特別養護老人ホームなの国の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:45～11:45(休憩なし) (2)5:45～13:15(休憩45分) ※残業なし

仕事内容【介護施設／調理補助】パート・アルバイト｜週３～４日での勤務｜残業なし｜経験を活かして働きたい方歓迎｜無資格可 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社魚国総本社は給食事業のパイオニアとして社員食堂から病院、福祉施設のフードサービスを提供しています。 「おいしい」のはもちろん、心まで幸福に満たされるような食事を提供しています。 入職後はスキルアップをする環境を整えているので安心して働くことができます。 働きながら一緒に知識を身につけていきましょう。 皆様からのご応募お待ちしております。 ※この求人は、株式会社魚国総本社が業務を請負っている 『特別養護老人ホーム福寿園』における調理補助

勤務時間【日勤】08:30~17:30 / 【日勤】09:00~18:00 / 【遅番】10:00~19:00 残業時間(月): 下限1時間~上限2時間 休憩時間60分

仕事内容施設内での看護業務 オンコールあり ■オンコール時期 状況によりますが実動は月1~2回出動あるかないかです。 受け持ちなどはその方の状況に応じて。 入職後すぐにオンコール対応にはならず、その方の習熟度を見つつ段階的にお任せを致します。 ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ（徒歩5分圏内）！大阪市の正看護師求人（特別養護老人ホーム）】 ・正看護師の資格を活かし、大阪市・三国駅から徒歩4分の特別養護老人ホームでオンコール対応など入居者様のケア・機能訓練をお任せ、専門性を存分に発揮できます♪ ・パート・アルバイトで時給1,520円、昇給ありなど好待遇で、効率よく収入を得られます♪ ・4週8休なので、ご家

仕事内容計3.5ヶ月分の賞与実績あり◆住宅手当などの各種手当も充実◎週休2日制♪「お年寄りに笑顔を」がモットーの特養で、正職員の介護職員を募集中です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 要介護高齢者の日常生活を送るための介助・介護業務 ※定員70名 ※利用者さまは女性が多数を占めます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 必要なPCスキル：文字入力程度（介護記録入力のため） 18歳～64歳（深夜勤務あり/定年年齢を上限とする） ※経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）

仕事内容《日勤のみ》【★賞与4.00ヶ月分★】年間休日125日◎残業ほぼなし◎定着率の高いあがたグループの特養です♪ ●特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●複数施設を運営する安定した法人基盤を持つ、あがたグループの特養です。グループ全体で月1回の合同研修を行い、職員の質向上に取り組んでいます。経験年数の異なる職員が共に学ぶことで、基本を見直す機会となり、社福職員が医療ケアを学べるなど、グループならではの相乗効果が生まれています。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施

仕事内容【契約職員の募集】実働7.5時間と短め！日勤業務のみで残業もありません♪プライベートとの両立がしやすい職場です◎＜綾部市小畑町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【施設概要】 定員：60名 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【応募要件】 正看護師もしくは准看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム唐国園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】241,850円- ［内訳］ ・基本給：185,350円-200,250円 ・処遇改善構成手当 46,500円（介護経験8年未満） 48,500円（介護経験8年

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇日勤常勤 ◇オンコール有（月平均7回） ◇年間休日125日 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「特別養護老人ホーム穂の国荘」における利用者への看護業務に従事していただきます 【主な業務】 看護業務全般 【施設情報】 特養80名、ショート20名 ＊入所者80名、7割が女性です。 【勤務地】 愛知県豊川市西原町松葉10-16 JR飯田線 三河一宮駅 【給与】 月給：245,000円～315,000円 【給与内訳】 ・基本給：210,000円～280,000円

仕事内容【残業ナシ☆賞与3.5ヶ月☆定年65歳☆マイカー通勤OK】豊かな自然に囲まれた特養で看護師のお仕事です♪ ●マイカー通勤OK！JR「綾部駅」から「丹の国壮前」まであやバスに乗れば、お車がない方でも通勤可能です◎ ●日勤のみで残業ナシ！定時にお仕事が終わるので、終業後の予定が立てやすいのも魅力です♪ ●賞与は3.5ヶ月と多めなのも嬉しいポイント！日々の頑張りがしっかりと反映されますよ！ ※ご応募には普通自動車免許（AT可）が必須になります。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府綾部市小畑町埋野 - ９８−１ 【アクセス】：綾部車

仕事内容【仕事内容】 ●入所者さまの身体介護、レクリエーションや趣味活動のサポート、外出の際の付き添い、生活や介護内容についての記録・報告、シーツ取替え、清掃などの看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで残業なし！一定のリズムで生活できます☆ ●住宅手当の支給あり！退職金共済への加入など福利厚生も整っています◎ 【給与】 月給257,500円〜299,700円 【月給】25万7,500～29万9,700円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅手当：2,500円～1万4,700円 待機手当：5,000円/月 処遇改善厚生手当：6,500円/月 通勤手当：上限5

