グループホーム - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 15:30～翌9:15(休憩2時間) 夜勤

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■会社名 グループホームふわふわ青梅 ■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～270,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 16:00～翌9:00(休憩2時間) 夜勤

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ️【ここが見どころ 】 ️ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レクリエーショ

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務時間】 5:00～20:30 ※応援先の事業所のシフトによって変動 ※月単位の変形労働時間制を導入しています ≪シフト例≫ 早番：5:00～14:00 遅番：10:00～19:00 ☆選べる働き方☆ シフトや残業時間など、希望に合わせて調整OK！ 「残業ナシでプライベートと両立させたい」 「たくさん稼ぎたい！」 「旅行に行くので連休が欲しい」 など働き方のご希望はお気軽にご相談ください◎ ▼１ヶ月間で21日前後の勤務です。勤務先の拠点により出勤日時は変動します。 ▼月間3日までの希望休制度、シフト作成時に希望をお伺いします。 ▼残業少なめ（10～20時間）にも、残業多めにも働くことが出来ます。 ※最大45時間 ▼フルタイム勤務ですが、希望が言えるので安心◎ プライベートも大切することができます。 ≪その他、働き方はお気軽にご相談ください！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】月8～9日 ※希望休は3日とれます その他の希望休、勤務の調整についても相談OK◎ ※有給100％取得

仕事内容★グループホームイノベル青梅★ !グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理 ・バイタルチェック ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強

勤務時間 9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 18:00～19:00：職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00：退勤