助産院 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・クリニックでの外来業務、病棟 ・外来、病棟はわかれて担当制になっています ・助産師は主に病棟勤務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:20/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・産婦人科医を招いた勉強会や、新しい医療機器・薬剤に関する研修を定期的に実施しています。

仕事内容◆該当される方には育児手当や等級手当も支給されます！◆ 13床の産婦人科クリニックで、常勤の助産師を募集しています♪ 「五井」駅から徒歩15分とやや距離があるもののマイカー通勤もOK！ 1997年の開院から長～く親しまれてきた院を2018年に継承。 複数の病院やクリニックで研鑽を積まれた産婦人科専門医＆臨床遺伝専門医のドクターが、 これまでの歴史と実績を携えつつ、より一層愛される院を目指して診療中。 分娩件数は月平均20件で、自然分娩のほか無痛分娩に対応しています。 こちらで分娩介助、妊産婦・新生児のケア、助産師外来、診療や健診の介助などを幅広くおまかせ。 地域に密着した院で、助産師とし

仕事内容駅から2分で通勤便利！院内助産院を設置しているウィメンズホスピタル 専門性の高い看護スキルを身に付けるチャンスのある職場！アクセス良好です ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】一般病院の病棟における助産師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における助産師業務および付帯する業務または看護業務および付帯する業務 【助産師】有床産婦人科診療所における助産師業務 【看護師】有床産婦人科診療所における看護師業務 ■アピールポイント ＜妊娠初期から産後ケアまでトータルで関わることができます＞ ・妊産婦に対して、妊娠初期から出産、出産後の産後ケアまで関わる環境がそろっており、周産期の患者様とそのご家族様の力になりたいや、周産期の幅広い経験を生かし働きたいという方には、お応えできる環境があります。 ・特に、産後ケアについては、大阪市とも連携しており、母乳外来や産後アウトリーチ（助産師訪問）にも力を入れておりま

仕事内容【年間休日123日】JR琵琶湖線「南草津駅」徒歩3分にある産婦人科病院（28床）です♪年間400件超の分娩実績！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（25床）での助産師業務 【病院概要】 病床数：地域一般25床 看護基準：地域一般13対1 平均在院日数：4日 カルテ：電子カルテ 【手術実績】 年間分娩数：435件（うち帝王切開数69件、無痛分娩232件） 腹腔鏡下手術：58件 卵管鏡下手術：0件 開腹手術：5件 腟式手術：64件 【当院の特徴】 3名以上の産婦人科医師と麻酔科・内科・小児科医師が勤務

仕事内容児童指導員／公認心理師・臨床心理士募集／個別・小集団／発達の気になるお子さまへの運動療育施設「茨木教室」 プレインジムでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 13:00 支

仕事内容保育士／「999わーくす」放課後等デイサービスでの保育士／正社員／保育士資格必須／ブランクOK／年齢経験不問 ★平日は11時出勤だからゆっくり出社 ★残業0！持ち帰り仕事なし！プライベートも充実可能！ ★支障がなければ副業もOKの環境 ★基本的に10名定員！ ★実働時間は6.5時間 《まず放課後等デイサービスとは？》 障がいがある、または発達に遅れのあるお子さまが、放課後や長期休暇中に過ごすことのできる施設です。 社会性や生活能力向上のための訓練や活動を行いながら、安心できる環境を提供しています。 999では「子どもたち自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会湘南藤沢徳洲会病院助産師 【仕事内容】 自然分娩の推進。不要な医療介入（導尿、浣腸、剃毛）は不実施。産婦のバースプランに基づいたフリースタイル出産への対応。母乳育児推進。出産直後からの母児同室・同床を推奨。妊産婦管理はエビデンスベース。切迫流産の不要な入院は回避。地域内の助産院や個人病院からの救急受け入れ実績あり。 ・日勤帯助産師 56名出勤 ・年間分娩実績 460件 ・在籍助産師数 26名 ・退院時母乳率 90% ・会陰切開率 2% ・切迫早産入院 5人/年（うち高次病院搬送2人） ・帝王切開数 85件 ・帝王切開率 18%（搬送患者含む） ・切迫流産入院

