経営幹部 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART

仕事内容<仕事内容> 法人営業を募集！ ビルドプロの営業本部で活躍しませんか。 株式会社ビルドプロ では、営業本部を将来担う、人財を募集します。法人の営業経験者は大歓迎します！ ビルドプロのより加速度的成長のために、人財が足りません。あなたの力を貸してください。 スキル・経験等 歓迎スキル ・社会経験 3年以上 ・営業経験 法人営業（特に建築分野でのご経験） ・企業の経営に関心があり、経営に関わりたいと考えている方 活躍可能な人物像 ・建築業界が詳しい方、建築業界が好きな方。 ・新事業、事業開発に興味がある方 ・新しいことに、創意工夫で臨める方 ・状況に応じて、新しいスキルを学習し、スキルの幅を

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ 鮮魚部門での業務（鮮魚加工、数値管理、現場マネジメント、品ぞろえ等） ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART=生鮮市場の名称のもとお客様に美味しさと、楽しさと、便利さを追求することを掲げ地域に根ざした食品スーパーマーケットです。本人の希望や努力次第で経営幹

仕事内容調理や接客、店舗運営、メニュー考案、さらには商品開発まで、幅広い業務をお任せします。 最初からすべてをお任せするわけではなく、一つ一つ丁寧に教えていきますので安心してください。 将来的には店長や料理長として経営に携わる幹部候補を目指していただきます。 もし独立を希望される場合は、独立に必要なノウハウもすべてお教えします！ [この仕事のおすすめポイント] 【当店について】 魚料理がメインの居酒屋で、千葉では珍しい「原始焼き」という調理法を用いた焼き魚が自慢です。 また、特に日本酒に力を入れており、料理と相性抜群のお酒を楽しめるのも当店の魅力です。 【私たちのモットー】 料理の美味しさはもち

仕事内容ジャパンパトロール警備保障株式会社 警備スタッフ／経験・学歴不問／日・祝休み／寮・社宅あり 【求人要約】 ★9割が未経験入社！丁寧な研修とサポート体制で安心 ★日祝固定の週休2日制！残業も少なめで働きやすい◎ ★東京・神奈川に社員寮あり！上京や他県からも大歓迎 ≪応募者全員面接≫50～60代も男女問わず活躍中！ ゆくゆくは内勤や経営、幹部候補者へのチャンスあり！ 【ジャパンパトロール警備保障株式会社って？】 工事現場やイベント、商業施設などで警備を担う専門会社です！ 今回募集するのは、建設現場や工事現場などで歩行者や車を安全に通行させる、交通誘導警備のお仕事。 当たり前の「安全」を

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。※本人の希望や努力次第で経営幹部の道もあり ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展

仕事内容<仕事内容> 【正社員】千葉エリア★洋菓子販売スタッフ/メディアSNSで好評♪百貨店中心で通勤年間休日115日 ＊メディアからも注目集まる洋菓子ブランド ＊続々と新店舗OPEN◎今成長中の企業 ＊未経験でも一つ一つ丁寧に教えます ＜仕事内容＞ ■店舗での接客販売 ■お客様のご要望に応じた商品提案 ■季節やイベントに合わせた商品のご案内 ■商品陳列・ディスプレイの修正 ■商品の在庫管理・発注 ■新規スタッフの教育研修 ☆プレジィールの展開するブランド ・GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ・FOUNDRY（ファウンドリー） ・AUDREY（オードリー） ・Tarti

仕事内容<仕事内容> 【正社員】千葉エリア★洋菓子販売の店長候補/メディアSNSで好評♪百貨店中心で通勤◎年間休日115日 ＊メディアからも注目集まる洋菓子ブランド ＊続々と新店舗OPEN◎今成長中の企業 ＜仕事内容＞ まずは店長候補として販売実務からスタートしていただき、将来的には店長として、以下のような業務をお任せします。 ■売上管理 ■顧客満足度の向上 ■人件費コートロール・社員の勤務状況確認 ■商品の在庫管理・発注 ■新規スタッフの教育研修 ■商品ディスプレイの修正 など ☆プレジィールの展開するブランド ・GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ・FOUNDRY（フ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】洋菓子販売スタッフ/メディアSNSなどで好評♪大手百貨店中心で通勤年間休日110日 ＊メディアからも注目集まる洋菓子ブランド ＊チーム一丸でのお店づくり！ ＊続々と新店舗OPEN◎今成長中の企業 ＊未経験でも一つ一つ丁寧に教えます ＊広報・法人営業・エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富！ ＜仕事内容＞ ■店舗での接客販売 ■お客様のご要望に応じた商品提案 ■季節やイベントに合わせた商品のご案内 ■商品陳列・ディスプレイの考案 ■商品の在庫管理・発注 ■新規スタッフの教育研修 ☆プレジィールの展開するブランド ・GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニュー

