アパレル 株式会社ワコール の求人・仕事・採用

仕事内容オリジナルレディースアパレルブランドのEC運営業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・直営オンラインストア、モール2サイトの運営 ・Google Analyticsなどサイト解析ツールを活用したECサイトの現状分析及び管理運用 ・ECサイトの在庫及び数値管理 ・SNSと連動したコンテンツ企画業務 ・商品画像／ささげ、モデル／撮影、画像編集 ・WEB広告の運用管理 ・メルマガなど各種CRM施策・運用 ・EC、CRM、デジタルマーケティング、WEB広告、アプリ、ECモール等、各ベンダーとの商談 など ／変更の範囲：会社の定める業務／ 仕事NO_bckjp683 福利厚生 ・健康保険、厚生

勤務時間シフト制

仕事内容米カリフォルニア発のライフスタイルブランド 《RVCA／ルーカ》でデザイナーを募集します。 ／業務内容／ ・カタログ製品のデザイン業務全般 ・SMUラインのデザイン業務全般 ・各シーズンのデザインコンセプトの企画・立案業務 ・ホールセールス及びリテールチームと コミュニケーションを通して、顧客、消費者の情報収集 ・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を掴み、 最新または将来のトレンドの把握 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bckdp345 福利厚生 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当／7万5千円まで ・残業手当／30時間分は年棒に込み ・業績に応じてイン

仕事内容スポーツアパレル向けにOEM生産を行っている同社 縫製品／主にスポーツ衣料／の 仕様書作成業務を担当いただきます。 ・スポーツ系の生地を使った 通気性の良いTシャツ、インナー・アウター、ボトムスなど ・仕様書作成業務／エクセル使用 ・検品等のアパレル生産業務全般 ・アパレル生産に関わる事務業務 など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_bckjp679 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・カフェテリアプランなど 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇／入社時より支

仕事内容専門店、量販店などに向けたアパレル製品の提案営業をお願いします。 ／業務内容／ ・提案企画の準備から商談、フォロー、生産管理までの一連業務を担当 ・出張も定期的に発生 ・取扱商材／ルームウェア、メンズ、レディスなど ・取引先／大手専門店、量販店、アパレルブランドなど ・具体的な担当は適性を見て判断します ／変更の範囲：会社の定める業務／ 仕事NO_brkjp686 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給／年1回4月 ・通勤手当／5万円まで ・社員割引 ・出張手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・社員持株制度 休日・休暇 ・年休125日 ・土日祝／完全週休二日制 ・年に2

勤務時間≪勤務時間≫ 実働7.5時間・休憩1.5時間 10:00～19:00の前後含む間でシフト制 ≪勤務日≫ ・2026年1月～長期 ・週5日程度シフト制 ※スタート日・時間・日数などお気軽にご相談ください※

仕事内容ファッションに興味がある方なら未経験でも大歓迎！ きちんとしたレクチャーがあるの安心してスタートできます。 ・レディスをターゲットにした既存ブランドに向けた営業 ・イベント催事の企画、運営 ・販促業務 ・新規開拓 ／この求人のおススメポイント／ 婦人服の企画、製造販売、小売業を運営する企業。 オリジナルで３ブランド展開しています。 今回はさらに販路を広めるべく、営業担当を募集。 首都圏地区の百貨店、駅ビル、専門店などへの販売拡大を期待しています。 ファッションに興味がある方なら未経験でも大歓迎。 きちんとしたレクチャーがあるの安心してスタートできます。 もちろんご経験のある方はさらなるスキ

仕事内容・ショールームの案内業務 ・バッグ、ポーチ、クッションなどのインテリア雑貨の接客販売 ・ブラウス、ワンピース、スリープウェアなどのアパレル販売 ・商品のディスプレイ ・在庫管理、発注作業 ・レジ、包装作業 ・配送作業 福利厚生 ・正社員 ・交通費支給 ・制服貸与 ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 休日・休暇 ・月8～10日休みのシフト制 ・夏季、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・年間休日126日 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 残業20時間以下

仕事内容・フィリピンセブ島の自社工場において、運営管理と一部縫製指導など ・3か月大阪本社で研修、さらに未経験の方は米子工場で3か月実地研修 ・その後、フィリピンセブ島の自社工場に駐在 ・主なアイテムはカット、軽衣料が中心 ・具体的にはコレクションブランド、セレクトアパレルなど高価格帯が中心 ・現地には日本人工場長と経理部長の2名が在籍しており、通訳は可能。 仕事NO_bcksp388 福利厚生 ・交通費、滞在費は会社負担 ・ファィリピン駐在期間はコンドミニアムを1室貸与 ・工場まで送迎あり／片道15分 ・年2回帰国補助 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日・休暇 ・基本は週休二日制

仕事内容／概要／ ・アパレル、雑貨、インナーのいずれかの部門に配属 ・上記商材の商品企画／MDを担当 ・安定した経営基盤でワークライフバランス重視の社風 ／業務内容／ ・売れ行きの分析、検証、他社製品との比較、展示会への視察 ・マーケティングリサーチからの商品マップ、資料作成 ・メーカー／ＯＥＭメーカー、直貿も有と商談 ・素材決定、サンプルチェックと修正指示、指示書作成など ／上記一連の流れを裁量を持って進めていきます 変更の範囲／会社が定める場所 仕事NO_bckjp695 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・残業手当 ・企業型確定拠出型年金 ・退職金制度 ・世帯主手当42

