株式会社増国 の求人・仕事・採用

仕事内容≪出店加速中のためポスト増！≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が埼玉で店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境で

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仕事内容【アピールポイント】 【事業会社での法務経験者限定求人】法務室長候補／転勤なし／残業月10時間／創業100年以上の老舗 【仕事内容】 法務室長が総務人事のポジションも兼任されているため、 法務専任の室長候補を新たに採用し法務体制の強化を図りたいと考えております。 ▼具体的な業務内容 下記業務におけるレポートラインは法務室長となります。 ・国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） ※国内：海外契約比率＝8：2、レビュー月平均10～20件程度 ・各種訴訟申請／対応 ・コンプライアンス関連業務 ・与信管理 など ▼ミッション ＜入社後～＞ 室長から業務を引き継ぎ、法務専任でご活躍していた

仕事内容豊和工業株式会社 【愛知県清須市】人事／係長候補★残業月10時間／年休124／昼食無償／東証スタンダード 【仕事内容】 【愛知県清須市】人事／係長候補★残業月10時間／年休124／昼食無償／東証スタンダード 【具体的な仕事内容】 ～将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ／専用生産設備の業界大手メーカー／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 人事課の係長候補として、人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら全体業務に関わっていただくとともに、ご経験と適性を踏まえて以下の業務をご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 ・LivCo（旧ASEAN HOUSE）のミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・新規法人の営業経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 【職種名】 【法人営業】グローバルHRベンチャーで日本の人手不足解決を目指すエ

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 海外拠点におけるITリスク管理体制強化を目的とした要員増 ■概要 国内外に事業を展開する三菱ＨＣキャピタルグループにおいては、国や地域を問わず発生するサイバーリスクに対し、グループ全体で一貫した対応を行うことが求められています。 当社では、サイバー攻撃や情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、リスクを適切に管理するためのセキュリティポリシー・フレームワークの策定・展開、ならびにインシデント対応体制の高度化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規法人営業経験が３年以上 ・LivCo（旧ASEAN HOUSE）のミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 【職種名】 【