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ハローワーク 学校 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

食品機械の製造における機械操作の指導

川口機械 株式会社

  • 川口市 川口 / 川口駅 徒歩10分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 男性活躍中
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 週休2日制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:正午から1時間と午前・午後に15分ずつ休憩(90分) ※休憩時間は就業時間に応じて付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な仕様変更、機械トラブルの対応のときは、6回を限度とし て1ヶ月80時まで、1年720時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容*食品機械器具の鋼材加工、組立溶接による金属加工、旋盤等の 操作指導が出来る方を募集します。60歳以上の方歓迎。 *下記の機械のいずれかの操作経験と実績があり、指導することが できる方(機種は特記事項に記載)。 マシニングセンター/NS旋盤/NSフライス盤/タレットパン チングプレス/シャーリングマシン/油圧ベンダー/コーナー・ シャー/油圧プレス/切断自動バンドソー/汎用フライス/ 汎用長尺旋盤/各種溶接機/ボール盤を使用した材料加工/ 部品製作/大型機械(オーブン、ミキサー等)の組立 ※男女共に活躍できる職場です。

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事務管理/川口市芝新町「かたつむり保育園芝新町」

株式会社 プラクシスキッズ

  • 川口市 芝新町 / 蕨駅 徒歩5分

  • 時給1,080円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • アットホーム
  • シフト制
  • 残業なし
  • 16時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:シフト制、原則6時間/日×週5日勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 シフト制による 年末年始12/29~1/3 有給休暇は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容保育園の事務管理業務全般(6時間/日) 定年退職後の先生も活躍しています! JR蕨駅から徒歩5分程の場所にある定員17名の小規模認可保育 園です。(0~2歳対象) 月齢が低いお子さまも多いことから、アットホームな雰囲気で保育 をしています。 食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの基本的な生活習慣 を身につけるお手伝いをしていただきます。 子どもの成長にとって重要な役割を担っているお仕事です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

(契)放課後等デイサービス 児童指導員

特定非営利活動法人 ピース

  • 川口市 戸塚東 / 東川口駅 徒歩15分

  • 時給1,050円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:10時00分〜14時00分 就業時間2:14時00分〜18時00分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:(4)9:30~15:30 /(3)は休憩60分。 *家庭の状況、通勤状況により時差労働も可能です。例)子どもが 保育園に通っているので、お迎えの時間に合わせて、早出勤・早退 勤にしている。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間15分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 第1、3、5土曜日お盆(8/11~8/18)年末年始(12/ 29~1/5)※年間休日数 125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容<主な仕事内容>担当になる子ども達の見守りを行い、できない事 を少し手伝ってできるように支援をするお仕事です。小学校から高 校までの障がい児の放課後・春休み夏休み等長期休暇・放課後を支 援します。(利用登録者数:42名) ・宿題、公園、散歩、おやつ作り、校外学習(遠足)を支援するな ど子どもとの行動が多くなります。 ・送迎(学校・利用者宅) ・その他 日常における生活支援全般 ・簡単なパソコン操作あり *お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で働 きやすい職場環境です。

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