人事事務 土日休み - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容《経験を活かしてキャリアアップ》人事採用業務に本格的に携われる！成長を支える社員募集♪ 採用から研修まで、人事業務の幅広いスキルを習得できます♪ 旅行会社グループの人事事務を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 新卒・中途採用業務全般（求人掲載、応募者管理、面接調整、問い合わせ対応） ︎ 研修開催に向けた準備・運営サポート ︎ データ入力・集計、報告資料作成 ︎ 電話対応・来客対応、社員からの問い合わせ対応 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 採用業務を通じてのコミュニケーションスキル向上 ︎ Excel／Word／PowerPoint操作能力向上＆資料作成

仕事内容株式会社 バンダイ 【浅草／業種未経験歓迎】法務◇「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」などバンダイの資産を守る業務 【仕事内容】 【浅草／業種未経験歓迎】法務◇「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」などバンダイの資産を守る業務 【具体的な仕事内容】 【企業法務や法律事務所での実務経験をお持ちの方へ／英語を活かせる環境／当社の企業活動を法的・知的財産の両面から支える重要な仕事】 ■業務概要 バンダイ、BANDAI SPIRITSでの国内外における法務関連の業務全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます）

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。繁忙の際は、20時間/月ほどお願いする可能性はあります。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】バックオフィス事務｜労務サポートからスタート！成長できる環境で一歩を踏み出そう！ ■仕事内容: バックオフィスでの事務サポートをお任せします！最初は労務関係のサポートからスタート。給与計算や勤怠管理、社員のサポートなど、オフィスを裏から支える大切な役割です。未経験でも安心して始められる環境なので、成長しながらスキルアップできますよ！ ■主な業務内容: 労務サポート: 勤怠管理や給与計算のサポート。 書類作成: 社員の入退社手続きや各種書類の作成。 データ入力・管理: 勤怠データや労務に関するデータの入力と整理。 その他サポート: 社員からの問い合わせ対応や、バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・スキル】 ■人事総務のマネジメント ■一般的なマネジメント経験 ■人事総務の業務経験 【求める人物像】 ■意欲をもって取り組める方 ■感謝されるのが好き、頼られるのが好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■熱心に業務改善に取り組める方 ■新しい知識を素直な姿勢で吸収できる方 ■経営、現場の視点を併せ持って対応できる方 【職種名】 【東京/人事・総務事務（課長候補）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■人事総務業務全般 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険 ・年末調整 ・新卒・中途採用 ・健康診断の調整、

勤務時間シフト制

仕事内容〇健康保険組合全般に関する業務 〇加入者等の電話、来客対応 ・業務課：適用、給付、審査業務 ・総務課：庶務、経理、保健事業に関する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【総務事務・サポート】土日祝休み×残業ほぼゼロ◎ 未経験からオフィスワークへ最短ルート◎ ＼ 人物重視の採用！未経験から“管理部門デビュー”を応援 ／ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務・労務・人事サポートなどのバックオフィス業務をお任せします。 事務未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やOJTフォロー体制が整っています。 PCの基本操作ができればご応募OKです！ ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務） ・オフィス設備・備品管理（ファシリティ対応） ・郵便物・宅配便の受け取り、仕分け、配布 ・備品や贈答品（お中元・お歳暮・祝花など）の発注・手

仕事内容会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。 この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 衣服、雑貨MD ＜仕事内容＞ ①アパレル・服飾雑貨の商品開発 ②売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ③グローバル視点での商品戦略・開発 ④適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択



仕事内容<仕事内容> 未経験OK！AIスキルが身につく事務職♪年間休日120日以上◎ 未経験でも大丈夫！ 今から“未来のスキル”を身につけて、長く使えるキャリアを築きませんか？ これからの時代、ただの事務じゃ物足りない！ ChatGPTやRPA、Excel自動化などの最新ツールを使いこなして、仕事をもっと効率的に、もっとカッコよく！ AIツールを活用したスマートな事務職にチャレンジしよう！ 仕事内容 ・Excelやスプレッドシートでのデータ入力・集計 ・書類作成や管理（人事・経理・総務サポートなど） ・チャットツールでのやり取りやチーム連携 ・AIやRPAを使った業務効率化・自動化に挑戦

仕事内容【錦糸町駅から徒歩3分】年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし♪☆地域の医療を支えるクリニック本部の人事労務・庶務担当者☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニックで働く職員の『給与計算』や『勤怠管理』などをお任せします。 •人事データの管理 •社会保険の諸手続き •確定拠出年金の手続き •入退社に関わる一部の手続き •健康診断の管理 •電話・来客対応、郵便物管理などの庶務業務全般 転勤なし 業務の変更範囲：法人の定める業務 資格: 人事労務の経験がある方（業界不問） 基本的なPCスキルがある方 無資格可 ブランク可 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間／休

仕事内容★お昼寝OK！？★誕生日休暇も★未経験歓迎★年休127日★土日祝休★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 （※想定年収 3,408,000円 ～ 4,350,000円） 上記の詳細 基本給：213,200円～250,000円 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：36,800円〜50,00円 （20〜25

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 ・Excel、Word等の基本的なスキル [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分

勤務時間9:30-17:15 （実働7時間00分・休憩45分） ※実働7時間／残業月15時間程度 ※2月～4月は月25時間程度発生します。

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜訪問診療クリニックでの事務長補佐業務＞ ・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント ・スタッフの採用・労務・人事管理 ・各種届出、行政対応 ・経営陣（院長・法人本部）との連携によるクリニックの運営戦略 立案 ・業務効率化のための改善提案、実行 ・オンコール業務（平日夜間と休日（土日祝日） ※上記は主に事務長業務で、その補佐をご担当頂きます。 ※法人本部に常駐し、新規開院等に現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ぴあ株式会社 ＼立ち上げメンバー募集／劇場・カンファレンスホールの【運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の「顔」となる“やりがい”】施設運営スタッフとして、開業準備からイベント当日の会場運営やお客様対応まで幅広く担当します！【開業前は】 施設は2026年2月に竣工予定。 運営開始までは運用マニュアルの作成のほか、 以下のような業務を担当。 ●施設の設備搬入 ＞各設備の搬入準備や協力会社との打ち合わせなど ●施設の営業活動 ＞施設の内覧対応やお客様へ訪問・打ち合わせなど 【開業後

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■