願いしたいと思います。 電気というライフラインを守るお仕事なので、社会へ貢献も高く、お客様への電気のアドバイザーとして、とてもやりがいのあるお仕事です。ノルマや残業、転勤もありません。プライベートも充実して働けます。

勤務時間[勤務曜日] 月火・木～日 週5日勤務 ＊毎週水曜日、第3土曜日に続く日曜日はお休み [休日休暇] 水+シフト休 [勤務時間] 10:30 ～ 19:30 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容マイナンバーカードの窓口・問合せ対応 リーダー/9月末までの短期 マイナンバーカードの窓口・問合せ対応 リーダー/9月末までの短期 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 募集情報 ＼ 即日～9月末までの2ヶ月間短期 ／ 名古屋市東区に官公庁ワークが登場！ ▼新規増員募集 業務のレクチャーがあるので安心◎ 電話、窓口、営業業務の経験がある方必見です 何らかのリーダーや管理者業務の経験がある方は即戦力に＊ スキルを活かして働けます◎ マイナンバーカード関連業務の

仕事内容【具体的な仕事内容】 各企業からの「営業部門を強化したいが任せられる人材がいない」「集中的に商材を広げたい」といったご依頼に対してどのようにすれば課題に対して解決出来るか等考え、クライアント先にて先頭に立ち業務を遂行する仕事です。 各プロジェクトとなる為、基本は直行直帰スタイルですので働きやすい環境です。 〇プロジェクトアサインまでの流れ ■クライアントからのご相談・ご依頼 ■弊社内にて適材人員の選定 ■クライアント先担当者との面談 ■プロジェクト開始までに問題の解決方法等思案 ■プロジェクトへアサイン クライアントへは弊社だけでなく他社コンサルティング会社からもアサインしています。その中

仕事内容求人広告、WEB広告の提案営業。採用のニーズがある企業様へ採用成功までのサポートをしていただきます。未経験から営業へ挑戦したい方歓迎★インセンティブもあるため頑張った分評価されます★ 待遇・福利厚生 通勤手当（月額5万円を上限として全額交通費支給）・メンター制度 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・書籍購入補助・外部講師による研修サポート・社員紹介報奨金制度・服装自由はオフィスカジュアル可・髪型・ネイル自由・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度・結婚祝い金・退職金制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み) 長期休暇（夏季（3日）・年末年始（5日）

仕事内容＼新規事業スタッフ募集！／ 当社は新卒・中途問わず様々な求職者様の就職や転職のサポートを行っています。 この度、新規事業の展開に法人開拓営業スタッフを募集いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・新たに当社のサービスをご利用いただくクライアント様 （企業・法人）の開拓 ・当社運営求人サイトへの求人広告掲載のご案内 ・求人広告会社などとの打ち合わせ をお任せいたします！ インサイドセールスで、飛び込みはありません♪ ✦✧未経験OK！✧✦ 現在活躍中の先輩社員は、未経験デビューがほとんど！求人広告業界での経験は問いません！1人前にって活躍できるよう、研修をはじめ、親身に寄り添いしっかりサポー

仕事内容／ トラストプランの働く魅力をご紹介 ＼ Point(1) 困ったときに相談できる安心環境 当社では、年次点検を複数名で実施することも可能なため、安心して業務に取り組めます。 Point(2) 技術に集中できる安定環境 案件は安定しており、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 Point(3) 新規営業なし・固定収入で安心 既存顧客へのルート対応のみのため、営業負担なく業務に集中できます。 Point(4) 完全週休2日制でしっかり休める環境 完全週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。 働きやすさと安定を両立した職場です。 ■ 無理のない働き方が可能です 担当件数は

仕事内容・新たに当社のサービスをご利用いただくクライアント様 （企業・法人）の開拓 ・当社運営求人サイトへの求人広告掲載のご案内 ・求人広告会社などとの打ち合わせ 待遇 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給  ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等)  ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 ■土日休み（毎月月初土曜日のみ出社をお願いしています） ■

仕事内容／ トラストプランの働く魅力をご紹介 ＼ Point(1) 困ったときに相談できる安心環境 当社では、年次点検を複数名で実施することも可能なため、安心して業務に取り組めます。 Point(2) 技術に集中できる安定環境 案件は安定しており、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 Point(3) 新規営業なし・固定収入で安心 既存顧客へのルート対応のみのため、営業負担なく業務に集中できます。 Point(4) 完全週休2日制でしっかり休める環境 完全週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。 働きやすさと安定を両立した職場です。 ■ 無理のない働き方が可能です 担当件数は

