公務員 言語聴覚士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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「12月急募」/言語聴覚士・ST/常勤/病院/年間休日120日以上/人気求人/交通費支給/教育体制万全/寮・住宅補助有/託児所あり/車通勤OK

医療法人社団盛翔会 浜松北病院

  • 静岡県 浜松市中央区 大瀬町 / 積志駅 徒歩約12分

  • 月給21.7万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容≪週休2日制・年間休日121日♪≫託児所があるので子育てとの両立もOK!研修制度・教育制度あり◎福利厚生充実の病院でのリハビリ業務★ ●入院及び外来患者様に対する言語機能や嚥下機能の訓練など、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ●遠州鉄道鉄道線「積志駅」から徒歩圏内で、マイカーでの通勤も可能です☆ ●週休2日制・日祝固定休☆彡お休みが固定されているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ アドバイザーより 静岡県浜松市に位置するケアミックス病院「浜松北病院」にて、言語聴覚士さんの募集です! 年間休日は120日ほどあるので、プライベートを大切にしたい方にオススメ

登録エントリー

静岡県浜松市/社内SE/社内ITセキュリティの企画/設計/構築/運用 /年休121日/WEB面接可

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収510万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 語学を活かせる

仕事内容スズキ株式会社 【静岡県浜松市】社内SE/社内ITセキュリティの企画、設計、構築、運用 ※年休121日/WEB面接可 【仕事内容】 【静岡県浜松市】社内SE/社内ITセキュリティの企画、設計、構築、運用 ※年休121日/WEB面接可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週2~3日在宅勤務の方もいらっしゃいます(※コロナ終息後は通常勤務)。 【具体的には】 〇社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用(PC・サーバー・モバイル・IOT・メ

登録エントリー

言語聴覚士/訪問看護ステーション/常勤/日勤のみOK

フィット訪問看護ステーション(常勤)

  • 静岡県 浜松市中央区 上西町 / 天竜川駅 車10分

  • 月給23.1万円〜45万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容月給最大45万円☆完全週休2日制◎ITツール導入済み!直行直帰推奨!個別性のあるケアで地域に根付いたステーションです☆<浜松市東区上西町> ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービスの提供 ・リハビリテーションの実施(訓練、練習、アドバイスなど) ・ご家族への助言・支援(指導、サポート、助言) ・モニタリングと評価(報告書、状態確認、計画、報告) ・他職種連動(ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加など) 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ※採用時期は2026年4月頃を予定しております。

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