介護老人保健施設エンゼルホームの求人・仕事・採用

仕事内容准看護師 / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人信和会 介護老人保健施設エンゼルホーム 勤務地 〒880-0125 宮崎県宮崎市大字広原1350 職種 准看護師 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老人保健施設における看護関連する一連の業務 ・服薬管理、軟膏処理、点眼、点滴、採血 ・心電図、吸入、喀痰吸引、排泄

仕事内容【求人概要】 名古屋市南区/訪問看護/正社員/看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイ

仕事内容ケアマネジャー / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人信和会 介護老人保健施設エンゼルホーム 勤務地 〒880-0125 宮崎県宮崎市大字広原1350 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・老健入所８０名の方々を担当していただきます

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊田市/有料老人ホーム/パート/有資格者/車通勤可能/時給1,459円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容「岡町」駅徒歩5分！良好な職場環境が魅力です 阪急宝塚線「岡町」駅から徒歩5分の場所に位置するアーチ訪問看護ステーション。看護師だけでなく、セラピストやケアマネージャーなど、多職種が連携しながら在宅ケアを提供しています。 スタッフ同士家族のように仲が良く、アットホームな環境です。産休育休取得・復帰率は100％。男性セラピストも取得実績があり、子育てを応援する風土が根付いています。 入社後は教育マニュアルに沿って、プリセプターとメンターが同行訪問で独り立ちまでしっかりサポート。利用者さまをチームで担当するので、先輩スタッフにいつでも相談できます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・

仕事内容各種休暇を取得可能！豊富な手当あり◎ 働きやすい環境が整えられているのがLAメディカルステーション白楽の魅力です。土日が固定でお休みのほか、GW休暇や年末年始休暇、アニバーサリー休暇などを取得できます。プライベートの時間をしっかり確保しながら働きたい方におすすめですよ。 LAメディカルステーション白楽には、充実した諸手当があります。住宅手当が設けられており、生活面のバックアップを受けられるのがうれしいですね。また、オンコール手当やエンゼルケア手当、インセンティブなども支給されるため、頑張りを収入アップに繋げられるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ■看護師業務全般をお任せします 事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪医療ケア≫ 吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など ※人工呼吸器の管理はありません ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションより社用車（軽自動車・バックモニター付）に乗って、介護保険や医療保険等のご利用者様のご自宅に直接伺います。訪問滞在時間は３０分～９０分程度で、健康観察（バイタルサイン測定）や主治医の指示書に基づいた医療行為・生活介助・リハビリテーション等を行います。１日の訪問件数は４～５件程度で す。日中は訪問に出かけ、事務所に戻ってからはその日の実績入力を行います。持ち回りでオンコール当番があり、緊急連絡があった

仕事内容【在宅看護のプロへ】お客様の「家で過ごしたい」を形にする！研修充実◎働き方相談可◎福利厚生！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整 訪問看護計画書・報告書の作成（PC

仕事内容手厚いサポート体制あり◎家庭との両立を目指せます♪ 城東訪問看護ステーションは、サポート体制が充実しています。入職後は先輩スタッフと同行訪問からスタートするため、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるでしょう。また、判断や対応に困った場合は管理者に相談できる環境を整えているのも心強いですね。 城東訪問看護ステーションの魅力は、スタッフ同士で助け合う風土が根付いていることです。お子さんの体調不良や学校行事などの急なお休みにも対応してもらえます。家庭と仕事を両立しながら活躍したい方におすすめです。 同事業所では、昇給と年2回の賞与を設けています。日々の頑張りが収入に反映され

仕事内容手当が豊富◎有休は時間単位で取得できます♪ 充実した諸手当が魅力の訪問看護ステーション春。オンコール手当やエンゼルケア手当、祝日出勤手当、役職手当などを設け、職員の頑張りをしっかり給与に反映しています。また、研修手当があるのも注目のポイント。スキルアップを支援する仕組みが整っている職場です。 お休みは週休2日制で、3日間の夏季休暇をはじめとする各種休暇が用意されています。時間単位での有休取得にも対応してもらえるため、仕事とプライベートの両立を図りやすいでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看