仕事内容一般事務・営業サポート 【保険営業経験を活かせる！】新規開拓・ノルマなし★内勤中心の営業サポート！女性活躍中！ [お仕事内容] ＼ ★40代・50代の女性活躍中★ ／ 子育てが落ち着いて 「もう一度頑張りたい！」というアナタを応援します！ ◆新規開拓・テレアポなし！既存のお客様対応が中心 ◆訪問や対面での接客なし！電話・メール対応メイン ◆保険営業経験を活かして無理なく働ける ◆ブランク歓迎！子育てが落ち着いた方も多数活躍中 ◆ヤマトグループの安定企業！長く安心して働けます 【どんな会社？】 ヤマトオートワークスは、ヤマトグループの一員として、 企業の車両管理をトータルでサポートしてい

仕事内容【フルリモート】住友生命G×大学発スタートアップ｜3兆円の課題に挑むヘルステック｜新規事業セールス（リーダー候補） ▼仕事内容 サービス立ち上げの背景 現在、日本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。 厚生労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が生じているという試算もあります。 こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara（サニカラ）』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の生産性向上を支援するサービ

仕事内容／ 困ったときはすぐ相談できる！仲間と支え合える環境◎ 営業なし・固定収入で安心。技術に専念できる保安管理の仕事 ＼ 【仕事内容】 当社は、工場・ビルなどに設置されている高圧受電設備（キュービクル）の保安管理業務を担っています。 法律で定められた「電気の最高責任者」である電気主任技術者として、各種点検・保安業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ◇ 高圧受電設備の定期点検（月次・年次） ◇ 使用前検査、精密年次点検 ◇ 緊急時の応動・異常対応（24時間監視装置あり） ◇ 保安記録の作成・提出 ◇ 官庁検査の立ち合い、工事現場対応 ◇ 設備改善提案・更新サポート ◇ 設備に関するご相談対応

仕事内容株式会社トットメイト 【名古屋／転勤無】新規事業グループの営業・事業企画／東証上場企業子会社／基本土日祝休／残業15h程度 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】新規事業グループの営業・事業企画／東証上場企業子会社／基本土日祝休／残業15h程度 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っている当社は、今後保育に関するサービスの幅を増やしていくため、営業職を増員します！ ■業務内容： 既存事業の拡販業務をお任せします！※ゆくゆくは既存事業だけでなく新規事業企画もお任せします！ ◎保育園向けの寝具レンタル

仕事内容保育所運営会社での内勤事務 正社員募集｜総務・労務・経理などをお任せ 未経験歓迎 関東 ～ 関西圏で院内保育所や、 企業内託児所などを運営している、 保育サービス会社での内勤事務スタッフを募集。 社内保育園や院内保育園、 地域の保育所運営の代行を通じて 「誰もが子どもを預けられる世の中」を整備する、 社会貢献性の高いオフィスワークです。 応募時点で必要なのは、 一般的なPCスキルと明るく対応できることのみ。 子育て経験がある方も、ない方も、 『新しい環境でチャレンジしてみたい 』 という気持ちがあれば始められます。 トットメイトは、東証スタンダード・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ◢◤お仕事の流れ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 〇実働８時間【休憩１時間】

仕事内容弊社では企業様や店舗様（個人事業主様）、フリーランス様向けのWEBサイトの制作を行っております。 この度は、上記に興味を持った顧客や契約中のお客様からのチャット対応を行うチャット対応スタッフを募集致します。 使用するのは主にＬＩＮＥ公式アカウントになります！ 【業務内容】 〇新規顧客の受付（ヒヤリングの案内、営業への取次ぎ等） 〇既存顧客の質問対応 基本的に電話対応はなし！マニュアル完備のため未経験の方でもストレス無くお仕事が可能です！ 【お休み制度】 〇土日祝日（完全週休二日制） 〇年末年始休暇 〇夏季休暇 〇年間休日１２０日以上 【福利厚生その他】 〇交通費全額支給 〇社会保険

仕事内容NTTドコモ/法人営業 【概要】 簡単に当社のご案内をさせて頂きます。 上場企業である日本エンタープライズ株式会社のグループ会社です。 2023年6月より22期目となったITベンチャーの会社です。 市場の変化に対応し、世の中のニーズに合わせながら成長してきました。 創業時より大手3大通信キャリア様とお仕事をさせていただいておりましたが、現在は、売上の9割がNTTグループ様とのお取引きとなっております。 メンバーの頑張りもあり、結果を出せる会社として評価していただき、その結果、全国各地から協力要請をいただけるようになりました。 勝手ながらではありますが、ドコモ様のパートナー企業であると自負して

仕事内容保育園運営企業にて内勤事務スタッフ（正社員）の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪【名古屋市東区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育サービス会社での内勤業務全般。 総務・労務・経理などの領域から、経験・スキル等に応じ、担当領域を設定していきます。 【具体的な業務】 総務領域なら… 本社及び運営施設で使用する備品の発注 組織運営に必要な書類の作成 ほか 労務領域なら… 本社および運営施設で働くスタッフのタイムカード確認 勤怠管理・社会保険の加入脱退手続き 組織運営に関