労務 月給制 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容・社内体制の整備を図るため本社で勤務していただく正社員を募集 しています。 ・仕事内容は総務、人事・労務、経理と幅広い業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。フルタイムも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う健康保険証を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

仕事内容健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

仕事内容【紹介予定派遣♪人事労務のお仕事です♪】 ・社会保険資格取得届作成 ・離職票作成 ・社会保険手続き ・労働保険の諸手続き ・労務相談（得意先訪問あり、最初は社員の方の同行からスタートします） ・年末調整 ・助成金手続 ◎紹介予定派遣♪ ◎社労士有資格者 or 経験者募集！

仕事内容UTコネクトではあなたのご希望に応じてたくさんのお仕事がご紹介可能です♪「力仕事なし」「コツコツ・モクモク」など、工場・倉庫でのお仕事を中心に、サービス業、事務・コールセンターなどもありますよ◎ 【職種】 工場 工場 [契]仕分け・シール貼り、梱包、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 工場での軽作業を中心に、 事務、

仕事内容【仕事内容】 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。・就業規則の作成・社会保険、雇用保険等の手続・給与計算、年末調整・助成金申請書類作成・顧客対応 など※関与先規模⇒中小企業から上場企業やＩＰＯ企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です。 【具体的には】 健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質問等に対

仕事内容株式会社ヨドケン 【京都市】正社員事務(未経験歓迎)◆残業25h/転勤なし/マイカー通勤OK/教育体制◎ 【仕事内容】 【京都市】正社員事務(未経験歓迎)◆残業25h/転勤なし/マイカー通勤OK/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【創業54年の老舗建材メーカー/駅や大学など豊富な実績有/正社員/教育体制◎】 ■業務概要： 少数精鋭の当社を支える経理事務業務に従事いただきます。 専門性を高めながら腰を据えてキャリアアップしていくことが可能で、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 経理6割・その他の業務4割程度で、これから経理にチャレンジしたい方も歓迎

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご 質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や 、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保 険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関 係を結ぶ「給与計算」を業務として行って頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の２ヶ月程度 で業務に慣れて頂き、３ヶ月目以降はお客様担当を持っていただき たいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容スキルを積める人事労務担当／精密機器メーカー ・労務分野を中心に担当。労務分野の業務改善をメイン業務として推進。 ・将来的なリーダー候補として様々な業務に従事 ・人事企画／戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応 ・人材採用／新卒・キャリア採用、派遣採用 ・人材育成／教育体系構築、階層別研修など ・労務／働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理 ・海外人事／赴任手続きサポート・管理、海外人事制度 仕事NO_ajkkp015 この求人のおススメポイント プライム上場の精密機器メーカー 京都から世界へ。 多くの独自技術が半導体生産の潮流となり、世界的なモノづくり企業として高い評価を獲

仕事内容勤務中はパートさん数名と一緒に作業します。 いきなり難しいお仕事はお願いしません！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ブランクのある方もご安心ください◎ 将来的には運営部の幹部として 複数事業所のマネジメントなどを 行っていただく予定となります☆ <本社主導の教育システム> 弊社では「食」のプロとしての豊富な知識を持ち、 きめ細やかなサービス、心のこもったお食事の 提供ができる人材を育成するための教育システムを用意しております。 <キャリアアップ> ご希望と経験で事業所責任者、本社勤務、 エリアマネージャー等のキャリアアップが可能です！ 日々異なるお料理を作ることにより、 幅広い経験、技術

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場・半導体関連メーカー 正社員】京都市南区★人事労務担当職★寮有り 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ・人材

仕事内容【京都市南区】経験者募集！転勤なし◎残業少◎運送会社での総務事務（人事・労務）：広告NO19962 運送会社で総務事務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・社会保険の手続き ・安全衛生業務（健康診断・ストレスチェック・労務管理） ・人事データ管理 ・退職金処理 ・労災手続き ・勤怠・給与処理 ・総務業務（就業規則や規定管理、契約書の管理・ネットワーク関係） ・採用や人材育成 ◆総務事務（労務・人事）の経験が必須です！ これまで培った経験を活かして働きませんか。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 少しずつ職場の環境に慣れていきましょう。 ◆キャリアアップ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務で応相談 ＜勤務例＞ ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容各種帳簿の記帳 決算、税務書類の作成 コンピュータの入力業務 労働保険、社会保険関係の書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社堀場製作所での採用となります。 仕事内容 ■業務内容： 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。 具体的には ・採用計画の策定 ・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等） ・選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等） ・内定者フォロー ・予算管理 ※採用の担

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ザ・ロジエンス株式会社 【京都/南区】物流センターの管理職候補 ※育成前提・未経験歓迎！土日休み・賞与あり・転勤なし 【仕事内容】 【京都/南区】物流センターの管理職候補 ※育成前提・未経験歓迎！土日休み・賞与あり・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！物流センターの管理職候補として長期育成を視野に入れ採用を行います！正社員/賞与あり/土日休み/転勤なし／ ■採用背景： 物流システム会社"シーエンス"の物流部門として国内2箇所に物流倉庫を運営する当社にて将来の営業所長候補を育成すべく増員採用を行います。 ジョブローテーションを行いながら、長期育成を視野にいれているため、未経験で

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、記帳代行チェック、巡回監査業務、決算書・各種税務申告業務、経営コンサルティング業務、相続業務にあたっていただきます。京都市南区にある、働きやすい環境で、キャリアアップや資格取得、プライベートも充実の税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき、スタッフを募集します！ 【業務内容】 ◆通常業務…事務員の記帳代行チェック、決算書・各種税務申告業務など 能力、希望に応じて ◆経営コンサルティング業務…事業計画作成支援、経営会議サポート業務、資金調達支援、補助金の活用支援など ◆相続業務…相続税の申告補助、担