医事課 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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無資格・未経験OKの医療事務(正社員)/週5日~/人気の医療事務!未経験~正社員として活躍するチャンス/週5/下志津病院/無資格OK/嬉しい資格取得支援制度・研修サポート充実

株式会社ニチイ学館

  • 四街道市 / 四街道駅 徒歩5分

  • 月給18.2万円〜20.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給182620~208670円 仕事内容: 下志津病院の医療事務/医事外来業務 ◎土日祝休み ◎未経験・無資格OK ◎社会保険完備 ◎駅チカ ◎車通勤可 【医事外来業務】 医事課の窓口で外来患者様の対応を行っていただきます。 ・初診受付 ・電話対応 ・患者情報の登録 等 【備考】 ・59歳以下(60歳定年制のため) ・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 ・試用期間あり:3ヶ月 アピールポイント1 ★オススメポイント★ 駅チカ徒歩5分 車通勤も可能 社会保険完備で福利厚生充実。 未経験の方でも働きやすいようにサポートいたしますので安心ください。 受付事務・電話対応・患者対応

管理職候補/医療事務課/ケアミックス病院/正社員/年間休日119日/月給40万円~/花見川区/社食あり/福利厚生充実/八千代台駅より車で10分/無料送迎バスあり/車通勤可

最成病院

  • 千葉市花見川区 柏井町 / 八千代台駅 車10分

  • 月給40万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容■地域密着型の最成病院にて管理職候補(医療事務課)を募集しています■ \体制強化のための募集/ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中! 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか? 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★一緒

その他/正社員/管理職候補/医療事務課/ケアミックス病院/正社員/年間休日119日/月給40万円~/花見川区/社食あり/福利厚生充実/八千代台駅より車で10分/無料送迎バスあり/車通勤可/22853728

最成病院

  • 千葉市花見川区 柏井町

  • 月給40万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ■地域密着型の最成病院にて管理職候補(医療事務課)を募集しています■ \体制強化のための募集/ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中! 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか? 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・

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