ラーメン - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間①17：00～22：00 ②18：00～22：00 ③19：00～22：00 ※週2日から勤務OK!! （週2～5日勤務で応相談）

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】地域限定社員で転勤なし！インセンティブ最大１００万円支給！ 【仕事内容】 【高収入・キャリアアップ可能！】 "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入！ 飲食経験3年以上の方対象！ 経験者だからこその高収入！ 月給36万円スタート可能！ 地域限定社員でも月給32万円以上！ ※年俸制4,336,800円～（毎月支給） 年間休日113日・夏冬に4連休あり 実力次第で昇格も早い！ ブロック・エリア正社員制度あり！ 安定収入×キャリアアップが叶う！ ◎「一風堂」ってどんな職場？ 東証プライム上場の 【力の源カンパニー】が運営！ 世界300店舗以

仕事内容京都府京都市伏見区桃山町山ノ下／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：280万円〜380万円時給：1000円〜1200円

仕事内容全国36都道府県・大型キャリア採用を開始 【エリア指定OK】こだわりの専門店で募集 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。展開ジャンルも多岐に渡り、中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など幅広いステージが用意されています。 業態・店舗・勤務希望エリアの指定OK！ 全国にある多ジャンル・200を超える専門店の募集です。得意分野で活躍したい方はもちろん、他ジャンルからの転身も大歓迎！現場第一主義を掲げ、店舗ごとに特色のあ

仕事内容中華そば専門店『天下一品』の店長候補として、店舗運営や経営全般をお任せ。経験やスキルを積んでいけば、将来的には1つの店舗の経営責任者としてご活躍いただきます！ ★『天下一品』でしかできない「最高のラーメン体験」を！ 店長候補のミッションは、店舗の売上・利益を最大化させること、一緒に働くスタッフが成長できる環境を整えること。もちろん、未経験でも安心して始められるようにサポートするので、ご安心ください！ ＜仕事内容＞ ■調理業務（ラーメン・チャーハン・サイドメニューの調理など） ■接客業務（お客様のご案内、注文対応、配膳、レジ対応など） ■管理業務（発注・在庫・売上・経費管理、アルバイトスタ

勤務時間08:00〜17:00

仕事内容【年間休日113日！実働8時間！】経験・学歴不問！「ラーメンが好き」で応募OK！研修制度充実で安心♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例318,572〜412,816円 └基本給：240,000〜311,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ※勤務地を限定した働き方も選択できます。 └引っ越しを伴

勤務時間08:00〜17:00

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、 できる事から管理業務を行っていただきます。 ・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。 ◆拉拉飯店 辛さが選べる担々麺が名物のカジュアル中華レストラン 自店の名物である担担麺のこだわりとして、胡麻の風味の３種をご 用意！濃厚な胡麻の香りあふれるスープをお楽しみください。もち ろん様々な中華料理もご用意しております。各種アルコールドリン クもございますので昼も夜もお気軽にお越しください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容来来亭スタッフ／年休120日／定時退社／土日休み 有限会社ALLホワイト ラーメン ＼転職回数不問・書類選考なし／ しっかり休んでホワイトに働ける飲食企業 ◉年間休日120日 ◉土日休み ◉残業なし ◉書類選考なし 今だけのレア求人 仕事内容 ＼ 経験不問・書類選考なし ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 完全週休2日で ホワイトに働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 月給20万円～23万円 ボーナス年2回 接客やサービスが好きだけど 「飲食店はブラックだ」 そう思っていませんか？ そんなことありません◎ 当社でならプライベートを大切にする働き方が できます♪ ❖

勤務時間勤務時間：9:00～23:00（休憩0～180分 ※勤務時間による） ※週1日～OK！ ※特に、土日祝に勤務できる方歓迎！ ※週5日以上のレギュラー勤務も大歓迎！ ※時間、曜日、日数などシフトはご相談に応じます！ ※シフトは2週間ごとに提出していただきます。希望休OK！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週1日からOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK, 1日2時間からOK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容京都西院に本店を置くラーメン店です。 フードコートでの接客、調理場での調理、仕込み、全体的に覚えて いただきます。 ※未経験者の方歓迎、丁寧に指導します。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜5時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 自己申告制による

仕事内容関西トップクラスのお給与32万円スタート♪ 賞与年2回、住宅手当、家族手当など充実の福利厚生をご用意しました！ 自慢したくなる、そんな会社です！ 『ゆくゆくは自分のお店を持ちたい』 将来のキャリアステップも応援します！ ❖❖独立支援制度あり❖❖ 大阪を代表する有名行列店 「人類みな麺類」の新FC事業、 「くそオヤジ最後のひとふり」の新店舗にて キッチンおよびホール業務をお任せします。 ＼ ️おすすめポイント ️／ トップクラスの充実の福利厚生 賞与年2回＆住宅手当（一律2万円）など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるよ

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内824店舗以上・海外31店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： 【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 先輩社員のサポートを受けながらオペレーションを学んでください。 店舗での調理や接客などオールラウンドで活躍していただき、ゆくゆくは店長として

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

勤務時間又は10時00分〜5時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（自己申告制による）

仕事内容・調理、仕込み ・食材の発注・在庫管理 ・お店の雰囲気に合った丁寧な接客対応 ・ご注文の受付・お食事やドリンクのご提供 ・オリジナル商品の販売対応 ・店舗清掃と衛生管理 ・レジ業務お会計対応 ・スタッフの教育・育成・フォロー ・管理業務シフト作成・帳票類作成・外部取引先対応など ＊変更範囲：会社の定める業務