仕事内容研修プログラムにより、店舗運営の基礎を学んで頂きます。 ＊アルバイト採用・育成 ＊接客・調理 ＊仕入業務 ＊売上・在庫管理 など その後店長として、店舗運営全般をお任せします。 現在、新規出店を積極的に計画中です。店長・営業部長などの経営 幹部を目指して頂きます。

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 工事部門全体のマネジメントを行っていただきます。当社の幹部として、千葉県民の約半数の３００万人の居住エリアをカバーする上下水道設備を支えている事業の一翼を担っていただきたいと思います。 【具体的には…】 ・管工事・土木工事の工事部門責任者 ※当社グループ企業を含む工事現場に於いて工事が順調に進むように、マネジメントをしていただきます。 ※工事現場は主に千葉県内ですが、グループ全体を管理しているので現場の数は多く存在します。それぞれの現場に責任者がいて、その者から報告を受けます。時には、現場を見回っていただきますが、主に船橋オフィス

仕事内容<仕事内容> 建設・建築業界DXによる業務改善・補佐 ビルドプロCS部（コンストラクションソリューション＆カスタマーサティスファクション）の補佐業務となります。 ビルドプロのより加速度的成長のために、各工事部門（営業所）の業務効率改善を、設計・積算の業務フロー改善、仕上がりの検査等による改善などを中心とした業務を実施して頂きます。さらには、その業務の標準化を実施し、サービスとして確立していく事業も視野に入っています。 スキル・経験等 歓迎スキル ・建設業界が好きで、この業界で働きたい方 ・設計事務所、ハウスメーカー、工務店における実務経験3年以上 ・プロセス改革、オペレーション改革、業務改

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌10:00 週1日～OK ※基本的な勤務時間でございます。 施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ船橋/求人/介護職員/パート/グループホーム/船橋市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 ミモザは働きやすい環境を整えてくれているので、安心感が違いますね。 経営幹部の方が全員が現場経験者で、福利厚生や研修制度も適切なんです！ 社員登用制度でパートからでも正社員を目指せ

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の

仕事内容<仕事内容> 施工管理募集！交通費支給あり！ マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の管理業務全般を実行している、施工管理士をして頂きます。 ＜お任せする業務＞ 業務として、下記を少しづつ覚えてください。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■必要な資材・職人（協力会社）の手配 ■現場の管理（予算・スケジュール・安全・品質） ■クライアントとの打合せ、調整 など ※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。 ＜仕事のポイント＞ ◎一人前になると、希望の案件に挑戦可能！ 年間400～500件を手がけるなど、

仕事内容[募集背景増員のため採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場施工管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・積算 ・施工図面の作成 ・施工準備 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・協力会社や職人さんの管理・指導 など 【入社後の流れ】 指導担当もついて、しっかり会社としてバックアップしていきますので、将来的には経営幹部や展示場の責任者として、次世代の当社を支える存在となって活躍いただきたいと思っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 JOBID：44771

仕事内容<仕事内容> 建設・建築業界DXによる業務改善 CS部（コンストラクションソリューション＆カスタマーサティスファクション）増員。 ビルドプロのより加速度的成長のために、各工事部門（営業所）の業務効率改善を、設計・積算の業務フロー改善、仕上がりの検査等による改善などを中心とした業務を実施して頂きます。さらには、その業務の標準化を実施し、サービスとして確立していく事業も視野に入っています。 ＜仕事のポイント＞ スキル・経験等 下記のいずれかのご経験を有している方 ・積算業務経験有 ・設計事務所、ハウスメーカー、工務店における実務経験3年以上 歓迎スキル ・プロセス改革、オペレーション改革、業務改

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。