保育士 - 奈良県広陵町 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> ＜新卒まだ間に合います☆＞奈良県の保育士【ベテランの手厚いサポートで安心して始められます♪】 定員１５０名の保育園。7:30～20:00開園。 子ども優先を大前提としています。 0歳児～就学前の園児の保育 （保育士としての業務および保育における環境整備など） 家庭優先で働いていただいています。 １学年２クラス制ですが、慣れるまでは複数担任等で しっかりサポートしますので安心して応募ください！ <給与> 年収338万円～341万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ＊日祝日・年末年始のほか、土曜日は年間24日、平日休日月1回、健 康診断休日、夏期自己研修1日など、

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：配属先により異なる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【アピールポイント】 【マイカー通勤OK】無料駐車場完備◎昇給賞与あり♪産休・育休取得実績あり！残業少なめ◎愛のある子どもを育んでいる保育園です♪ 【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候に左右されずラクラクに通勤ができるのは嬉しいですね☆●嬉しい賞与は3ヶ月分！日々の頑張りをしっかり評価してくれるのでモチベーション高くお仕事に臨めます残業は月平均3時間程度と少なめ◎持ち帰りもない為、お仕事終わりのプライベートもしっかりと確保できます☆ 【給与】 月給212,000円〜215,000円 【月給】21万2,000円～30万500円《内訳》・基本給：18万円～22万円・研修手

勤務時間シフト制

勤務時間▷勤務時間 ★8:30～17:30 ┗実働8時間+休憩60分 ※上記以外の時間帯も勤務が可能な方は時給UP！ ▷勤務曜日 週5日(月～金)

勤務時間／ 勤務時間や週回数の相談OK♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ ＼ 【勤務時間】 07:30～18:30 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容【アピールポイント】 ブランク・未経験OK◎賞与3.5ヶ月分♪マイカー通勤OK★定員180名の認可保育園です！ 【仕事内容】 ●定員180名の認可保育園です♪子供たちの成長を見守りながら毎日笑顔で楽しく過ごしませんか？●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ！●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 【給与】 月給207,516円〜244,247円 【月給】20万7,516円～24万4,247円【昇給】あり【賞与】年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 奈良県北葛城郡の保育士 定員150名、現在173名10クラスの保育園です。 0歳児～就学前の園児の保育（保育士としての業務および保育における環境整備など）が仕事です。 家庭優先で働いていただいています。 <給与> 時給1,000円～1,200円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 （週１以上） ＊有給休暇は6か月経過後10日間付与します。 <勤務地> 奈良県北葛城郡広陵町平尾546 <福利厚生> 福利厚生センター（ソウエルクラブ）加入 職員互助会（交流会など）

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:30 13:00～18:30 10:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※記載のお時間は一例です！ 18時30分までのご勤務が可能であれば 一日の勤務時間は4～8時間の間で ご相談OKです！ （実働6時間超える場合は45分の休憩有） ※19時まで勤務可能な方は尚歓迎！ ※フルタイムで入れる方は 正社員登用の可能性あり♪

仕事内容◇保育士数２３名、園児定員７０名の保育園で ０～５歳児のクラス担任をしていただきます。 ◇０・１・２歳児クラスでは育児担当制を導入し一人ひとりとじっ くり向き合える保育を心掛けています。 ◇３・４・５歳児クラスは、１クラス１６人までと少人数で、子ど もたちの主体性を大切にした保育を行っています。 ◇園内の農園で、野菜の収穫やクッキング等の食育も行います。 ◇自主研修制度の費用補助や、園内研修等、職員のスキルアップを 目指しています。 ※勤務開始は、２０２６年（令和８年）４月になります。 変更範囲：変更なし