愛知県のイオンディライト株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大手グループ企業にてオフィスビルの設備管理をご担当頂きます。 お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします！ ≪具体的には≫ ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 【おすすめポイント】 月の残業は10時間程度と働きやすい環境です。 ⇒ご家庭やプライベートのお時間を大切にできます！ 契約社員スタートの場合も正社員登用制度があります。 ⇒契約社員も

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 複数現場の責任者として、商業施設や工場等、様々な物件へ 配置されている現場の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客さま（ビルオーナー様）への改善提案・見積 ・価格交渉・売上管理 ・担当施設巡回 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※10～15件の物件をご担当いただき、平均40名ほどのスタッフを マネジメントいただきます。 ★担当いただく現場の訪問頻度や順番はお任せしておりますので、 ご自身のペースでお仕事いただけます。 現場への直行直帰も可能なので、自分に合った

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 <具体的には> ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2?3人のチームで現場を回って頂きます。 【給与詳細】 ■月給:193,000円〜266,910円 ■想定年収：321万円〜445万円 ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） （社内のモデル年収） 31歳：427万円／40歳：463万円／51歳：517万円 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 <具体的には> ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2~3人のチームで現場を回って頂きます。 チームは半分が20代、その他10代~60代まで 幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 【給与詳細】 ■月給:193,000円~266,910円 ■想定年収：321万円~445万円 ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） （社内のモデル年収） 31歳：427万円／40歳：463万円／51歳

仕事内容【仕事内容】 イオンスタイルワンダーシティでの設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ ＜業務詳細＞ ・各種設備の日常点検・運転操作 ・テナントからの要望対応（電気の配線を変えてほしい、電球を交換してほしい等） ・トラブル時の一次対応 ・業者の手配、見積、発注 ・報告書作成 ・社内専用システムへの入力業務など （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作

仕事内容【仕事内容】 令和5年4月にオープンした複合公共施設の ビルメンテナンス 景気に左右されない「複合施設」の設備管理スタッフ募集。資格を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方には最適な職場です。 希望者はリーダー候補としてキャリアアップも望めます。 ＜設備管理・メンテナンス業務＞ 複合施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 建物の安全を守るやりがいのある仕事です。 研修

仕事内容【仕事内容】 扶桑にある商業施設での第2種電気主任技術者業務です。ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務及び第2種電気主任技術者の選任業務をお任せいたします！ 【給与詳細】 想定年収360万円～500万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ・年収500万円以上の調整も可能です。 ・資格、経験、能力など考慮します！ 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス業における管理スタッフを募集しています。 ・設備運転、維持管理業務、清掃業務、受付業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・支店マネージャーのアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ※将来の支店マネージャー、管理者に育成します。 現場スタッフからマネジメント業務への転換希者の応募歓迎します。 ・異業種からの転職もOKです！ ・40代,50代の方も活躍されています。 ※担当範囲は東三河地区(岡崎、豊橋、豊川)と西三河地区(安城、刈谷、豊田)に分かれており お住まいの地区を配慮いたします。 【給与詳細】 月給300,00

仕事内容【仕事内容】 イオンタウン南陽店での設備管理業務になります。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！データ入力有り！ （1日の業務例） <08:30>出社しメールや前日の日報チェック 引継ぎ事項がないか確認、午前対応のものは優先して行います。 <09:00>点検 電力メーターの検針や給排水設備の点検をスタッフで手分けして行う。 <10:00>業務日報の作成 お客さまへ提出する業務日報（前日分）を作成します。 <11:00>日常点検 施設内を巡回し、不具合や異常がないか確認する。 <11:00>1回目の館内温度測定

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 名古屋市内の管理物件の設備管理業務をお任せします。当社が管理受託した複合ビル・オフィスビルです。 ≪具体的には≫ ・常駐/非常駐物件の巡回 ・現場で働く常駐スタッフや協力会社のマネジメント ・施設の管理マネジメント (点検スケジュール管理、報告書作成、緊急対応） ・巡回点検や立会業務 ・修繕立案、法令点検 ・オーナー様への改善提案 (立案、見積書積算、完了確認等) ※営業部門・技術部門との連携・協働により行います。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務 【給与詳細】 ■月給376,000円〜(基本給305,000円～) ※固定残業代71,000円～（30.2時

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 コンビニやドラッグストア（一部工場・ビジネスホテル・商業施設・スーパー）の 空調機や冷凍冷蔵機器の設備メンテナンスを行って頂きます。 定期点検及び修理 ?点検班とメンテナンス(修理班)で分かれて作業をします。 シフト制ですので今週は点検のみ、今週は修理のみというかたちでシフトに沿ってご勤務いただきます。 ※点検は3ヶ月に1回定期的なメンテナンスを行います。 1日に3?4件前後の対応になります。 ?夜間・休日の当番制がございます。 自宅待機となりますので修理依頼の呼び出しがなくても当番の手当は発生いたします。 ※業務量はシーズンによって変動し夏季は冷凍機械の需要が

