アパレル 株式会社ワコール の求人・仕事・採用

仕事内容・オリジナルブランドにて、 生産管理業務全般をご担当いただきます。 ・生産のスペシャリストとして1名体制でご担当いただく予定です。 ・生産背景はほとんど国内となっており、ものづくり品質にこだわる同社組織の中で、 生産管理として縫製やテキスタイルの知見を活かしていただけるポジションです。 ／業務内容／ ・サンプル作成からチェック、修正など ・素材ロットの決定 ・生産数量および納期の確定、発注業務、管理 ・生産から検品までの一連の業務 ・付属の手配 ・量産／バルク／の進行管理 ／その他／ ・担当アイテム／同社の商品全般 レディスウェアを中心に、メンズ、服飾雑貨まで 変更の範囲／会社が定める業務 仕

仕事内容・ショールームの案内業務 ・バッグ、ポーチ、クッションなどのインテリア雑貨の接客販売 ・ブラウス、ワンピース、スリープウェアなどのアパレル販売 ・商品のディスプレイ ・在庫管理、発注作業 ・レジ、包装作業 ・配送作業 福利厚生 ・正社員 ・交通費支給 ・制服貸与 ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 休日・休暇 ・月8～10日休みのシフト制 ・夏季、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・年間休日126日 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 残業20時間以下

仕事内容米カリフォルニア発のライフスタイルブランド 《RVCA／ルーカ》でデザイナーを募集します。 ／業務内容／ ・カタログ製品のデザイン業務全般 ・SMUラインのデザイン業務全般 ・各シーズンのデザインコンセプトの企画・立案業務 ・ホールセールス及びリテールチームと コミュニケーションを通して、顧客、消費者の情報収集 ・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を掴み、 最新または将来のトレンドの把握 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bckdp345 福利厚生 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当／7万5千円まで ・残業手当／30時間分は年棒に込み ・業績に応じてイン

仕事内容／業務内容／ ・得意先はセレクトアパレルが中心 ・受注活動 ・数字管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・進捗管理など ・海外出張年数回あり／中国、ASEAN ・新規仕入工場開拓／中国、ASEAN 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brkjp643 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・地域手当1万円／月／東京勤務 ・出張手当 ・通勤手当／全額 ・昇給年１回／目標管理／業績評価含む、コンピテンシー評価で評価 ・賞与有／6、12月の２回支給で1ヶ月づつ／全社業績、個人評価により変動有 ・慶弔見舞金制度 休日・休暇 ・年休122日 ・完全週休2日制／土日 ・有給休暇／入社

仕事内容専門店、量販店などに向けたアパレル製品の提案営業をお願いします。 ／業務内容／ ・提案企画の準備から商談、フォロー、生産管理までの一連業務を担当 ・出張も定期的に発生 ・取扱商材／ルームウェア、メンズ、レディスなど ・取引先／大手専門店、量販店、アパレルブランドなど ・具体的な担当は適性を見て判断します ／変更の範囲：会社の定める業務／ 仕事NO_brkjp686 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給／年1回4月 ・通勤手当／5万円まで ・社員割引 ・出張手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・社員持株制度 休日・休暇 ・年休125日 ・土日祝／完全週休二日制 ・年に2

仕事内容／概要／ ・レディースアパレル生産管理を増員募集 ・OEMODMの製品ビジネス ・駅直結のショッピングセンターに店舗があるようなアパレルブランドが 取引先で取り扱いブランドは幅広いです ／業務内容／ ・生産の管理 量産のスケジュール管理 ・縫製工場、検品工場、得意先との納品に関してのやり取り ・量産生地、量産付属の出荷 ・生地、製品試験データ取得と確認 ・基幹システムを使用しての入出荷処理、返品処理 ・貿易業務／INVOICE、輸出入処理 ／職場環境／ ・営業、デザイナー、生産管理のチーム体制で業務を遂行 ・20名ほど在籍 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_bckjp735 福利厚生

仕事内容オリジナルレディースアパレルブランドのEC運営業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・直営オンラインストア、モール2サイトの運営 ・Google Analyticsなどサイト解析ツールを活用したECサイトの現状分析及び管理運用 ・ECサイトの在庫及び数値管理 ・SNSと連動したコンテンツ企画業務 ・商品画像／ささげ、モデル／撮影、画像編集 ・WEB広告の運用管理 ・メルマガなど各種CRM施策・運用 ・EC、CRM、デジタルマーケティング、WEB広告、アプリ、ECモール等、各ベンダーとの商談 など ／変更の範囲：会社の定める業務／ 仕事NO_bckjp683 福利厚生 ・健康保険、厚生

