東京都のジャズの求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間（休憩1時間）でシフト制となります。

仕事内容ヘッドスパ×美容整体＊ヘッドスパニスト募集！待遇・休み◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理、電話対応 フェイシャル,アロママッサージ,アロマセラピスト,雑誌撮影,ヘッドスパ 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制

仕事内容ヘッドスパ×美容整体サロン＊整体師募集！時短勤務、週１〜OK 未経験でもOK 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 整骨院の施術を中心とした業務全般、予約管理、電話対応 ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレーナー,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 整体師 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレー

勤務時間【勤務時間】 14:00〜22:00 上記のうち1日4h ◎学生・フリーター・主婦（夫）さんみんな歓迎♪ ◎ダブルワークOK！ 副業・ダブルワークOK

仕事内容＼20代活躍中／本格フレンチを気取らず楽しむ♪賞与年2回×手当や研修費も充実【銀座の安定企業】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：時給1300円 ◎交通費全額支給 ◎22:00以降は時給25％UP！ 【応募資格】 未経験者歓迎！ ブランク・学歴不問◎ 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━ ＼未経験者歓迎◎ブランク・学歴不問／ シフトは1日4h～応相談！ ダブルワークや学業との両立にピッタリ★ ━…━…━…━…━…━…━ キッチンスタッフを積極採用中！ 接客ナシで黙々と仕事に集中できます♪ 《 仕事内容 》 ・オープン前の仕込み作業

仕事内容2026年春開業の世界の美食家に愛される 「Smith & Wollensky」のシェフとして、オペレーションの構築や試食会など、開業準備の段階から携わっていただきます。営業開始後は調理業務全般、メニュー開発、スタッフ育成、数値管理、シフト管理、商材発注等の管理業務をお願い致します。 ●Smith & Wollensky ハリウッドセレブや投資家ウォーレンバフェットなど、世界の美食家に愛される老舗ステーキハウス。ステーキだけでなく、新鮮なシーフードやワインや自家製デザートなどバラエティ豊かなメニューを取り揃えます。 ●ドライエイジングビーフ 最高級プライムグレードのアメリカンビーフを使用し

仕事内容≪定休日有り≫美術館内のミュージアムレストラン・カフェ◆芸術を感じながら働ける◆ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（月給変動なし） ※経験・スキルは考慮します ※固定残業代45時間分85,993円〜97,720円を含む（超過分は追加支給） ◎交通費支給 ◎昇給あり（年1回） 【応募資格】 シェフ・スーシェフ経験をお持ちの方 上記相当の経験をお持ちの方でもご相談に応じます。 【仕事内容・求める人物】 アーティゾン美術館内のミュージアム レストラン・カフェを牽引してください！ 恵まれた勤務条件（勤務時間）の下、 ワークライフバランスも十分確保出来ます 【仕事内容】

仕事内容＼20代活躍中／本格フレンチを気取らず楽しむ♪賞与年2回×手当や研修費も充実【銀座の安定企業】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給（年1回／1月） ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆職能手当 ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対象） ※活動実績のある方の手当増額は要相談 ◆交通費支給（社内規定あり） ◆退職金（試用期

仕事内容2026年春開業の世界の美食家に愛される 「Smith & Wollensky」のソムリエとして、ワインリストの作成やオペレーションの構築、試食会など、開業準備の段階から携わっていただきます。営業開始後は接客をはじめ、スタッフ育成、ワインの在庫管理、ワインリストの見直しなど、様々な業務を裁量をもってお任せします。 ●Smith & Wollensky ハリウッドセレブや投資家ウォーレンバフェットなど、世界の美食家に愛される老舗ステーキハウス。ステーキだけでなく、新鮮なシーフードやワインや自家製デザートなどバラエティ豊かなメニューを取り揃えます。 ●ドライエイジングビーフ 最高級プライムグ

仕事内容【ホール社員募集／月給33万～】日祝定休・月8日休み◎実働6h時短社員やランチ短時間バイトも相談可◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり（業績による） ◆月間予算達成ボーナスあり（大入り） ◆業績に応じたインセティブあり ◆社宅あり ※未経験者は-3万円スタート 飲食事業部が発足し、今後の店舗展開も視野に入れた運営体制。 キャリアップのポストは豊富です。 経験を積み、店長をはじめとする店舗の核となるポジションに早期昇格を目指すことも可能。 あなたの仕事への取り組みや成果は、明確な基準で正当に評価します。 《年収例》 ・年収430万円／33歳

仕事内容海外人材採用サービスの提供や特定技能制度における登録支援などを行っています。インドネシアと太いパイプがあり、慢性的な人材不足に悩む日本の企業と、日本で働きたいインドネシア人をマッチングさせて、就労後もフォローをしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人企業の新規開拓営業 ・求職者（外国人）の募集・面談 ・既存顧客企業と求職者の面談設定 ・既存顧客・就労者のアフターフォロー（就労後の問題などをヒアリング） ・求職者就労のための書類作成 ＜選考フロー＞ ◆履歴書（職務経歴書）の提出 ↓ ◆一次選考 23卒の先輩・人事担当 （事前に適性検査あり） ↓ ◆二次選考 営業責任者・人事担当 ↓ ◆最終

