要件定義 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアのご経験 [歓迎] ■要件定義・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験 ■クラウドの知識・スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】インフラエンジニア（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◆創業以来一貫して黒字経営！大手Sierのコアパートナーとして、増収増益を継続！ ◆中途入社の方も多く、ご活躍頂ける環境です！ ◆ライフステージに合ったキャリアプランを準備しており、社員の多様… ▼当社は金融や通信・モバイル・産業・流通・公共など、業種業態を問わない多様な企業に対して価値あるITソリューションを提供しており、取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空業界の経験 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、会計管理、顧客管理、在庫管理など └需給、系統制御、送配電、スマートメーター関連、託送、顧客管理 (CIS／CRM)、VPP、資産管理など ・IoTプロジェクトの参画経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆上流工程（要件定義等）のご経験をお持ちの方 【同社について】 社内SEのような企画/要件定義/設計等の上流や運用保守業務が中心となり、 ニッポンハムグループ全体のDXを推進しています。 中途入社者も多く活躍しており、中途入社者も管理職に任用されています。 有給休暇の平均取得日数は12.8日/年、平均残業時間は16時間と働きやすい環境の中で、 基幹システムのクラウド化やリモートワーク対応施策、 業務システム更改など多様なテーマに取り組んでいます。 [歓迎] ◆会計ERPパッケージ(ERP6.0・S/4 HANAなど） 連結会計システム（DIVA）の運用・

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 OktaAuth0を用いたID管理の認証統合推進業務にご参画していただきます。 統合認証基盤の要件定義～設計～構築をご担当いただきます。 【担当者からのコメント】 OktaAuth0を用いたID管理の認証統合推進業務にご参画していただきます。 OktaAuth0の要件定義〜導入のご経験をお持ちの方におすすめの案件です。 フルリモート作業可能なお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 SE（システムエンジニア） 【給与】 月給700,000円〜800,000円 【勤務地】 大阪府大阪市 【応募資格】 必須スキル ・OktaAuth0の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発経験が5年以上ある方 【WANT】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト経験がある方。 ・テックリード、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Web/オープン系システムの開発経験（3年以上） ■要件定義や設計など、上流工程での顧客折衝経験 ■構成管理やコードレビューなど、チーム開発プロセスに携わった経験 【歓迎経験・スキル】 ▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎します ■SalesforceやHerokuなどクラウドアプリケーションの導入・開発経験 ■Apex、Visualforce、Lightning での開発経験 ■Java， Ruby， PHP， Node.js 等を用いたWebアプリケーション開発経験 ■UMLを用いた設計経験（クラス図、シーケンス図な

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆お人柄を一番重視しています ◆ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ※業界経験は不問 ▼様々な分野・領域の方を歓迎 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など ※担当フェーズ、使用言語・ツールなどは一切不問 [歓迎] ▼歓迎スキル 言語：Java、Python、PHP、C#、Ruby、VB.net、Go、C言語、Kotlin、Swift他 FW：Struts、Spring、Spring Boot、Vue.js、React、Laravel他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V他 パッケージ・ツール：SAP、Service

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験 ※SAP導入／開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 【尚可】 ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験 ・業界の専門知識 ☆★☆本ポジションの魅力☆★☆ ・専門業種はもちろん、業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇級ができます。 ・主にベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中規模以上のプロジェクトでのＰＭ経験 ■要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験 【尚可】 ■PHPまたはJavaを利用したWebアプリケーションの開発経験 ■EC開発の経験 ■EC‐CUBEの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■チームワークを重んじることができ、 仲間と協力しながらPJを進行できる方 ■技術スキルだけではなく顧客折衝能力や商売の力を身につけたい人 ■製品開発に特化してきたが、受託開発の経験を積みたい人 ■将来的には上場企業で働きたいがベンチャー企業で経験を積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０代前半くらいまでの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメンバーと協調

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空業界の経験 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 （生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど） ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方 ■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方 [歓迎] ■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験 ■事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー認定資格保持者も含む） ■CRMやBIツールを実務で用いた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 オリジナルブランドマンショ

仕事内容【クラウド技術スペシャリスト／プロジェクトリーダー／SE】社会インフラを支える大規模システム開発のクラウド技術リーダーとして、経験を存分に発揮できる環境／リモートワーク・フレックス ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や、 自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発をしています。 システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの 技術的要素を担当していただきます。 他、主な業務は下記の通りです。 ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画

仕事内容【社内SE】プライム上場メーカーの会計システム開発・保守／残業代全額支給 ▼仕事内容 【社内SE業務（会計システム中心：要件定義〜開発・保守運用）】 原価計算を主とした会計管理システムの開発・保守・運用 会計領域の業務要件整理、改修計画の立案（将来的に要件定義も担当） 設計、開発、テスト、リリース、運用定着まで一連の対応 ユーザー部門（経理・現場）からの問い合わせ対応、改善提案 【その他、社内SEとして関わる可能性のある業務】 社内向けシステムの改善開発（設計・開発・テスト・運用） ネットワーク／サーバの運用・保守 ベンダーコントロール、各種調整業務 海外拠点との各種連携 ※販売管理、輸出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） [歓迎] 【歓迎経験】 ・「QA（品質保証）」関連の提案経験 ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代の方を希望します。 （ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発におけるPMの経験 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ※SAP導入／開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 【尚可】 ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験 ・業界の専門知識 ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・専門業種はもちろん、業種を横断したPMとして活躍できます。 ・スキルアップのため未経験の領域にチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇級ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのIT開発においてプロジェクトマネジメント経験がある方 ・要件定義／開発／設計／運用を推進した経験 ※プロジェクトの規模や期間は問いません。 ＜下記どちらかのご経験＞ ・データ基盤の構築、運用 ・BI／BAに関する経験、知見（Tableau、Qlik、Looker、Power BI等 【尚可】 ・データ処理の開発プロジェクトに従事した経験がある方 ・ITコンサルティングの経験 ・言語：SQL、Python ・DB：MySQL， SQL Server、Oracle Database ・クラウド環境：Azure、AWS、GCP、Snowflake [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成まで自力で行うことが可能 [歓迎] ・PM,PLとしてプロジェクトのリードやメンバーの育成を行った経験 【職種名】 ★取り組むＰＪは大規模・じっくりと★アプリケーション開発／リモート／オンオフが充実◎日本屈指の大企業 【仕事内容】 平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが見えやすい「実効性ある制度」／ロジカルながら温かく、お互いの伸びしろを補うカルチャー／超大