仕事内容スポーツアパレル向けにOEM生産を行っている同社 縫製品／主にスポーツ衣料／の 仕様書作成業務を担当いただきます。 ・スポーツ系の生地を使った 通気性の良いTシャツ、インナー・アウター、ボトムスなど ・仕様書作成業務／エクセル使用 ・検品等のアパレル生産業務全般 ・アパレル生産に関わる事務業務 など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_bckjp679 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・カフェテリアプランなど 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇／入社時より支

仕事内容・フィリピンセブ島の自社工場において、運営管理と一部縫製指導など ・3か月大阪本社で研修、さらに未経験の方は米子工場で3か月実地研修 ・その後、フィリピンセブ島の自社工場に駐在 ・主なアイテムはカット、軽衣料が中心 ・具体的にはコレクションブランド、セレクトアパレルなど高価格帯が中心 ・現地には日本人工場長と経理部長の2名が在籍しており、通訳は可能。 仕事NO_bcksp388 福利厚生 ・交通費、滞在費は会社負担 ・ファィリピン駐在期間はコンドミニアムを1室貸与 ・工場まで送迎あり／片道15分 ・年2回帰国補助 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日・休暇 ・基本は週休二日制

仕事内容／概要／ ・メンズ、レディースのライセンスブランドを多数保有 ・アパレルを中心に雑貨も有 ・国内卸先を担当 ／業務内容／ ・ブランド事業の運営 ・商品企画の立案 ・展示会での接客販売 ・予算目標値の設定 ・売上分析、市場分析 ・ルートセールスから新規開拓 ・毎週(木)(金)に企画会議を実施 ・大きな展示会は年2回、小さな展示会は年4回 ・2月と3月に3回、7月と8月に3回 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brkjp742 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給／月額上限40000円まで ・従業員割引 ・就業規則に基づき、別途年1回賞与有 ・昇給有／年1回

仕事内容／概要／ ・アパレル、雑貨、インナーのいずれかの部門に配属 ・上記商材の商品企画／MDを担当 ・安定した経営基盤でワークライフバランス重視の社風 ／業務内容／ ・売れ行きの分析、検証、他社製品との比較、展示会への視察 ・マーケティングリサーチからの商品マップ、資料作成 ・メーカー／ＯＥＭメーカー、直貿も有と商談 ・素材決定、サンプルチェックと修正指示、指示書作成など ／上記一連の流れを裁量を持って進めていきます 変更の範囲／会社が定める場所 仕事NO_bckjp695 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・残業手当 ・企業型確定拠出型年金 ・退職金制度 ・世帯主手当42

仕事内容年収300万円～400万円 月給240000円～330000円 ・前職・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇 ・残業代は別途支給 ・昇給有り ・1年更新 ・契約の更新あり ・更新の上限なし ・試用期間3か月／条件変更無し 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 休日・休暇 ・年間休日118日 ・土日祝／年4回土曜出社有 ・有休休暇／初年度10日入社半年後に付与 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 土日祝休み

仕事内容＼ライフスタイルを支える一着を届ける／ インナーウェアはもちろん、時にはパジャマやスポーツウェアなどもご提案。毎日を輝かせる一着を届けます。 ◎すべての女性の人生に寄り添うモノづくり。 4万人以上のデータから生まれるワコールの商品は、デザイン性・機能性ともに高品質。「ゆりかごからゆりいすまで」をコンセプトに、様々な年代の女性から愛されています。 ◎具体的な仕事内容 ◆カウンセリング・接客 お客様のお悩みや理想をヒアリングし、「お困りなことは？」といった会話からニーズを引き出します。公式サイトをご覧になり「この商品が気になって」とご来店される方もいらっしゃいます。 ◆採寸・フィッティン

仕事内容インポートアパレルブランドのマーケティング・ブランドディレクションをお任せいたします ／業務内容／ ・ブランドディレクション、マーケティング戦略立案 ・ブランドストーリーの再構築、新しい文脈づくり ・国内外市場におけるブランド戦略立案 ・プロモーション計画の策定と実行管理 ・クリエイティブ／ビジュアルディレクション ・シーズンビジュアル、LOOK、商品撮影の企画・進行 ・デザインチーム・外部クリエイターとの連携 ・オウンドメディア／Instagram、自社HPなどの戦略設計・ディレクション ・コンテンツ企画、制作進行管理 ・POPUP企画、プロモーションイベントの立案 ・他ブランド・メーカーと

