介護老人福祉施設 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容●要介護状態のご利用者の日常生活支援及び記録業務。行事などの 企画運営など。 ＊定員 特養 １００名 ユニットケアで対応 ショート ２０名 （１２ユニット） ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容特別養護老人ホーム「介護老人福祉施設 いわと」で看護師として新たなキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,333〜269,333円 ≪基本給≫ 215,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,000〜20,000円 コール手当:10,000円（5回分） ベースアップ支援金手当:4,333円 宿直手当:5,000円/月 扶養手当:規定による 住宅手当:規定による ≪昇給≫ 2,300円〜 （月あたり

仕事内容●要介護状態のご利用者の日常生活支援及び記録業務等。行事など の企画運営など。 ＊定員 特養 １００名 ユニットケアで対応 ショート ２０名 （１２ユニット） ＊無資格可 ・変更範囲：施設内すべての業務

勤務時間1) 日勤 09:00-13:00 2) 日勤 09:00-16:00 3) 日勤 09:00-18:00 9:00-18:00の間で3時間以上 ※時間応相談(休憩は就業時間による)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊日数は応相談 ＊土・日勤務（月の半分程度）できる方尚可

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週２０時間未満希望は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日数応相談

仕事内容 介護老人福祉施設いわと 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 年間休日113日で、プライベートも充実させることが可能です！明るくアットホームな環境を大切にしている当施設で、一

仕事内容【仕事内容】 愛知県一宮市に根差す介護老人福祉施設いわとで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、一人ひとりの高齢者の方が、その方らしい穏やかな毎日を送れるよう、きめ細やかな介護と援助を提供しています。看護師・准看護師として、ご利用者様の健康管理はもちろん、日々の生活における安心と安全を支える重要な役割を担っていただきます。バイタルチェックや服薬管理、医療処置といった業務に加え、ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築くことを重視しています。 現場経験が豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心して業務に取り組

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び出勤日数／週は応相談 ＊週２０時間未満希望応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●日曜：定休 ●お盆・年末年始休み：８／１３～１５ １２／３ １～１／３

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★ブランクOK★マイカー通勤OK★寮あり★残業少なめ★アットホームな職場です！ ●ご入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務を行っていただきます。 ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 ●マイカー通勤可能ですので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です。 介護老人福祉施設いわとは、高齢者の方々の充実した介護と援助を行う施設です。先輩方が丁寧に教えてくれるのでブランクがある方でも安心して働ける職場です！もちろん経験のある方も大歓迎★日勤のみで残業も少なめなので生活リズムを崩さず働くことができます♪どんな些細なことでも構い

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます （１日１～４時間の勤務になります。週２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ＊日数は応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び日数については応相談 ＊週２０時間未満希望は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による 日：定休 お盆休み：８／１３～１５ 年末年 始休み：１２／３１～１／３

仕事内容【仕事内容】 年間休日も113日♪プライベートとの両立も可能明るくアットホームな雰囲気づくりに努めている施設です◎ ●無資格・未経験の方も大歓迎♪丁寧な指導がありますので、安心してお仕事が覚えられますよ☆ ●休暇制度が充実！夏期休暇と通常のお休みを組み合わせての長期休暇もとれます！ ●毎月行われる勉強会では接遇や感染症対策など、介護に必要な色々なテーマで行われ、新たな知識の習得や再確認等職員の教育にも力を入れています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方で

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容●要介護ご利用者の日常の健康管理や医療処置及び記録などの看護 業務。 ●リーダー業務を半年程度先輩社員について学んでいただきます。 ・施設内外及び他職種の連絡調整 ・社員指導 ・労務管理等 ＊夜勤専従看護職を配置している施設です ＊定員：特養１００名 ショート：２０名 （計１２ユニット） ・変更範囲：施設内すべての業務

勤務時間週2日～週5日で勤務日応相談 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）8:00～17:00 （3）9:00～13:00 就業時間6時間未満の場合は休憩なし、6時間以上で休憩60分付与（就業時間6時間未満でも、相談により休憩時間を付与します）、 ※勤務時間応相談（1日4時間程度で扶養内や、週30時間以上で社会保険加入などにも対応） ※時間外労働ほぼなし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,689〜300,789円 ≪基本給≫ 225,000〜292,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善支援手当:4,333円 処遇改善手当:4,356円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人 幼児手当:0～3歳未満3歳未満：27,000円/人 3～6歳未満：10,000円/人

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00②9:00〜18:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間①7：00-16：00(休憩60分) ②8：30-17：30(休憩60分) ③12：00-21：00(休憩60分) ④13：00-22：00(休憩60分) ⑤21：00-8：00(休憩60分) ⑥22：00-8：00(休憩60分) 週3日～ シフト制 労働時間制度 シフト制