株式会社だいこう証券ビジネス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトソーシング業界にて営業の経験 【職種名】 BPO営業支援事業部 マネージャー【地方自治体案件急増／新規事業立ち上げ／事業成長に直結】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業をドライブする「営業戦略の立案・実行」 「キャッシュレス決済」をはじめとするクライアント商材を、いかに市場へ拡販していくか。そのための営業戦略や戦術の設計から実行までをお任せします。 マーケットの情報を収集・分析し、「どのエリアを、どう攻めるか」「どんなトークが有効か」といった、再現性のある成功モデルを構築してください。 あなたのアイデアや提案が、事業の新たな仕組みや施策となります。前例

仕事内容株式会社ＤＳＢ情報システム 【東京】カスタマーサポート／証券総合オンラインシステム／NRIグループ／在宅可／所定労働7,2ｈ 【仕事内容】 【東京】カスタマーサポート／証券総合オンラインシステム／NRIグループ／在宅可／所定労働7,2ｈ 【具体的な仕事内容】 【野村総合研究所グループ／みずほ証券のシステム部門が独立して設立／マイナンバー関連業務含むソーシャルDX事業を展開／リモート可／年休120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が提供する証券基幹システム「証券総合オンラインシステム Dream-S」および、グループ会社であるだいこう証券ビジネスが提供するBPO業務

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトソーシング／コールセンター事業等でのプロジェクト管理の経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理 マネージャー【地方自治体案件急増／部門の総監督／事業の成長に直結】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画の策定と実行（P/L管理） 担当部門の事業計画・予算を策定し、その達成に責任を持ちます。売上・コスト・利益を常に意識し、事業を成功へと導きます。 ・「人」と「組織」のマネジメント 部下であるプロジェクトマネージャーやリーダーの育成、評価、動機付けを行います。各プロジェクトへ最適な人材をアサインし、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ・複数プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験 ・新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験 【職種名】 営業管理◎大阪【営業経験を活かして事業づくり/正当な評価制度】 【仕事内容】 クライアントの商品やサービスを拡販する営業支援事業において、営業活動とチームマネジメントを担当いただきます。 ・事業成長を見据えた営業戦略の立案および実行（ターゲット選定、アプローチ設計、KPI設計 など） ・営業組織のマネジメント（目標設計、進捗管理、育成、評価、組織力強化） ・既存顧客とのリレーション構築および課題抽出、追加提案による取引

仕事内容【応募資格】 [必須] DX推進や企画業務等の経験（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等） 【職種名】 DX推進【地方自治体案件／成果と姿勢で評価される環境】 【仕事内容】 DX並びにBPR企画・実行をリードいただき、全社のEAI（Enterprise Application Integration）の実現を担っていただきます。 ・DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード ・BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化 ・営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案 など ■キャリアパス 成果を公正に評価し、引き上

仕事内容株式会社ＤＳＢ情報システム 【東京】システム営業職／NRIグループ／リモート可／超上流から案件参画/所定労働7,2ｈ 【仕事内容】 【東京】システム営業職／NRIグループ／リモート可／超上流から案件参画/所定労働7,2ｈ 【具体的な仕事内容】 【野村総合研究所グループ／みずほ証券のシステム部門が独立して設立／マイナンバー関連業務含むソーシャルDX事業を展開／リモート可／年休120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が提供する証券基幹システム「証券総合オンラインシステム Dream-S」および、グループ会社であるだいこう証券ビジネスが提供するBPO業務を一体としたトー

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 【職種名】 BPO営業【地方自治体案件 急増／社会を動かす、BPOコンサルティング営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・顧客の課題を深く掘り下げる「コンサルティング」 担当エリアのニーズをリサーチし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題までを抽出。業務フローの再設計から踏み込んだ、本質的なソリューションを企画・提案します。 ・粘り強く信頼を築く「深耕・開拓営業」 受注まで半年以上を要する長期的な提案が中心です。まずは派遣などの小さな案件から顧客とのリレーションを築き、粘り強いアプローチを通じて、大型のBPO案件受注へと繋げていきます。 ・プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトソーシング／コールセンター事業等でのプロジェクト管理の経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理 マネージャー【札幌／地方自治体案件急増／部門の総監督／事業の成長に直結】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画の策定と実行（P/L管理） 担当部門の事業計画・予算を策定し、その達成に責任を持ちます。売上・コスト・利益を常に意識し、事業を成功へと導きます。 ・「人」と「組織」のマネジメント 部下であるプロジェクトマネージャーやリーダーの育成、評価、動機付けを行います。各プロジェクトへ最適な人材をアサインし、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ・複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業の経験 【職種名】 BPOコンサル営業【地方自治体案件／成果と姿勢で評価される環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■業務の流れ ・戦略的なリサーチ 担当エリアの財政状況や競合の動向を分析し、「どこに、どんなニーズがあるか」というビジネスチャンスを自ら描き出します。 ・課題解決型の提案 顧客の潜在的な課題を掘り起こし、企画部門と連携して解決策を盛り込んだ「勝てる提案」を創り上げます。ただ売るのではなく、課題解決のプロとして顧客の懐に入り込みます。 ・長期的なクロージング 受注まで3ヶ月～1年以上かかる大型案件を、上長と共に粘り強くクロージング

