医師 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 一般内科外来として週に1～3コマ程度（患者数：30名程度／コマ） 病棟管理 一般病床の入院患者30名程度を担当：主治医制 当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応） 救急車受入台数：1～2台程度ウォークイン：2～3名程度 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤11名 ・病床数：154床（急性期48床、地ケア106床） ・入院患者数/日：130～150人 ・外来患者数/日：180～220人 ・平均在院日数：（急性期）11日程度、（回復期）：20日から30日 ・当直：なし可能ですが、希望あればご相談ください ・輪番時は外科医師が

仕事内容【タイトル】 医療法人社団あらい歯科クリニック歯科医師 【仕事内容】 ●講習会への参加補助や、資格取得支援あり◎院内での症例検討等により、十分にスキルアップしていただけます！ ●社会保険完備☆遠方から引っ越しが必要な方には住宅手当の支給もあります◎働き易い環境の職場です♪ ●マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ 【事業所名】 医療法人社団あらい歯科クリニック 【応募資格】 歯科医師 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 【勤務地】 埼玉県熊谷市箱田１丁目 １４-１ ヤオコー熊谷箱田店２Ｆ内 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線 上熊

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科 仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：施設メイン ・訪問件数：1～2施設、1施設当たり30～50名程度 ・早番・遅番の有無、オンコール対応については相談可能です。 まずはお問い合わせください。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600万円～1,800万円（週4日：1600万円～、週5日：1800万円～※ご経験により応相談） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間最短週4日～5日 (1) 08:30～17:00[月～金 ※祝日休み] ,実働 7.5h/ 休憩 1h,(2) 08:30～12:15[土 ※祝日休み],実働 3.75h休憩：0選択なし,第1、3、5のみ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/熊谷市/訪問診療/ベテラン医師歓迎/週4日OK ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科 仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：施設メイン ・訪問件数：1～2施設、1施設当たり30～50名程度 ・早番・遅番の有無、オンコール対応については相談可能です。 まずはお問い合わせください。 ■給与 年収16000000円~180

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、老年内科、一般外科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【担当数】5件程度／コマ 訪問診療（施設） 【担当数】1施設20名程度 【勤務内容補足】 ・訪問患者数割合居宅3、施設7 ・訪問同行：医師、看護師、医療事務（アシスタント）の3名体制 医師：診察＋カルテ入力 看護師：バイタル測定、採血等 医療事務（アシスタント）：訪問先までの運転、処方箋印刷、訪問スケジュールの連絡等 ・夜間・休日オンコール時：看護師が1stコール対応をします ・オンコール頻度：5回程度／月※土日祝出勤した場合は他の日に休日振替 【給与詳細】 給与：基本給

仕事内容◎産婦人科の下記業務をお願いします。 ・受付、電話応対 ・来院者の応対 ・医療事務（電子カルテ使用） ・医師事務作業補助 ＊業務の変更範囲：変更なし ＜ 急募！ ＞ ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

勤務時間9:00～17:00 休憩60分

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県熊谷市/常勤/年収13000000円~!! ■コメント リハビリ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 リハビリテーション科 リハビリ ※記載の件数等は目安の数字です ■給与 年収13000000円~ ■給与備考 年収1,300万円～ ■勤務地 埼玉県熊谷市 ■交通アクセス ※詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 週5日 08:30～17:15 ■資格・経験 医師免許 ■休日/休暇 シフト制 ■待遇/福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

仕事内容麻酔:オペ麻酔（100～150件程度／年） 【勤務内容の補足】 ・循環器麻酔、呼吸器外科麻酔、脳外科麻酔 ・手術室：4室※原則1手術室1例 ・経食道エコー：2台※麻酔科専用 ・外来はございません。 ・オンコール：あり（平日2～3回／月程度の当番制。土日は非常勤医師が担当しています。） ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容★産休・育休あり！スキルアップ◎車通勤OK♪★コミュニケーションを第一に考え、どんなことでも遠慮なく話すことができる雰囲気づくりに努めているため、初めて来院される方や不安をお持ちの方も安心して受診することができます。最新設備も取り揃えており、院長先生はITIインプラント認定医・顎咬合学会認定医などの資格もお持ちのため、より安全で精度の高い治療を受けることができるのも特徴です。 事業所名:非公開[No.a0962052] 求人の特徴:研修医受入;中高齢可;高給与;車通勤; 募集職種:歯科医師 雇用形態:常勤 業務内容:歯科治療全般 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 小児歯科; インプラント; ホ

仕事内容【タイトル】 ヒデ歯科クリニック歯科医師 【仕事内容】 ●遠方からの入職の方には引越し代を全額支給！さらに社宅への入居であれば家賃は無料◎新生活、一人暮らしをお考えの方にもオススメです♪ ●最終アポイント17時30分☆18時に診療終了で、18時半には終礼・退勤できます☆完全週休2日制でゆとりを持って働けますよ！ ●新卒35万円～！経験豊富な方は100万円以上の高収入も可能です◎売上ノルマ等がないのでストレスなく働けます☆ 【事業所名】 ヒデ歯科クリニック 【応募資格】 歯科医師免許をお持ちの方 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 【勤務地】 埼玉県熊谷市石原1023

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療、病棟管理、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,000～1,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療、病棟管理、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,500万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 健診・ドック 外来診療、健康診断 ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,000～1,200万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 婦人科 外来診療、病棟管理、オペ、病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,000～1,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 救急科 救急対応、病棟管理、救急対応、病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,000～1,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 泌尿器科 外来診療、病棟管理、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,800万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 外来診療：一般内科外来 担当患者数10名程度/コマ、訪問診療（施設）：同じ建物内のサ高住の施設往診（54床） 聴診、体温・脈拍・血圧測定、注射や薬の処方・管理等 ※介護度4～5の方が大半 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり※出動頻度は少ないです ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,500～1,800万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職業紹介】【診療科不問】【週4日勤務】【土日休み】【年俸1,500万~1,800万】 福祉医療センターの常勤医師（正社員）新規職員募集 ▼雇用・期間 正社員（長期） ＊職業紹介になります ＊60歳以上の方も採用可能 ＊就業開始日相談に応じます ▼勤務地 埼玉県熊谷市津田内の福祉医療センター（定員70床） ＊JR高崎線・吹上駅から車で15分 ＊職場見学OK（事前連絡必要） ＜施設紹介＞ 基本理念「明るく、暖かく、美しく、そして楽しく、福祉と医療に貢献します」 明るく降りそそぐ暖かい太陽のように、また心豊かな楽園のように。 そんな施設づくりを目指した職員共通の合い言葉です。