お好み焼き - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容お好み焼き・もんじゃ焼きの店長候補をお任せいたします。 お好み焼き・もんじゃ焼きの店長候補をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 ・試用期間3ヶ月 月給26万円～31万円(試用期間中) ◆昇給あり ※上記は固定残業代(5.8万円／45時間分相当)を含みます。超過分は別途支給 ≪給与・年収例≫ ■店長A 年収520万円／月給38万円＋住宅・家族・マイカー通勤手当／賞与2回 40万円 ■店長B 年収460万円／月給35万円＋住宅・マイカー通勤手当／賞与2回 30万円 ■店長C 年収430万円／月給33万円＋住宅・マ

仕事内容お好み焼きチェーン店「道とん堀」にて、接客、調理補助、 パート・アルバイト従業員の採用、教育、シフト管理などを行って 頂きます。販促キャンペーン、イベントなども担当して頂きます。 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊既卒（大・短・専・高卒）の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お好み焼きレストラン「道とん堀」にて、接客・調理補助を行って 頂きます。全国チェーンのお好み焼き店なので、マニュアル通りの 簡単な内容なので別業種からのチャレンジも歓迎です。 学生を中心としたアルバイトの皆さんと、明るく楽しい店づくりを 行って頂きます。 ・未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ・既卒（大・短・専・高卒）の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日祝のみOK！週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験OK！レジ、洗い場、調理補助（フード） 広島お好み焼きをフードコートで調理、販売しています。 簡単なレジ業務、洗い場、清掃、調理補助が主な作業になります。 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県川口市安行領根岸３１８０イオンモール川口2階 鳩ヶ谷駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ レジ等に飛沫防止の

勤務時間[ア・パ]09:00～01:00、00:00～00:00 朝、昼、夕方、夜 ※上記時間内で応相談 ※週2日～、1日3h～OK テストや大事な予定があるときは 週0でも大丈夫です。 その場合は事前にご相談ください！ 「この日、休みたいなぁ～」って 思ったら、シフトはいつでも相談OKだし、 急に用事ができたときも バイト仲間や店長に気軽に相談できます。 「この日、バイトがあるから…」って 友達と予定が合わないことも 少なくなりますよ。

仕事内容＜1日3時間～、週2日～相談OK！＞接客なしのキッチン募集。人前に出るのはちょっと恥ずかしいという方でも安心です◎とはいえ、スタッフ同士はよく話します(笑)面倒見のいい人が多いので、何でも聞いてくださいね◎ 【職種】 和食 和食 [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 接客なしの裏方限定のお仕

仕事内容創業30年を迎え、これからも地元・埼玉で長く愛されていきたいと思っています！ ▼業務内容 厨房では盛りつけや洗い場業務がメインとなります。 ホールでの接客業務に慣れてきたら、並行して厨房やパントリーでの盛りつけなどを覚えていきましょう。 ただ厨房業務はアルバイトさんにお願いすることも多いので、ホール接客で活躍していただく機会が多くなりそうです。 ▼担当からのコメント アツアツの鉄板を囲み、みんなで楽しく焼いて美味しく食べられる『わいず』。幅広い世代のお客さまの、楽しい団らんのひとときをお手伝いしています。創業30年を迎え、これからも地元・埼玉で長く愛されていきたいと思っています。 スタッ

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な