仕事内容【仕事内容】 【パナソニックグループ会社にて施工管理職募集】業績好調の安心・安定企業 あなたの資格やキャリアを存分に活かすことができます 【業務内容】 オフィスビルや工場、学校など住宅の新築・改修工事に機械設備、施工管理をお任せします。 具体的には ・工程、品質管理 ・協力業者管理 ・資材の手配 ・予算管理／安全管理など 業務詳細 工期は1年?1年半程度を予定しており、基本的に常駐管理となります（現場へ直行直帰での勤務） 自宅から通勤に時間を要する現場管理の場合は、マンスリーマンションなど手配あり！ 【給与詳細】 基本給：22万4千円～31万4千円 月給(基本給に固定残業代4.6万円を含

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 東邦ガスグループが保有する不動産の活用に係る 業務をご担当いただきます。 具体的には ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセットマネジメント、事業計画立案・実行、ガスビル等のプロパティマネジメント業務 ・収益不動産の購入検討・実行、リノベーション ・不動産に関わる新規事業開発 など 【給与詳細】 ■年収例 ・30歳(経験あり)：年収400万円～500万円 ・40歳(経験あり)：年収500～600万円 ※経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月) 計

仕事内容【仕事内容】 イオン八事での設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （1日の業務例） 【08:15】出勤 【08:30】勤務開始、引き継ぎ 【09:00】館内の巡回や点検作業 【12:00】昼休憩 【13:00】点検の続きや外部業者の作業の立会い、テナントやお客様からの依頼事項確認/対応 【15:00】点検結果の記入をし、事務作業 【17:00】交代する方へ引き継ぎ 【17:30】退社 【給与詳細】 想定年収320万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回

仕事内容【仕事内容】 イオンモール岡崎にて各種設備（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）の 保守・管理業務をお任せいたします！ 〈具体的には〉 ・日常点検 ・見積、受発注等の事務作業 ・テナント対応（電気配線、トイレのつまり解消等） ・緊急対応（故障箇所の特定・一次対応・業者手配） ・営業時間内での早番、遅番のシフト制です。 （1日の業務例） 【08:15】出勤 【08:30】勤務開始、引き継ぎ 【09:00】館内の巡回や点検作業 【12:00】昼休憩 【13:00】点検の続きや外部業者の作業の立会い、テナントやお客様からの依頼事項確認・対応 【15:00】点検結果の記入をし、事務作業 【17:00

仕事内容【仕事内容】 豊田市の美術館の設備管理スタッフ ＜設備管理・メンテナンス業務＞ 美術館施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等。 ・報告書作成 日々の運転状況や点検結果のPC入力 施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 建物の安全を守るやりがいのある仕事です。 研修制度も充実している環境ですので、安心して働くことができます。 【給与詳細】 月給 197,080円 〜 291,080円 ※交通費支給(上限毎月35,000円まで) ※賞与年2回(年間2ヶ月分) ※時間外手当全額支給 ※資格

仕事内容【仕事内容】 イオン瀬戸みずの店での設備管理業務を行って頂きます。ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収320万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績） 例） 【エリア社員/20歳】業界未経験/第3種電気主任技術者資格所持/常駐設備

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 お取引先企業様の工場等の物件における、 管施工管理をご担当いただきます。 (まずはオフィスへ出社いただき、社用車にて担当現場へ 向かう流れとなります。) 具体的には 食品工場、医薬品工場、物流施設、IT施設、 一般施設等の新築や増築、リニューアル工事 における管施工管理業務(空調設備や冷凍設備等)。 9割以上が元請けとしての受注となります。 東海圏内を中心に8か月前後の出張が発生する場合がございます。 (この間のお住まいやお車は、会社でご用意いたします。) →現場手当・遠方手当・帰省手当・別居手当等の手当の支給があり、更なる給与UPも可能です。 様々な建築物や生

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 日東電工豊橋事業所内のボイラー設備保全業務をご担当いただきます！ 具体的には、ボイラー・排水・空調設備の点検、保守業務を行います！ 点検では主に計器類の数値チェックを、保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行います！ 入社後、先輩社員によるOJTで教育を受けながら各種設備、業務を覚えていただきますのでご安心ください！ ※一部薬品を取り扱う業務がございます。 ※業務に必要な資格は入社後、会社負担にて取得いただきます。 ※ファンベルトのトラブル対応、ボルト締め直し等軽微なものは対応しますが、大きな工事は外注しております。 【給与詳細】 ・別途交通費支給あり(公共交通機

仕事内容【仕事内容】 JR東海グループ各社の案件を中心とした、 施工管理業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■ビル・施設の改修・修繕工事における施工管理 ■工程・品質・安全・原価管理 ■協力会社との調整、現場指示 ■見積作成、発注業務 ■施主・管理会社との打ち合わせ 他 元請け案件が多く、大きな裁量を持って従事していただけます！ 【給与詳細】 年収：400万円～800万円 基本給：25万円〜50万円 ※基本給は最低保証額です。 ※入社時に職務経験・保有資格等を考慮した上で、決定します。 賞与：年2回（昨年度実績3.6ヶ月） 昇給：年1回 ◎400万円～800万円／工事管理（非管理職） （