介護施設 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間(1)8:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)8:00～19:00の間の6時間程度(休憩は法定通り) ※週3～4日での勤務 ※就業時間については面接時に応相談 ※残業なし ※36協定における特別条項あり：生死にかかわる緊急な看護および介護対応

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分）

勤務時間7:00〜20:00 ※週3日〜、1日4時間〜ご相談ください。 残業ほぼなし

勤務時間06:30〜10:00 10:30〜20:00 15:30〜20:30 ※月〜日・祝 〜勤務時間補足〜 ［3］10:30〜20:00 （休憩1時間） 実務時間：8時間 ※勤務開始時間は面接時にご相談ください。 ※いずれかの時間帯のみをご希望の方もまずはご応募ください。 シフト制 日数や曜日はお気軽にご相談ください。 ※平日のみOK、土日祝のみOK、週1日からOK、週2・3日からOK、週4日以上OK、早朝、午前、夕方、1日4時間以内OK

勤務時間★週1日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制による 希望休は応相談

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間６～８時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務の集中により施設行事の実施が圧迫する場 合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定またはシフト制（応相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、応相談 早番のみ、遅番のみといった勤務もご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間★週1日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

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