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MR - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

研究開発/研究開発/年休125日/残業少なめ/未経験歓迎/未経験OK

スタッフサービス・エンジニアリング

  • 門真市

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 既卒歓迎
  • 理系歓迎
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 研究開発(医薬・バイオ・化粧品・食品・素材) ◎年休125日/残業少なめ/未経験歓迎 医薬品、化粧品、食品、素材などの研究開発における分析業務をお任せします。 <具体的には> 製品品質の向上や新製品開発に向けた素材研究や検査・分析業務などが中心です。年間50000件のプロジェクトが寄せられる当社なら、金属・ガラス・カーボン・セラミック・調味料・化学繊維・プラスチック・ゴム・紙・化粧品・医薬品などさまざまな製品分野に関わることができます。 未経験の方や経験の浅い方は、器具の使い方を覚えたら、次は各データを正しく抽出できるように、…と1つずつ着実にスキルを身につけましょう。

エンゲージ

ローコード開発エンジニア/ローコードツールでの開発業務・コンサルティング業務など

株式会社オルトロボ

  • 門真市 / 東比恵駅 徒歩4分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • BtoB
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • リモートワーク

仕事内容「風通し:・」×「自由度:高」 スキルアップも、理想の働き方も、 全部あなたの思い描くままに。 仕事内容: ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計~運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・ドキュメントの作成 ・ローコードツールでの開発業務 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ・会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ・まずはご経験のあるローコードツールでの開発からお任せし、 その後徐々に、他のツールのご対応をお願

type

大阪/門真市/IT基幹システム企画導入(調達組織へのS4/HANAシステム導入・安定運用)

パナソニックコネクト株式会社

  • 門真市

  • 年収550万円〜950万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 語学を活かせる
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり

仕事内容パナソニックコネクト株式会社 【大阪/門真市】IT基幹システム企画導入(調達組織へのS4/HANAシステム導入・安定運用) 【仕事内容】 【大阪/門真市】IT基幹システム企画導入(調達組織へのS4/HANAシステム導入・安定運用) 【具体的な仕事内容】 ・調達部門の基幹システムであるSAP社のECCからS4/HANAへの切替対応。今後、順次切替。現行と切替後の運用ギャップの調整、安定運用できるまでフォロー(S4/HANAはパナソニック全社SAP使用拠点用システムでパナソニック内の各事業会社で運用)。システム変更される内容についてはパナソニックコネクト内部説明、運用切替の対応を主導、推進。

doda

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