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・クリニックでの外来業務、病棟 ・外来、病棟はわかれて担当制になっています ・助産師は主に病棟勤務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1400円～1500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・産婦人科医を招いた勉強会や、新しい医療機器・薬剤に関する研修を定期的に実施しています。 ・院内

仕事内容発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士募集／月給25／8万円／重度知的・発達障がい専門の個別療育施設です「十三センター」 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ（平日）】 11:20 始業ミーティング 今日の支援内容などを確認・教室内の清掃。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。

勤務時間月～金 7:15～19:30 シフト制 土 8：00～18：00 シフト制 休憩：6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分 勤務時間は相談可

仕事内容【未経験・ブランクある方歓迎！】早番・遅番できる方大歓迎！平沼橋駅徒歩1分・戸部駅徒歩7分♪＜髪色自由/短時間からOK/副業OK＞子ども主体・定員49名のアットホームな認可保育園です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ※「子ども主体」の保育を大切にしています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：同一法人が運営する横浜市西区内の姉妹園で勤務・異動の可能性あり 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランク有も可能です 勤務時間: 月～金 7:15～19:30 シフト制 土 8：00～18：00 シフト制 休憩：6時間以上勤務の場合45分、

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜発達に特性あるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニア全国に100教室を越える児童発達支援・放課後等デイサービス・ソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりお子さまに合った支援を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援みならず、学校や幼稚園の先生、保護者さま

仕事内容作業療法士／作業療法士募集／月給25／8万円／個別・小集団／発達の気になるお子さまへの運動療育施設「茨木教室」 プレインジムでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 13:

仕事内容「君津」駅から車で10分。 全14床の産婦人科クリニックで、常勤の助産師さんを募集しています。 女性の一生をトータルケアする法人の院。なかでも周産期医療に強みをもっており、少子化が叫ばれる中、法人6院全体で年間2000以上の新しいいのちの誕生に寄り添ってきました。 ママさん一人ひとりのバースプランに沿ったスタッフのケア、それからヨガ・ピラティス・母乳教室・ベビーマッサージをはじめとした各種教室の開催、地元の野菜をふんだんにつかった食事などが好評で、県外から「ここで産みたい」と訪れる方も多い院。 グループ全体でスタッフの育成にも力をいれており、助産師経験の浅い方も歓迎しています！

仕事内容作業療法士／作業療法士募集／月給25／8万円／重度知的・発達障がい専門の個別療育施設です「十三センター」 ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業

仕事内容理学療法士／「理学療法士」月給25／8万円／完全週休2日／個別・小集団での運動療育施設です／茨木教室 ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実

仕事内容理学療法士／理学療法士募集／月給25／8万／個別・小集団／重度自閉症・発達障がい専門の療育施設「十三センター」 ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 【主な業務内容】 機能訓練 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システ

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【急募・即日面接】◎新規開所◎駅近◎残業ほぼなし◎小集団療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子供たちが健全に成長するための支援・療育活動 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: ・児童指導員任用資格 もしくは下記に該当する方であれば可 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・教員免許（小・中・高）保持者 ・放課後等デイサービス・児童発達支援施設に2年以上の勤務経験 ・保育園での補助経験2年以上 ・学童保育・児童養護施設・助産施設・乳児院・母子生活支援施設での2年以上の勤務経験 ブランク可 ※お子様連れの面接もOK 勤務時間: 9:00～18:0

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・クリニックでの外来業務、病棟 ・外来、病棟はわかれて担当制になっています ・助産師は主に病棟勤務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1400円～1500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・産婦人科医を招いた勉強会や、新しい医療機器・薬剤に関する研修を定期的に実施しています。 ・院内