マネキン - 大分県 の求人・仕事・採用

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総合職/未経験可/月収28万円以上/年休120日(土日祝)

株式会社平和マネキン

  • 大分県 別府市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社平和マネキン 総合職/未経験可/月収28万円以上/年休120日(土日祝) 【求人要約】 【取引先多数】DIOR・GUCCIの店舗演出も企画 【未経験歓迎】本社および東京本部の管理部門での募集 【働きやすさ】土日祝休・年休120日以上・転勤なし 創業から76年、業界シェアはトップクラス。 ゆくゆくは、事業の中核を担う活躍を期待! ■ オーダーメイドの空間づくりを追求 ■ 1949年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとしてビジネスを展開している当社。トップクラスのシェアを誇るマネキンをはじめ、多彩なアイテムとサービスを提供しています。とくに店舗などのスペースデザインの分

営業(アパレルブランド等に各種ディスプレイを提案) 未経験歓迎/年間休日120日/業界トップクラス

株式会社平和マネキン

  • 大分県

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容『Ralph Lauren』や『Dior』、『BEAMS』などの有名アパレルブランドを始めとしたお客様に、様々なマネキンや陳列什器の提供を行なってきた当社。あなたにはお客様のニーズや課題に合わせて、最適な商材の提案から空間作りまで幅広く担う営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様へご挨拶 既に取引のあるお客様のもとへ訪問し、ニーズを引き出しに行きましょう。有名アパレルブランドから個人商店のお客様まで、訪問先は様々です。将来的には新規アプローチにも挑戦できます。 ▼提案 「イベントをやるから店舗イメージを刷新したい」「セールを開催するから売上アップを目指したい」といった要望を丁寧にヒア

空間デザインの企画営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み

株式会社平和マネキン

  • 大分県 別府市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社平和マネキン 空間デザインの企画営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み 【求人要約】 【取引先多数】DIOR・GUCCIの店舗演出も企画 【未経験歓迎】サポート体制&研修充実/定着率◎ 【働きやすさ】土日祝休・年休120日以上・転勤なし 【仕事内容】 【20代~30代活躍中!】人気アパレルや商業施設などの店舗空間プロデュースをお任せします 【具体的な仕事内容】 アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材(マネキン・ショーケース・演出備品など)を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に

アパレル/アクセサリー/仕分け・シール貼り/デパート

株式会社ストライプインターナショナル

  • 大分県 別府市 楠町 / 別府大学駅 車8分

  • 時給1,035円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00~15:00 ・16:00~22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

アパレル/アクセサリー/レジ打ち/ショッピングモール

株式会社ストライプインターナショナル

  • 大分県 大分市 大字玉沢 / 南大分駅 車9分

  • 時給1,035円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00~15:00 ・16:00~22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

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