仕事内容駅チカ徒歩約4分♪年間休日120日以上でプライベートも充実◎ カーサ訪問看護ステーション中原の年間休日は120日以上です。子育て支援の休暇制度があり、学校行事の際などに休暇を取得できます。お子さまの成長を見守れるる機会があるのはうれしいですね。また、JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩約4分と利便性が高い場所に位置しているため、通勤の負担を抑えて通えるでしょう。 同ステーションでは、住宅手当や扶養手当、看取り手当、エンゼルケア手当など、手当が充実しています。また、頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度を導入。自身の取り組みが評価につながるため、やりがいを持って業務に取り組めます。訪問は車のほか

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 【職務内容】 看護業務全般 ・バイタルチェック、全身状態の観察など ・療養上のお手伝い（爪切り、保清、介助など） ・医療処置（点滴、採血、ドレーン管理、吸引、呼吸器管理、褥瘡予防・ケア） ・終末期看護、エンゼルケアなど ・コール対応、必要に応じて訪問（今後夜間対応も行う可能性あり） 記録 ・PCやスマホを使用したカルテへの記載（「モバカル」使用、電話内容や処置時の補足等） 【利用者層】 認知症、褥瘡、慢性期、終末期（小

仕事内容年間休日数は125日ほど◎各種手当が豊富です♪ ミライズ訪問看護の魅力は、お休みが多めなところ。年間休日数は125日ほどなので、しっかり休息を取りながら業務に取り組める環境です。さらに、土日と祝日がお休みなので、ご家族や友人との予定も合わせやすいでしょう。 同事業所では、各種手当が充実しています。皆勤手当やエンゼルケア手当、時間外緊急訪問手当などを用意。日々の頑張りがお給料に還元される仕組みを整えています。そのほか、住宅手当を支給して、職員の生活面を支えてくれるのもうれしいですね。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問

仕事内容専門性を高められる♪個別ケアが実現する訪問看護 ナースステーションしんらい那覇は、沖縄県那覇市にあり、那覇市内や浦添市などを対象エリアとした訪問看護事業所です。患者さまの健康状態を日々把握し、安心して療養生活を送れるよう支援します。訪問看護では患者さまとじっくり向き合う時間が確保できるので、個別の看護ケアをしたい方にマッチするでしょう。 同事業所での主な仕事内容は、医療機器・器具の管理、服薬指導、食事や入浴介助といった身体介護などです。看取りに関する相談にも対応し、最期まで患者さまやご家族に寄り添えます。 新人研修をはじめ、認知症対応やエンゼルケアなどについて研修があるため、訪問看護の専門性を

仕事内容 准看護師可 夏期冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎正看護師30万円～研修補助あり！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整 訪問看護計画書・報告書の作成（PC・

仕事内容【在宅看護のプロへ】お客様の「したい」を形にする！研修充実☆夏期冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察。 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整 訪問看護計画書・報告書

仕事内容【在宅看護のプロへ】お客様の「家でしたい」を形にする！研修充実◎夏期冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察。 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整 訪問看護計画書・報

勤務時間9:00～18：00（休憩60分） ※シフト例です。勤務時間は応相談となります 1日5時間からOK

仕事内容【在宅看護のプロへ】お客様の「家で過ごしたい」を形にする！研修充実◎夏期冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整 訪問看護計画書・

仕事内容【求人概要】 筑西市/住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内での訪問看護ステーション/正社員/施設見学も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設形態 ・１棟48室の住宅型有料老人ホーム ・デイサービス/訪問介護事業所併設 コンセプト ・安心と快適さを第一に考えた居住環境を提供 ・アットホームな雰囲気でご利用者様の個人個人の介護ニーズに応える ・ご利用者様の尊厳を大切にしながら、介護支援を