仕事内容／概要／ ・レディース自社ブランド商品のルート営業 ・セレクトアパレルや専門店向け ・展示会は毎月実施で商品提案力が強み ／業務内容／ ・国内卸先／専門店、アパレルメーカーとの商談／フォロー ・売上管理、納期管理 ・展示会対応などの卸営業全般 ・得意先ごとの営業計画作成業務 ・展示会／商談及び商品説明など ・担当地方エリアへの出張／月1～2回 ／組織構成／ ・営業は10名で全員男性 ・20～40代まで幅広く在籍 変更の範囲／会社が定める業務 仕事NO_brkjp734 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当／実費分全額支給 ・家族手当 ・営業手当 ・宿泊を伴う出張は

仕事内容レディースアパレルブランドを手掛ける同社にて、 広報、PR、プレス担当を募集 ・報道プレス関係者への対応業務／取材対応、商品貸出管理、プレスリリース情報発信、モデルケア ・プロモーション計画立案と実行 ・シーズンカタログ作成、SNS、WEB等のイメージ撮影 ・展示会、イベント、ファッションショーの企画運営 ・担当ブランドは入社後に決定します 福利厚生 ・正社員雇用 ・通勤手当／月10万円まで ・社員割引制度／ファミリーセール時は70%OFFで購入可能 ・育児短時間勤務制度、不妊治療休暇、在宅勤務制度 ・定年60歳／再雇用65歳まで ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日・休暇

仕事内容女性モデルがディレクションをするレディースブランドの 《企画デザイナー》を募集いたします 布帛、カットソー、ニットはもちろん、服飾雑貨、小物まで展開 ベンチャースピリットがあり、チャレンジングな会社です 30代以上の女性に向けた商品を扱っています ／職務内容／ ・市場調査 ・イメージマップ作成、企画出し ・素材決定 ・メーカー商談、サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正など ／組織体制／ ・デザイナーは現在3名体制（うち業務委託2名） ・20～30代の女性が数多く活躍されている職場 ／その他／ ・展示会は年4回 ・実店舗のオープン等、事業拡大に伴う増員募集 変更の範囲／会社の定め

仕事内容スポーツアパレルブランド《DC》にて、 ウィメンズ向けの靴、サンダルなどの フットウェア デザイナーを募集 商品企画・デザインはもちろん、 販売計画の立案、価格設定、予算管理などのMD業務にも関わります 幅広い経験を積みたいという方にはオススメです ／業務内容／ ・シーズンコンセプトの立案デザイン業務、仕様書作成、サンプルチェック ・トレンド、同業他社、販売データなどの分析 ・上代設定・コスト／マージンのコントロール・シーズナル アートワーク作成 ・Global 商品のマーチャンダイジングサポート ・展示会業務／年2回／カタログ製作・商品のシステム登録等 ・卸し先バイヤーとの営業と同行しての商

仕事内容／概要／ ・メンズ、レディースのライセンスブランドを多数保有 ・アパレルを中心に雑貨も有 ・海外向けの卸営業を担当 ／業務内容／ ・主に新規開拓を担当 ・海外展示会でのバイヤー対応 ・予算と目標値の設定 ・売上分析、市場分析など ・欧米、アジアの海外企業（セレクトショッ プ等）が得意先 ・年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業 ・中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業活動 ・海外出張は年に2～4回、長くて2週間程度を想定 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brkjp743 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給／月額上限40000円まで ・従業員割引

仕事内容リモートワーク制度あり／ダブルワークも可能／午前は出社、午後は在宅など働き方をアレンジ可能／2027年4月までを想定した期間限定 同社オリジナルレディースブランド 重衣料を含めたオールアイテムのパタンナーを募集 ／業務内容／ ・トワル組、パターン作成、修正 ・縫製仕様書の作成 ・検品作業 ・品質表示の確認 ・工場に対する仕様などのやり取りなど ／その他／ ・東レクレアコンポCADを使用 ・ワンサイズの展開 ・ベーシック、トラディショナル、ラグジュアリーテイスト ・MD主体のデザインを具現化していきます ・展示会が無い為、商品を作りづづけており、繁忙期はなし ・直営店舗のみで展開しています