仕事内容主にベビー服の生産管理を担当 自社ブランド以外にもOEM商品もございます ・海外自社工場（バングラデシュ）の生産オーダーと工程管理 ・納期管理（出荷・納品など）・進捗管理 ・海外出張（年6回ほど予定（1～2週間程度／回）・その他付帯業務 ・商品企画・デザイナー・品質管理の方との連携業務 ・納期遅れが発生する場合の調整業務や対応策・改善策の立案など臨機応変にご対応頂きます。 ・型数はシーズン（SS/AW）毎に10型ほど ・商材はベビー9割・レディースも1割ほど有 ・アイテムはカットソー7～8割・布帛2～3割 【変更の範囲：会社の定める業務】 福利厚生 正社員 副業可能 パパ育休 保育特休 育児

勤務時間シフト制

仕事内容【販売スタッフ】《エプロン貸与》国内トップのランジェリーブランドのアイテムが豊富に揃う下着専門店 見えないキレイを提案するランジェリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング・採寸 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の身体に触れるため丁寧な接客力が必要です。サイズや素材など、下着の専門知識が身につきます。お客様だけでなく自身もキレイになれるお仕事です。 正社員として長く活躍していきたい方歓迎 ・賞与、昇給あり。頑張りはしっかり評価 ・従業員駐車場有（台数制限有）

仕事内容年収300万円～400万円 月給240000円～330000円 ・前職・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇 ・残業代は別途支給 ・昇給有り ・1年更新 ・契約の更新あり ・更新の上限なし ・試用期間3か月／条件変更無し 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 休日・休暇 ・年間休日118日 ・土日祝／年4回土曜出社有 ・有休休暇／初年度10日入社半年後に付与 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 土日祝休み

仕事内容アパレル業界の経験or服飾関係の学校を卒業された方歓迎！業績好調による増員募集です！ ＊････＊････＊――――＊････＊････＊ 【具体的には】 ・販売計画を元に、ポップアップ店の出店交渉、売場獲得 ・販売スタッフの手配、管理 ・運営サポート、売上、収支管理 ・商品の発送手続き、補充／社用車を使用した運搬作業 ・既存顧客とのやり取りが中心 慣れてきたら新規営業もお願いします。 ・出張（全国の百貨店、頻度は担当顧客により異なります） ＊････＊････＊――――＊････＊････＊ 【この求人のおススメポイント】 カシミヤ、シルクの天然素材を編み地の変化や、ハンドワーク

仕事内容インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合した アイテムの企画デザイナーを募集いたします。 ／具体的な業務内容／ ・インドの素材を用いた洋服・小物の企画デザイン ・素材開発・プリント・柄のテキスタイルデザイン ・デザイン画起こし ・パターン作成依頼 ・インドへの仕様書作成 ・サンプルチェック その他下記の業務が発生することがあります ・展示会準備・バイヤー対応 、別注対応 ・ルック撮影 ・量産依頼・サンプル＆納前確認 ・EC用キャプション準備 ・店舗スタッフに対しての商品説明 変更の範囲／会社が定める業務 福利厚生 ・雇用・健康・厚生年金・労災 ・交通費上限30000円／月 ・社員割引

仕事内容アパレルショップの販売スタッフ／経験浅OK／キャリアチェンジも目指せる ・アパレルの接客販売 ・コーディネート提案、商品知識の提供 ・在庫管理、発注 ・VMD業務 ・店舗SNSの更新 ・その他販売に係る業務全般 ／この求人のおススメポイント／ 衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業を行う企業。 全国にショップを展開しています。 今回は六本木ヒルズでショップ店長を募集。 まずは丁寧なコミュニケーションでお客様と信頼関係を築きながら、様々な商品の提案をお願いします。 さらにショップ運営を円滑にする為、幅広く豊富な商材の管理発注業務を行ったり、VMDや店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ◆メーカー系での特許権利化の実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ＜あれば活かせるスキル・ご経験＞ ・繊維系、機械系分野の経験をお持ちの方 ・英語スキル（リーディング力）をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します＞ ・知財の力で事業に貢献したい意欲がある ・ワコールの取り扱う製品の構造やデザインなどモノづくりに関心、興味が持てる ・従来の手法に捕らわれることなく失敗を恐れずに何事にも挑戦できる ・能動的に自立して行動でき、当事者意識を持って積極的に協力できる 【職種名】 ＜京都募集＞ワコールが築き上げてきた技を守る【知的財産】 【仕事内

仕事内容<仕事内容> アート・クラフト・デザイン/セレクトショップ/スパイラルマーケット青山 Spiral Marketは、「生活とアートの融合」をテーマに活動している「スパイラル」が運営するセレクトショップです。日々の暮らしにアートとの接点を増やすことを目指し、アート・クラフト・デザインプロダクトを生活空間に取り入れる提案を行っています。 アーティストが持つ独自の視点や、素材を活かした技術。販売スタッフは、こうした魅力やストーリーをお届けする役割として、お客様に共感いただけるコミュニケーションを大切にしています。 ＜仕事内容＞ ●販売業務 お客様のご要望を丁寧にうかがい、一緒にお選びする接

仕事内容／業務内容／ ・得意先はセレクトアパレルが中心 ・受注活動 ・数字管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・進捗管理など ・海外出張年数回あり／中国、ASEAN ・新規仕入工場開拓／中国、ASEAN 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brkjp643 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・地域手当1万円／月／東京勤務 ・出張手当 ・通勤手当／全額 ・昇給年１回／目標管理／業績評価含む、コンピテンシー評価で評価 ・賞与有／6、12月の２回支給で1ヶ月づつ／全社業績、個人評価により変動有 ・慶弔見舞金制度 休日・休暇 ・年休122日 ・完全週休2日制／土日 ・有給休暇／入社