要件定義 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪市/週3在宅可/PM/PL阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件年休122日

アイテック阪急阪神株式会社

  • 大阪市福島区

  • 年収600万円〜792万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市/週3在宅可】PM/PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市/週3在宅可】PM/PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ~要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ/阪急阪神東宝グループ唯一のSIer/週3在宅可/フレックス/年休122日/健康経営優良法人ホワイト500認定~ ■仕事内容: ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM/PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

人気登録エントリー

大阪市中央区/システム開発/要件定義~保守運用/ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス

株式会社ジェイテクトハイテック

  • 大阪市中央区

  • 年収430万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ジェイテクトハイテック 【大阪市中央区】システム開発<要件定義~保守運用>◆ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス 【仕事内容】 【大阪市中央区】システム開発<要件定義~保守運用>◆ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~経験に応じて上流工程から携わること可能/スキルアップできる環境/年休121日/転勤なし/働き方残業20h程~ ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在 IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えで

登録エントリー

開発PM/開発後のエンハンスメントを重視する環境/顧客提案・要件定義~運用保守・導入の推進/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

非公開

  • 大阪府

  • 年収900万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • BtoC
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える [歓迎] ・100MM以上のプロジェクト経験 ・お客さまへの提案などに関わったご経験 (社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません) 【職種名】 ◆大阪|開発PM◆開発後のエンハンスメントを重視する環境|顧客提案・要件定義~運用保守・導入の推進 【仕事内容】 平均勤続14年・残業平均月

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