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材営業の経験 【職種名】 BPO営業【地方自治体・官公庁案件 急増／経営課題解決型／社会を動かす変革事業】 【仕事内容】 企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントに対し、大型BPO案件を中心に、業務課題の抜本的な解決に繋がる提案営業を行っていただきます。 ＜戦略立案と組織マネジメント＞ 担当エリアの市場動向を分析し、営業戦略の立案、予算策定を行います。将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも携わり、組織全体の成果最大化に貢献していただきます。 ＜顧客課題の深掘りと新規開拓＞ 担当エリアにおける潜在的な顧客ニーズを深くリサーチ。toCで培った

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験 ・マーケティング業務経験 【職種名】 広告企画【プライム上場3期連続100%超の成長】 【仕事内容】 ただ広告を出すだけでなく、「どうすれば求める人材に響くか」「どの広告を使えば効率よく採用できるか」といった採用全体の作戦を立て、チームを率いて実行する司令塔の役割を担っていただきます。 ・作戦を立てる（戦略立案） 営業担当と「どんな人材が、いつまでに、何人必要か？」を打ち合わせます。 Web広告、求人サイト、SNSなど、数ある選択肢の中から「どの方法が一番効果的か」を考え、予算を含めた広告プラン

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理の経験 【職種名】 BPO事業責任者【地方自治体案件／成果と姿勢で評価される環境/3期連続120%超の成長】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝 ・各プロジェクト品質管理/改善 ・業務フロー最適化/生産性向上 ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。 担当領域についても、新規提案から各プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界で経験 【職種名】 派遣営業【仙台／プライム上場／3期連続100%超の成長】 【仕事内容】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 など ・クライアント対応 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ 【同社の強み】 ■プロジェクト運用 大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018 年3 月に

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業の経験 【職種名】 BPOコンサル営業【仙台／地方自治体案件／成果と姿勢で評価される環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・戦略的なリサーチ 担当エリアの財政状況や競合の動向を分析し、「どこに、どんなニーズがあるか」というビジネスチャンスを自ら描き出します。 ・課題解決型の提案 顧客の潜在的な課題を掘り起こし、企画部門と連携して解決策を盛り込んだ「勝てる提案」を創り上げます。ただ売るのではなく、課題解決のプロとして顧客の懐に入り込みます。 ・長期的なクロージング 受注まで3ヶ月～1年以上かかる大型案件を、上長と共に粘り強くクロージング。契約後

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験 ・新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験 【職種名】 営業管理◎東京【営業経験を活かして事業づくり/正当な評価制度】 【仕事内容】 クライアントの商品やサービスを拡販する営業支援事業において、営業活動とチームマネジメントを担当いただきます。 ・事業成長を見据えた営業戦略の立案および実行（ターゲット選定、アプローチ設計、KPI設計 など） ・営業組織のマネジメント（目標設計、進捗管理、育成、評価、組織力強化） ・既存顧客とのリレーション構築および課題抽出、追加提案による取引

仕事内容【応募資格】 [必須] 有形商材の営業経験 【職種名】 BPO営業【有形商材営業からのキャリアアップ歓迎／地方自治体・官公庁案件 急増／経営課題解決型】 【仕事内容】 企業から官公庁・自治体・公共関連まで、幅広いクライアントの経営課題・業務課題を解決する大型BPO案件の提案営業を推進していただきます。 ・営業戦略の立案・実行 担当エリアにおける市場のニーズリサーチを徹底し、潜在顧客を特定。地方自治体、官公庁、大手企業などに対し、最適なアプローチ戦略を立案し、実行します。 将来的には、組織マネジメントや予算策定、メンバー育成にも深く関わっていただきます。 ・新規顧客開拓と関係構築 電話や紹介、

仕事内容【応募資格】 [必須] アウトソーシング／コールセンター事業等でのプロジェクト管理の経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理 マネージャー【仙台／地方自治体案件急増／部門の総監督／事業の成長に直結】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画の策定と実行（P/L管理） 担当部門の事業計画・予算を策定し、その達成に責任を持ちます。売上・コスト・利益を常に意識し、事業を成功へと導きます。 ・「人」と「組織」のマネジメント 部下であるプロジェクトマネージャーやリーダーの育成、評価、動機付けを行います。各プロジェクトへ最適な人材をアサインし、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ・複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での経験 【職種名】 派遣営業【プライム上場3期連続100%超の成長】 【仕事内容】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 など ・クライアント対応 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ 【同社の強み】 ■プロジェクト運用 大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018 年3 月にはM＆

仕事内容株式会社ＤＳＢ情報システム PMO（全社品質管理担当）※NRIグループ／次世代品質管理責任者候補／全社品質管理を推進 【仕事内容】 PMO（全社品質管理担当）※NRIグループ／次世代品質管理責任者候補／全社品質管理を推進 【具体的な仕事内容】 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。 ■部署紹介 当社のコーポレート部門として、プロジェクト監理、品質マネジメントシステム（QMS）、障害管理、パートナー推進などの業務を通じて全社のガバナンス強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業の経験 【職種名】 BPOコンサル営業【北海道／地方自治体案件／成果と姿勢で評価される環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・戦略的なリサーチ 担当エリアの財政状況や競合の動向を分析し、「どこに、どんなニーズがあるか」というビジネスチャンスを自ら描き出します。 ・課題解決型の提案 顧客の潜在的な課題を掘り起こし、企画部門と連携して解決策を盛り込んだ「勝てる提案」を創り上げます。ただ売るのではなく、課題解決のプロとして顧客の懐に入り込みます。 ・長期的なクロージング 受注まで3ヶ月～1年以上かかる大型案件を、上長と共に粘り強くクロージング。契約