仕事内容【感度の高い若者必見♪】音楽とお酒に囲まれた“特別な夜”をつくる仲間を大募集◎MAX時給1830円！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※契約社員での採用です（正社員実績あり） ※経験・能力などを考慮の上、当社給与規程に準じます ◆別途残業代支給（月平均20～25時間） ◆退職金は正社員登用後の適用となります。 ◆給与改定年1回 ◆試用期間あり ※別途規定あり ◆ボーナスあり ◆交通費支給 ◆家族手当 【応募資格】 調理経験者を優遇 【仕事内容・求める人物】 ＼ 調理経験者優遇！ ／ “夢・感動”を届ける阪急阪神HDグループの一員に！ 音楽と美食が織りなす空間で一流のサービスを。

仕事内容経営者・シェフ・ソムリエと連携しながら、店舗運営の中心となって活躍していただける方を募集します。現場業務だけでなく、経営視点も身につくやりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・店舗運営全般のマネジメント ・売上管理、各種数値の分析・改善 ・スタッフの育成、シフト作成・管理 ・接客サービスの品質向上 ・ワイン、ドリンク、メニュー開発への参加 ・ジャズイベントやワイン会などの企画運営 ・SNS運用や販促企画など集客施策の実施 ・売上アップに向けた企画立案と実行 現場に立ちながら、店舗経営にも深く携われるポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] 【この仕事で得られるもの】 ・店

仕事内容2026年春開業の世界の美食家に愛される 「Smith & Wollensky」のスーシェフとしてとして、オペレーションの構築や試食会など、開業準備の段階から携わっていただきます。営業開始後は調理業務全般、スタッフ育成、数値管理、商材発注、メニュー開発等、ご経験やご希望に合わせていろいろな業務をお任せします。 ●Smith & Wollensky ハリウッドセレブや投資家ウォーレンバフェットなど、世界の美食家に愛される老舗ステーキハウス。ステーキだけでなく、新鮮なシーフードやワインや自家製デザートなどバラエティ豊かなメニューを取り揃えます。 ●ドライエイジングビーフ 最高級プライムグレード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの勤務経験 ・5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ3年以上の組織マネジメント経験 ・日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる ・高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど） 【あれば尚可】 ・英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある ・情報処理、プロジェクトマネジメント（PMP含む）などのIT資格の保持者歓迎 必要資格・スキルなど 大卒以上 ビジネスレベ

仕事内容ヘッドスパ×美容整体＊新店舗で活躍する柔道整復師募集！待遇・休み◎ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 整骨院の施術を中心とした業務全般、予約管理、電話対応 ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレーナー,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,週5回,完全週休2日,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレーナー,ヘッドスパ,シフト

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【主な業務内容】 ・看護師としての 業務全般 ・子どもの健康観察・ 応急対応・体調管理 ・保健管理に関わる 書類対応や予防啓発 ・保護者や職員との 連携、保育のサポート ・施設内の衛生管理、 環境整備など ＜施設の特徴＞ ・定員102名の仏教系認可保育園 ・正社員看護師の募集！ ・土日祝日休みの年間休日120日！ ・賞与年4.5ヶ月の高待遇！ ・マイカー通勤OK！ ＜アピールポイント＞ ■担当者訪問レポート■ ★昭和25年開設と歴史の

仕事内容2026年春開業の世界の美食家に愛される 「Smith & Wollensky」のジェネラルマネージャーとして、スタッフの採用、オペレーションの構築や試食会など、開業準備の段階から携わっていただきます。営業開始後もマーケティング企画、スタッフ育成、数値管理、本国とのリレーションなど様々な業務を裁量をもってお任せします。 ●Smith & Wollensky ハリウッドセレブや投資家ウォーレンバフェットなど、世界の美食家に愛される老舗ステーキハウス。ステーキだけでなく、新鮮なシーフードやワインや自家製デザートなどバラエティ豊かなメニューを取り揃えます。 ●ドライエイジングビーフ 最高級プライ

仕事内容【完全週休2日制＆副業OK】「働き方」と「和食の技習得」を両立☆店長・料理長は年収600万円以上も！ 【給与備考】 ・昇給あり（随時） ・賞与あり（2年目より査定対象／業績連動） ・22時以降は割増賃金を適用（時給相当額の1.5倍） ・交通費支給（上限：月2万円） ※固定残業代20時間分・4,4380円～5,6880円含み ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮したうえで給与決定いたします ※配属店舗は店舗の状況や適性を踏まえて判断いたします 【応募資格】 【必須経験】 ・3年以上のサービス経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・飲食店でのご経験 ・店長経験 ・マネジメント経験 【仕事内容・

仕事内容▼業務概要 ・内装設計から施工管理まで、一気通貫で対応します。 ・フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・内装設計、クライアントや商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 ▼求めるミッション／役割 ・まずは経験のある設計業務から担当し、徐々に施工管理の分野も覚えていきます。 ・最終的には、内装設計から施工管理まで一気通貫で対応します。 ▼企業について ・繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中

仕事内容＼20代活躍中／本格フレンチを気取らず楽しむ♪賞与年2回×手当や研修費も充実【銀座の安定企業】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり 未経験者：月給24万円〜 ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給あり ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆交通費支給（社内規定あり） ◆職能手当 ◆研修手当（8,000円） ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対象） ◆退職金（試

仕事内容株式会社タクトデザイン工房 【赤坂】店舗の内装設計◇残業15h程度／年収700万～／再雇用65歳までOK／業績好調の成長企業 【仕事内容】 【赤坂】店舗の内装設計◇残業15h程度／年収700万～／再雇用65歳までOK／業績好調の成長企業 【具体的な仕事内容】 ◇年収700万～／多様な商業施設の空間ディレクター／リピート率80％超／設計～施工まで一貫してお任せ◇ ■採用背景： 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、 業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。 業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高い