勤務時間09:00〜18:00 9:00~13:00/13:00~18:00のうち3h~勤務 ※休憩なし

仕事内容創生園 青葉(特別養護老人ホーム)での機能訓練指導員(パート)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・創生園青葉の入居者様に対して口腔ケアを行います。 ・訪問診療の同行 ・アシスタント ・準備、片付け ・書類整備など ・※この案件は調布ライオンズ歯科医院からの100%出向案件です ・※直行直帰 ・※介護(支援)業務は原則ありません 【1日の流れ(例)】 9:00 直行でA施設へ・当日のプランを確認 午前 個別リハビリ/機能訓練の実施、記録の入力 昼 休憩(施設間の移動時間も勤務に含みます) 午後 B施設へ移動し個別リハビリ、多職種と情報共有 13:00 記録を仕上げて直帰 【奈良町・

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人弘仁会特別養護老人ホーム国津園正看護師／准看護師 【仕事内容】 長期利用者の看護業務全般を実施 ◆応急処置 ・緊急対応 ◆服薬管理 ・健康管理 ・健康相談 ・ショートステイ・デイサービスの業務を実施する場合がある 【事業所名】 特別養護老人ホーム国津園 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人弘仁会 【勤務地】 三重県名張市 【アクセス】 名張駅 車16分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 日勤 09:15～18:15 日勤 09:30～18:30 日勤 10:00～18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です♪ ☆ハッピーワーク加入など福利厚生充実♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの身体的な支援（食事、排泄、入浴） ◎お話を聞く、寄り添う等心の支えとなるお仕事です ・季節に合わせたレクリエーションや外出などの支援 ・ユニットケアのため、一人ひとりの利用者さまと密接に関わっていくことができます。（1ユニット10名） ※利用者さまのお看取りまでおこなっています。利用者さま、家族さまの人生に関わる貴重

仕事内容◎常勤看護師さん募集！◎日勤1.シフトのみ◎駅チカの福祉施設でのお仕事◎マイカー通勤ＯＫ(駐車場完備) 【常勤】特養での看護業務/A-01316 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 三国本町2-14-23 【企業名・施設名】 特別養護老人ホーム コモンズ三国 募集情報 ◎常勤看護師さん募集！◎日勤1.シフトのみ◎駅チカの福祉施設でのお仕事◎マイカー通勤ＯＫ(駐車場完備) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 定員：約60名 体制：常勤3名、非常勤1名 記録：パソコン 【資格】正看護師 【

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人妙光会特別養護老人ホームコモンズ三国正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護業務を実施 【事業所名】 特別養護老人ホームコモンズ三国 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人妙光会 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 【アクセス】 三国駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 月給：26.6万円～ 賞与：3.5ヶ月 資格手当：20,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 【福利厚生】 #NAME? 【休

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 283万円〜415万円 【アクセス】 JRいわき駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 はなまる共和国は高水準の手当や賞与で年収400万円以上が目指せる高給与介護福祉士求人！業績に応じて決算賞与の支給があるのも魅力です◎定員80名のユニット型特養。身体的な支援やレクリエーションや外出の支援など、利用者様一人一人と密接に関わっていくことができる施設環境

仕事内容《日勤のみ》手当充実♪育休や子の看護等休暇の取得実績あり！定員50名の特別養護老人ホームです☆彡 ●入所者さまの身体介護、レクリエーションや趣味活動のサポート、外出の際の付き添い、生活や介護内容についての記録・報告、シーツ取替え、清掃などの看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで残業なし！一定のリズムで生活できます☆ ●年間休日115日★しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方にオススメです！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府和泉市唐国町４－１５－５６ 【アクセス】：和泉中央車6分 【固定給】：

仕事内容【仕事内容】 ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇！日々の頑張りがしっかりと評価・還元されます！ ●年間休日は125日とお休みたっぷり！リフレッシュ休暇は1年で5日間あり、プライベートとも充実できます♪ ●非常に定着率の高い施設です！一人ひとりの職員さんの働きやすい環境整備のため増員での募集です☆彡 【給与】 月給230,000円〜270,000円 【月給】23万円～27万円 【昇給】年1回【賞与】年2回 実績4.0ヶ月 住宅手当 扶養手当 通勤手当 年末年始手当 資格手当：1万5,000円 待機手当：2,000円/回 【勤務地】 愛知県豊川市西原町松葉10番地16 【応募資格】

仕事内容《日勤のみ★》年間休日115日！マイカー通勤OK＊各種休暇制度充実＊腰を据えて働くのにピッタリです☆彡 ●特別養護老人ホームにおける看護業務及び付随する業務全般をお任せいたします◎ ●充実した福利厚生と安定した待遇のもと、長く安心してキャリアを築けます。 ●年間休日115日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府和泉市唐国町４－１５－５６ 【アクセス】：和泉中央車6分 【固定給】：【月給】26万円 ※経験加算あり 【諸手当】：処遇改善厚生手当：6,500円

仕事内容入居者様の毎日に、看護でそっと寄り添う ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、入居者の健康状態に応じた看護業務を担当します。業務内容の変更はなく、転勤もありません。雇用期間は年度ごとの契約で、原則更新です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:月10,000円程度。実績払いのため、2か月後より支給。 資格手当:正看護師 月15,000円 資格手当:准看護師 月10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与計3.5ヶ月分の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日110日♪三国駅から徒歩4分！ケア記録の電子化で負担軽減◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 要介護高齢者の日常生活を送るための介助・介護業務 ◎ 定員70名（利用者さまは女性が多数を占めます） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理