ハローワーク 福祉 - 千葉県香取市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊道路事情及び送迎者数などにより、 日によって就業時間の延長や短縮、前倒があり得ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に数回休日出勤対応あり。出勤日は振替休日対応。夏季休暇、年 末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障害者通所施設における利用者の送迎業務 協会保有車を運転して利用者の送迎、その他付随する業務を 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間、実働５時間４５分 多少の変更は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみの勤務も相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店頭での接客（お客様のご案内など） ドリンク類の製造 製造補助 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設における洗濯業務 ・業務用洗濯機・乾燥機を使用した洗濯・乾燥作業 ・手洗いによる洗濯作業 ・洗濯機、乾燥機の維持管理（手入れ、清掃など） ・衣類のほつれ等の修繕 ・その他、指示のもとに業務を依頼することがあります。 「変更範囲：変更なし」 ※６５歳（定年）以上の方の応募もお待ちしております （但し、１年毎の契約）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 曜日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容多機能型事業所（通所施設） ◯生活介護（定員１６名）：１８歳以上の方の入浴介助の洗体と着 脱、身体介護や常時日常生活での支援をサポートします。 ◯放課後等デイサービス（定員１０名）：小学生～高校生までの学 齢期の方の療育を中心に、成長に合わせた支援、自立をサポート します。社会性が身に付くよう一緒に遊び、様々な経験の中から 自信と笑顔を育みます。 主に、重症心身障害児者の車椅子を使用している方や、高齢の知的 障害者、発達障害等の方が利用しています。 共通の業務として、食事介助、排泄介助やおむつ交換、車椅子の移 乗や移動、送迎、運転添乗、記録、建物内外の掃除等があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者の生活支援：食事・排泄・入浴等 ・日中活動作業：農園、園庭等での農園芸作業 ・レクリエーション活動のサポート ・送迎車の運転業務 （車両はハイエース・キャラバン等の車種を使用） ・支援記録等入力業務 ※ミドル・シニアの方も是非ご応募ください。 ※当施設は障害者施設で通所利用者の支援や介助を仕事としており ます（現在２５名程度が利用） ★介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士あれば尚可 「変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具のレンタル販売。 ・利用者様に合わせた介護用品の相談・提案（介護用品の選定等） ・利用者様宅へ配達や取り扱い説明（設置作業等あり） ・請求書や書類作成（ＰＣ使用） ・他、接客や電話対応 「変更範囲：変更なし」 ＊業務に慣れるまで丁寧に指導していきますので安心してご応募下 さい。 ＊社用車使用（ＡＴのバン）主に香取郡市の利用者様宅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１６：３０ （３）（４）については入浴介助専門 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に入居者様の食事、入浴、排泄介助、リハビリ、レクリエーショ ン、散歩時等の見守り、居室の清掃等 １．特別養護老人ホーム 多床室（１００名）ショートステイ（１０名） ２．特別養護老人ホーム 個室ユニット（２０名） 上記の１・２のいずれかは相談できます。 ※入浴介助専門も可能です。 入浴介助専門の方は就業時間（３）（４）となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○特別養護老人ホームまたはグループホーム入居者の生活介護全般 ・モーニングケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介護 ・ナイトケア 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週２日以下の就業希望については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当法人カレンダーによるシフト制（応相談） 年末年始休暇１２／２９～１／３ 夏期休暇８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の送迎（ＡＴ車） ・日中支援 ・農作業や園芸作業の支援 （収穫作業・花壇の整備・種まき・花苗作り等） ・食事介助などの生活介助全般 ・レクリエーション活動のサポート 「変更範囲：変更なし」 ☆支援員の経験あれば尚可

仕事内容○高齢者（共生型）デイサービスでの介護のお仕事です。 ・利用者の自宅への送迎（運転業務の可否応相談） ・利用者への入浴サービス ・利用者への機能訓練サービス ・利用者への食事サービス ・利用者へのレクリエーション 等 ＊主に香取市、香取郡多古町、旧大栄一部地域 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 送迎時間によって就業時間に変動があります。 育児介護看護の両立をご希望はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み、年末年始が休み。祝祭日は、ほぼ休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスのご利用者様の送迎業務（運転必須） ならびに、車両整備、敷地内整備が主な業務です。 介護業務、緊急時の補助。 営業準備と清掃。 「変更範囲：変更なし」 ＊現在の送迎車は、軽自動車、トヨタシエンタです。 香取市、香取郡、神栖市方面の利用者様が主になります。

仕事内容障害者生活介護事業所 入浴、食事介助、掃除、服薬管理、トイレ介助 送迎：使用する車両はハイエース、ミニバンなど ♪業務に必要な資格取得については積極的に支援いたします♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での就業 ・介護業務 食事、入浴、レクリエーションの支援、掃除、洗濯など ・訪問介護業務 社用車にて利用者のお宅を訪問し、食事や洗濯、排泄等の介助、 健康チェックなど ☆施設介護、訪問介護両方の業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・個人記録の作成 ・行事企画及び運営 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊有給休暇については、取得しやすい職場です。 ＊時間外勤務は、ほとんどありません。

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自然食工房「風の郷」での調理及び仕込み 調理スタッフ２名、インストラクター１名、ホールスタッフ２名 で営業しています。 （主に中華・洋食を提供しています） 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００ （５）２２：００～ ７：００ ※（１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの利用者様の介護を行って頂きます。 ・食事や入浴、排泄、衣類の着脱、起床就寝などの生活全般におけ る介護 ・散歩や買い物、おやつや食事を一緒につくるイベントやお誕生日 会、花見、納涼祭などの行事やレクリエーションの実施 ・日誌の作成、ＰＣ作業、福祉機器の管理、掃除や補助的な役割と してリハビリテーション等の機能訓練、血圧や体温測定など日常 の健康管理、療養上の相談援助など 「変更範囲：変更なし」 ☆介護資格のない方は「認知症介護基礎研修」を受講

仕事内容介護サービスの提供（入居者８０名） 職員同士が協力して明るい施設作りをしています。 ★未経験の方には、マンツーマンでサポートしますので安心して働 けます。 ＊働きながら取得できる、介護職員初任者研修・介護職員実務者研 修を法人内で実施しており、修了者には受講料の一部を助成して おります。（勤務日時の調整可能） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夜間の見守りを中心に、入浴・排泄・食事等の日常生活における 支援 ＊支援記録の入力（ＰＣ使用） 「変更範囲：変更なし」 ※知的障害者男性５名（短期を含む）の支援を行います

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスやショートステイ利用者の送迎（自宅⇔施設） ・施設入居者の受診時の送迎 ・配食サービスの弁当の配達 「変更範囲：変更なし」 ６５歳（定年）以上の方の応募もお待ちしています （但し、１年毎の契約）

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は求人に関する特記事項をご確認ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がいのある方のグループホーム（４～５名）の世話人業務 です。 入居者の食事作り、着替え・入浴等のお手伝い、住まいの清掃、 通所の準備、通院付添い、買い物等の生活全般の支援を行います。 「変更範囲：変更なし」