機能訓練士 - 東京都 の求人・仕事・採用

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機能訓練指導員(作業療法士)/月給300000円~320000円/正社員/東京都世田谷区/機能訓練指導員・作業療法士/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用ブランクOK/資格取得支援あり/車通勤OK/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ世田谷深沢

  • 世田谷区 / 尾山台駅 徒歩15分

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【東京都世田谷区/機能訓練指導員・作業療法士】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用ブランクOK|資格取得支援あり|車通勤OK|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社

機能訓練指導員/ショートステイ/作業療法士/正規フルタイム社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 世田谷区 瀬田 / 上野毛駅 徒歩10分

  • 月給30万円〜33万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容ショートステイでの作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆介護施設未経験も活躍◆ 医療

機能訓練指導員(言語聴覚士)/月給300000円~320000円/正社員/東京都練馬区/機能訓練指導員・言語聴覚士/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ練馬谷原

  • 練馬区 / 石神井公園駅 徒歩13分

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【東京都練馬区/機能訓練指導員・言語聴覚士】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しな

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