登録販売者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務業務 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 年間休日123日 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度など 福利厚生諸手当 ◆各種保険（厚生年金・雇用・健康・労災） ◆社内懇親会（※会社負担）、研修補助金支給制度、お誕生日会、社内イベント開催など 新卒、第二新卒可 カウンセリング販売重視 年間休日115日以上 20代、30代歓迎 土日いずれか休み

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 週１日～OK １日２Ｈ～OK 平日のみOK 【勤務期間について】 長期 ★勤務曜日・日数などご相談に応じます。

仕事内容【ドラッグストア／登録販売者】正社員｜プロフェッショナルになれる職能研修制度｜店舗運営のお仕事｜ウエルシア／イオングループ｜積極採用中 ■ アピール ドラッグストア「ダックス」を京都府下で70店舗以上運営しているシミズ薬品株式会社です。 『お客様の美と健康の増進に貢献する』という志のもと、 「調剤併設」「カウンセリング」を中心に、ウエルシアグループ、イオングループの一員として、 地域のお客様から信頼される企業をめざし力強く成長を続けています。 ■ ダックス左京山端店の登録販売者 積極採用中 ■ ●経験者優遇 能力や経験に応じて、しっかり待遇面で優遇させていただきます！ ●研修中・経

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 営業時間内で、1日4時間から応相談 ★時間数、時間帯、勤務日数など何でも気軽にご相談下さい 【勤務期間について】 長期 就業日数 応相談 ★WワークOK！ 土日祝のみ勤務などもご相談に応じます

仕事内容資格不要、未経験者大歓迎！スギ薬局の販売スタッフ 日用品などの社割あり！地域に寄り添うドラッグストア「スギ薬局」で働く／学生・フリーター・主婦（主夫）さん大歓迎！ 販売スタッフとして、地域の皆さまの暮らしをサポートするお仕事です。 具体的には、レジ業務や商品の品出し・補充、お客さまへのご案内などです。 レジは自動釣銭機が導入されているので、お金の取り扱いが不安な方も大丈夫です。 働く時間帯によって業務内容が決まっており、スタッフ皆で協力して仕事を行います。 【社員割引あり】 ●市販薬・日用品・食品・冷凍食品が10％、カウンセリング化粧品は30％オフ！ ●家族カードでご家族も割引がご利用可

仕事内容★正社員キャリア採用【オーエスドラッグ三条店】実務未経験OK★離職率低く安定雇用★ OTCのカウンセリング販売。お薬の販売に携わりたい方にはぴったりの職場です。 昔ながらの街のお薬屋さんのように、地域環境の健康アドバイザーとなれるフレンドリーな接客を重視します。 医療人としての接客を心掛けてくださる方、大歓迎です! 当社の特色は「存在感のあるプロ集団のドラッグストアチェーン」。頼りがいのある先輩と一緒に働きながら、あなたも医薬品のプロとしてのスキルを磨いてください! <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店

勤務時間16:30～21:15 シフト制 ★時間・曜日応相談 ★週3、４日～OK

仕事内容医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供を中心としたドラッグストア業務全般 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 屋内禁煙 ※原則全店敷地内全面禁煙 休日 月8～10日、年間休日117日、年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（慶弔規程日数）、年次有給休暇（入社後6ヶ月に付与）、出産休暇、育児休暇（子が2歳に達するまで）、介護休業など 福利厚生諸手当 【福利厚生】退職金制度（確定拠出年金）、時短勤務（小学校卒業まで）、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、労働組合、店舗セキュリティシステム完備、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、など 【各種保険】健康保険、厚生

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容OTC医薬品のカウンセリング販売 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など 福利厚生諸手当 福利厚生：国内外社員旅行（会社負担）※国内旅行の場合は家族同伴も可、研修制度 加入保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 業界経験者優遇 エリア職制度あり 教育制度あり 裁量権あり 20代、30代歓迎 店長経験者優遇 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件をお持ちの方★高給与の夜間帯責任者★転居を伴う異動ナシ 年収500万円以上も可！夜間帯の責任者としての即戦力を求めています。転居を伴う異動の有無はご希望に応じて選択OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～368,000円 年収 430万円～525万円 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績3.0カ月分)7月・12月 基本給195,000円～300,000円 扶養手当(1人：10,000円、2人以上：12,000円) 時間外勤務手当 深夜手当 登録販売者手当(管理者)15,000円※研修期間中は5,000円 通勤手当

仕事内容調剤薬局の登録販売者・調剤事務 調剤薬局の登録販売者・調剤事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～355,000円 登録販売者手当 5,000円 賞与 年1回 昇給 あり 給与例 実務経験2年未満 月225,000円～ 実務経験2年以上 月235,000円～ 【勤務地】 京都府宇治市五ケ庄折坂63-2 ラポート折坂1F 募集情報 ※シニアの方の応募歓迎 あなたの経験を生かしてみませんか！ ※実務経験なしの方もお待ちしております ※休日は日祝、年末年始、夏期休暇以外に月に２日休んでいただけます 【仕事内容】 登録販売者として次の業務を行

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

勤務時間8:30～24:00 ※シフト制 ※店舗により異なる ★時間・曜日応相談 ★年末年始勤務できる方

勤務時間17：00～23：00 ※シフト制 ※店舗により異なる ★時間・曜日応相談 ★週2日～OK

仕事内容【登録販売者求人】登録販売者の資格をお持ちで、管理者要件を満たす方 ※医薬品販売ノルマ無し 資格を活かしてローソンで働きませんか?セルフメディケーションのサポート役としてお客様により沿った接客ができます。 ・お薬の相談/説明/販売 ・通常のコンビニ業務(レジ/品出し/清掃等) ★丁寧な研修やサポートがありますのでご安心下さい。 ドラッグストアに比べて商品の物量が少なめで肉体的な負担が軽いという声も。本部からの医薬品販売ノルマはありません！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマチに根づいて きました

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～の勤務で応相談 ＊勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙 休日 【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、介護休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD）、再雇用制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業