埼玉県熊谷市の防水工の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/43903 【PR】 主に群馬県内の現場で、土木施工管理として、工事の現場監督、進捗管理等の業務に従事していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・18～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/1ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 ガソリン代支給,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,産休・育休取得実績あり,社宅・家賃補助制度,第二

仕事内容トウショウレックス株式会社 【高崎／太田】不動産買取再販営業(仕入・販売)◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定 【仕事内容】 【高崎／太田】不動産買取再販営業(仕入・販売)◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定 【具体的な仕事内容】 《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／福利厚生・手当充実》 ■求人のポイント： ・月給36万円 ～ 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCの営業経験 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・リフォーム、外壁塗装・外構・太陽光業界での営業経験 ・後輩の育成や、リーダー・チーフなど小集団を率いた経験 【入社後の流れ】 入社後、当面の間は、先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー！…というより、最初の最初は、先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応していただきます。特段プレッシャーを感じることなく、自然体で仕事を覚えていけるはず！ひとり立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 具体的には ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 具体的には、下記の内容になります。 ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。 ・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。