年収制 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

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道南エリア/エリア限定正社員/販売・店舗運営スタッフ 年休117日/転居を伴う異動なし

株式会社サッポロドラッグストアー

  • 函館市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社サッポロドラッグストアー 【道南エリア/エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日/転居を伴う異動なし 【仕事内容】 【道南エリア/エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日/転居を伴う異動なし 【具体的な仕事内容】 ≪登録販売者歓迎/ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集/年休117日/ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ

登録エントリー

函館/未経験歓迎/餃子の王将/店長候補店長年収792万独自の研修制度でスキルUP/働き方

株式会社王将フードサービス

  • 函館市

  • 年収411万円〜526万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社王将フードサービス 【函館/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎ 【仕事内容】 【函館/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の中華チェーン最大手/調理師免許取得など研修充実!/残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい!/離職率1桁&平均勤続年数11.4年~ ■業務概要: 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします <★飲食業を盛り上げ

登録エントリー

プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 函館市

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

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